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- 계리직 수험생 전산직or일행직 도전?
- [법률저널=이인아 기자] 지난 7월 23일 실시된 계리직시험의 필기합격자가 확정된 가운데, 필기합격하지 못한 다수 수험생은 내년 9급 공채 시험에 재도전 할 것이라는 전망이 나오고 있다. 계리직 시험 과목은 한국사, 우편금융상식, 컴퓨터일반 등 3과목이었다. 9급 전산직의 경우 필수 5과목에 계리직 시험과목과 중복되는 한국사와 컴퓨터일반이 포함돼 있고, 9급 일행직 등 행정직군 직렬에서는 필수 3과목에 계리직 시험과목과 중복되는 한국사가 들어가 있다. 계리직 시험에서 한국사, 컴퓨터일반 등 9급 시험과 중복되는 과목을 이미 공부해버린 계리직 수험생들이 시험에 떨어졌다고 해서 그만두는 게 아니라 국어, 영어, 선택과목 등 나머지 과목을 더 공부해 내년에는 아예 9급 시험을 치르는 경향이 짙어질 것이라는 설명이다. 실제로 올 계리직 시험을 치른 수험생 상당수가 계리직 시험 후 “이대로 끝내긴 아깝다”며 내년 시험을 기약할 것이라고 포부를 밝힌 바 있다. 계리직과 전산직에서 시험과목이 2개(한국사, 컴퓨터일반)가 중복된 만큼 계리직 수험생의 전산직으로 유턴이 있을 것으로 전망되며, 이번 계리직 시험에서 컴퓨터일반 과목이 많이 취약한 수험생이었다면 다른 직렬을 공부할 수 있을 것이라는 게 수험 관계자의 설명이다. 계리직 시험 합격후에는 우체국 등에서 창구업무를 하게 되고, 전산직 시험 합격 후에는 사무공간에서 컴퓨터 관련 업무를 하게 된다. 합격 후 하는 일이 천지차인 것. 이에 시험과목이 중복됐어도 기존 전산직 수험생들은 올 계리직 시험에 적극 지원하는 일은 없었다는 후문이다. 오히려 행정직 장수 수험생의 계리직 응시가 많았을 것이라는 것. 따라서 전산직 수험생이 계리직에 응시한 것보다 계리직 수험생이 향후 전산직이나 행정직으로 도전하는 게 훨씬 현실적인 양상이라는 해석이다. 올 9개 우정청에서 실시한 계리직 시험 지원자는 4만 5천여명이었고, 응시율이 예년과 같이 60%가량으로 정해졌다고 할 시 2만 7천여명이 실제 시험을 치렀을 것으로 보인다. 이 중 필기합격자는 단 295명으로 필기합격하지 못한 2만 6천 7백여명은 각자 길을 가게 됐다. 고배를 마신 수험생 다수가 신규 계리직 수험생, 기존 행정직 수험생이라고 볼 때 이들은 내년 9급 시험에 또 도전할 것이며 이에 내년 9급 시험도 치열한 경쟁이 예상된다는 게 수험가의 분위기다. 한편 서울, 경인, 강원 등 9개 우정청은 올 계리직 시험 필기합격자 295명을 지난 23일 확정지었고 이들을 대상으로 오는 10월 8일 일제히 면접을 진행할 예정이다. 면접을 통과한 최종합격자는 오는 10월 12일 확정된다.
- 에듀채널 | 2016-09-22 15:53:41
- 국가직 지역인재 9급 시험 192명 필기합격
- [법률저널=이인아 기자]지난 8월 27일 실시된 올 국가직 지역인재 9급 시험 필기합격자 192명이 확정됐다. 21일 인사혁신처에 따르면 올 국가직 지역인재 9급 선발은 일반행정, 회계 등 14개 직류서 총 160명을 뽑으며, 선발인원대비 120%범위에서 필기합격자가 결정됐다(192명). 지난해에는 필기합격자가 선발인원대비 130% 범위에서 정해졌으나(150명 선발에 196명 필기합격), 올해는 그 범위가 다소 줄어든 모습이다. 이에 따라 필기합격선도 전년대비 약간 상승했을 것으로 예상된다. 행정직군(일반행정·회계·세무·관세)은 87명 선발에 105명이 필기합격했고, 기술직군(일반기계·전기·화공·건축·방재안전·보건·일반농업·산림자원·전산개발)은 53명 선발에 63명이 필기합격했다. 우정직(계리)은 24명이 합격했다. 선발직류별 필기합격인원(선발인원)을 보면 일반행정 37명(30명), 회계 25명(22명), 세무 31명(25명), 관세 12명(10명) 일반기계 5명(4명), 전기 6명(5명), 화공 3명(2명), 일반농업 23명(20명), 산림자원 5명(6명), 보건 4명(2명), 건축 6명(5명), 방재안전 6명(5명), 전산개발 5명(4명), 계리 24명(20명)이다. 필기합격자 전원은 필기합격자 발표날인 9월 21일부터 3일간(23일까지) 학교추천 서류(지역인재 9급 공무원 추천서, 성적증명서 등)를 인사혁신처에 전자문서 또는 우편으로 제출해야 한다. 인사혁신처는 제출한 서류에 대해 선발직류와 전공학과의 관련 정도를 면밀히 검토한 후 10월 17일 합격자를 발표할 예정이다. 지난해에는 서류전형에서 필기합격자 중 2명이 제외된 바 있다. 서류합격자에 한해 10월 22일 면접이 진행되며 11월 4일 최종합격자가 확정된다. 지역인재 9급 면접은 최근 몇 년 간 경기도 과천시에 있는 국가공무원인재개발원(구 중앙공무원교육원) 진행돼왔다. 하지만 오는 9월 말 국가공무원인재개발원이 충북 진천 혁신도시로 이전됨에 따라 10월 실시될 예정인 지역인재 9급 면접은 충청도에서 치러질 가능성도 배제할 수 없다. 인사혁신처 측은 국가직 7·9급 면접이 치러져온 서울 aT센터 혹은 이전한 국가공무원인재개발원 등 지역인재 9급 면접 장소를 검토 중이며 서류전형 합격자 발표일인 오는 10월 17일 확정한다는 계획이다. 지역인재 9급 면접이 충북으로 이전된 국가공무원인재개발원서 진행될 경우 지역에 있는 응시자들은 오히려 지리적 접근성이 용이할 수 있을 것이라는 의견도 나오고 있다. 지역인재 9급 면접의 경우 30여분간 진행되며 기출문제 위주로 대체로 평이하게 진행돼 온 모습이다. 지난해에는 자기소개 1분 스피치, 봉사활동 경험, 취미, 최근읽은 책 또는 영화, 애국심, 부당지시 대처방안, 비위공무원 지시 대처방
- 에듀채널 | 2016-09-22 15:38:41
- [단독]제32회 한국사능력검정시험 열기 ‘후끈’…합격률은 ‘하락’
- [법률저널=이상연 기자] 올해 들어 세 번째로 치러진 제32회 한국사능력검정시험의 지원자는 크게 늘었지만 평균 합격률은 전회(31회)보다 떨어지면서 2회 연속 하락세를 보여 10월에 있을 올해 마지막 시험의 합격률에도 어떤 영향을 미칠지 귀추가 주목된다. 특히 고급시험의 합격률은 소폭 하락한 반면 중급의 합격률은 낙폭이 컸던 것으로 법률저널이 확인했다. 국사편찬위원회(위원장 김정배)는 지난 8월 13일 시행한 제32회 한국사능력검정시험의 합격자를 30일 오전 10시 발표할 예정이다. 이번 제32회 한국사능력검정시험에는 총 12만3천358명이 지원한 것으로 확인됐다. 이는 전회(31회)보다 무려 36.9%포인트(33,239명) 폭증한 수치며, 전년동기(28회)에 비해서도 11.8%포인트(13,031명) 증가한 것으로, 한국사능력검정시험에 대한 열기가 8월의 불볕더위만큼이나 뜨거웠다. 법률저널이 이번 제32회 한국사능력검정시험의 합격자 현황을 조사한 결과, 총 12만3천358명의 지원자 중 10만4천543명이 응시해 평균 84.8%의 응시율로 지난 5월 시험(31회, 82.1%)보다 2.7%포인트 증가한 것으로 파악됐다. 이 중 전체 합격자는 5만9천403명으로 평균 56.8%의 합격률을 보였다. 이같은 합격률은 앞서 시행된 제31회(62.8%)보다는 6%포인트 하락한 수치며, 지난해 8월에 시행된 제28회(61.9%)보다도 낮아진 셈이다. 각 급별로 합격자 현황을 보면 고급시험의 경우 7만6천95명의 지원자 중 6만4천496명이 응시해 84.8%의 응시율로 전회(81%)보다 다소 증가한 것으로 나타났다. 특히 고급의 지원자는 전회보다 무려 33.5%포인트 증가했다. 응시자 역시 39.7%포인트 증가할 정도로 뜨거운 열기를 보인 것은 내년 각종 공채와 고시를 준비하는 수험생들이 대거 몰렸기 때문으로 풀이된다. 이 가운데 고급시험의 합격자는 3만5천861명으로 55.6%의 합격률에 그쳤다. 이는 전회에 비해 약 2%포인트 하락했으며 전년도 같은 기간에 시행된 제28회 합격률(67.3%)에 비해서는 무려 11.7%포인트 떨어진 수치다. 중급의 합격률은 낙폭이 컸다. 이번 중급에는 총 3만8천964명이 지원했다. 이는 전회보다 39.8%포인트 증가했으며 전년동기 대비에서도 16.9%포인트 증가했다. 이중 3만2천500명이 응시해 83.4%의 응시율을 나타냈으며 전회(83.1%)와 비슷한 응시율을 나타냈다. 중급시험의 합격자는 1만7천992명으로 55.4%의 합격률을 기록했다. 이는 중급에서 역대 최고의 합격률을 기록했던 전회(76%)에 비해서는 무려 20%포인트 이상 낮은 수치이며, 전년동기(52.1%)에 비해서는 소폭 오른 셈이다. 반면 고급 및 중급시험과는 달리 초급시험의 합격률은 큰 폭으로 올랐다. 이번 초급시험의 합격률이 상승할 것이라는 것은 이미 예견된 일이다. 앞서 실시된 31회 시
- 에듀채널 | 2016-09-06 13:52:24
- 제32회 한국사능력검정시험 합격자 발표 공무원 시험 가산점 부여
- 제32회 한국사능력검정시험 합격자가 30일 발표됐다. 국사편찬위원회는 이날 오전 10시 한국사능력검정시험 홈페이지를 통해 급수별 합격자 명단을 공개했다. 응시자 본인이 인터넷 성적 조회 및 성적통지서, 인증서 등을 출력해 확인할 수 있다. 단 인터넷 발급 외의 별도의 성적통지서나 인증서는 발급하지 않는다. 한국사능력검정시험은 초·중·고급 3종류로 구분해 시행된다. 3급 이상 합격자는 교원임용시험 응시자격 부여된다. 2급 이상 합격자는 인사혁신처에서 시행하는 지역인재 7급 견습직원 선발시험에 추천 자격요건이 부여된다. 또한 공무원 경력경쟁채용시험에 가산점이 부여된다.
- 에듀채널 | 2016-09-06 13:50:41
- “토목.건축 工大 졸업생 초급기술자 인정해야”
- 실무중심 교육 혁신․국가기술자격 합격률 확대 시급 업계 “학력 인정 초급기술자로의 인정도 검토돼야” [국토일보 하종숙 기자] 건설관련학과 졸업생 중 기사 자격 합격률은 40%정도에 불과하다. 졸업생 60%는 4년동안 전공과정을 마치고도 자격증이 없다는 이유로 현업에서 활용되지 못해 이에 대한 대책이 촉구되고 있다. 이를위해 학교 교육을 현장실무 중심 체제로 개편하고 4년제 공대 출신에게 학력을 인정, 초급기술자(초급감리원)로 활동할 수 있도록 특단의 조치가 필요하다는 지적이다. 서울 A대학 건설관련 학과 B교수는 “공학계열 졸업생 평균 취업률은 65.6%로 추산되고 있으나 토목학과 취업률은 2014년 56.9%, 건축·설비공학과 취업률은 63.8%로 공학계열 평균 취업률에 비해 낮을 뿐만아니라 토목학과는 2010년 66.1% 이후 지속적으로 하락하고 있다”며 “건설분야 교육이 산업계의 협력을 바탕으로 전문·실무 균형을 맞춘 혁신이 필요하다”고 목소리를 높였다. 또한 B교수는 “이같은 문제는 구 산업화 시대에 정착된 대학의 수급구조, 이론중심 강의, 산학협력 미비에 따른 니즈 파악 부족, 교육혁신에 대한 소극적인 태도 등이 문제”라고 지적, “교육계가 산업계와의 긴밀한 협력으로 현장실무 위주의 교육 혁신이 요구된다”고 제안했다. 국가기술자격 취득률도 2006년 토목공학과 졸업생의 31.3%가 자격증을 취득했으나 2011년 20.4%로 하락했으며 건축·설비공학은 12.6%, 건축학은 6.5%에 그친 것으로 집계돼 여전히 취업률을 하락하고 있는 요인으로 작용되고 있다. C엔지니어링 D부장에 따르면 “몇년째 이어지고 있는 건설경기 침체로 신규인력 영입이 쉽지만은 않아 그나마 자격증이나 외국어 등 특기사항 위주로 신입사원을 선발하고 있다”며 “건설관련 학과를 졸업해도 실제 도면을 볼 수 없어 실무경력을 갖추기까지는 기업의 투자가 불가피하다”고 경영 어려움을 호소했다. E건축사사무소 F사장은 “4년동안 전공을 공부하고도 기사 자격증 하나 없이 졸업하고 있다는 현실이 말이 되는 것인지 모르겠다”며 “학교 교육에서부터 현장실무 능력을 함양하는 환경 구축은 물론 합격률을 올리던지, 학력을 인정해 초급기술자(초급감리원)로 인정받을 수 있는 제도적 장치가 필요하다”고 강조했다. 결국 4년 동안 공대 건설관련 학과를 졸업하도 현장에서 필요한 인력이 되지 못하고 ‘미운 오리새끼’로 전락해 있는 현실에 비추어 볼 때 취업률 약화는 물론 막대한 사회적 비용손실을 좌초하고 있다는 목소리다. 국토부․고용노동부․교육부 등 관계부처에 현실적인 공동 대응책이 절실한 시점이다.
- 에듀채널 | 2016-09-06 13:35:31
- 큐넷..5일 기사·산업기사 제3회 필기합격자 발표 접속안될 시 해결 방법?
- 큐넷 사이트에서 통해 기사·산업기사 제3회 필기시험 합격자가 발표됐다. 오늘(5일) 오전 9시부터 산업인력공단 사이트 큐넷에서 기사·산업기사 제3회 검정 필기시험 합격자가 발표됨과 동시에 오는 8일까지 실기시험 인터넷 원서접수가 시작됐다. 큐넷 공지에 따르면 이날 합격자 발표 후 응시자격 서류제출, 필기시험 합격자 결정은 이날 5일부터 19일 사이에 발표된다. 실기시험 원서접수는 이날부터 8일까지 진행되며 실기시험은 내달 8일부터 21일 사이에 진행되며 최종 합격자 발표는 내달 28일부터 11월18일 사이에 발표된다. 한편 기사 산업기사 제4회 필기시험 원서접수는 지난 2일부터 시작해 오는 8일까지 진행된다. 큐넷사이트 접속이 원활하지 않는 경우 PC로 먼저 접속을 시도하고, 핸드폰으로 접속해본 뒤 그래도 안 되면 어플을 다운받아서 결제하라고 한 온라인 커뮤니티에서 제안한다. 이에 네티즌은 "폰으로 하니까 되더라" "느리지만 피씨보다는 빠르더라" 등 반응을 보였다.
- 에듀채널 | 2016-09-06 13:29:25
- 공무원 군복무기간 경력으로 인정 호봉, 임금 결정시 반영 의무화
- [헤럴드경제=김수한 기자] 앞으로 공공기관 직원의 군복무 기간이 경력으로 인정된다. 정부는 5일 황교안 국무총리 주재로 정부서울청사와 정부세종청사를 연결하는 영상국무회의를 열고 이런 내용을 담은 제대군인 지원에 관한 법률 개정안을 심의 및 의결한다. 개정안에 따르면 국가기관, 공공기관, 지방공사 및 지방공단 등에 근무하는 직원의 군복무 기간을 근무경력에 반영하는 것이 의무화된다. 이에 따라 해당 기관에 채용될 예정인 제대군인의 호봉이나 임금 결정 시 군 복무기간을 반드시 반영해야 한다. 또한 제대군인의 고용을 확대하는 사회 분위기 조성을 위해 국가보훈처장으로 하여금 제대군인고용 우수기업이나 공공기관을 인증할 수 있도록 했다. 이와 함께 앞으로는 10년 이상 장기 복무한 모든 제대군인에 대해 전역 이후의 기간이나 생활수준에 대한 제한 없이 취업지원을 하도록 했다. 지금까지는 전역 후 3년 내에는 취업지원을 하고, 3년이 지나면 생활수준을 고려해 취업지원을 했다. 제대군인들의 자긍심을 높이기 위해 1년에 1주일을 제대군인 주간으로 지정하는 방안도 개정안에 포함됐다. 한편, 주한미군기지 이전으로 낙후된 지역의 발전을 촉진하기 위해 지원도시사업구역의 면적 기준을 330만㎡ 이상에서 30만㎡ 이상으로 대폭 완화하고, 평택시 통북동, 용인시 포곡읍 및 양지면 등 8개 읍, 면, 동을 공여구역주변지역에 추가하는 주한미군 공여구역주변지역 등 지원 특별법 시행령 일부개정령안도 의결한다.
- 에듀채널 | 2016-09-06 11:55:32
- 서울시공무원 되려면 경기도로? 역차별 문제 지적
- 서울시가 공무원 채용시험에서 거주지역 제한을 두지 않아 전국 수험생들이 몰리는 바람에 서울 거주 청년들이 정작 역차별을 받고 있다는 지적이 나왔다. 김용석 서울시의회(도봉1, 더불어민주당) 의원은 5일 제270회 임시회 행정자치위원회 업무보고에서 "서울시는 공무원 7~9급 채용시험에 대해 전국의 우수한 인재를 유치한다는 명목아래 타 시·도와 달리 시험 응시자의 거주지를 제한하지 않고 있다"며 "서울시의 청년실업률이 높아져 가는 현실에서 서울시 청년들이 오히려 역차별을 받고 있는 격"이라고 말했다. 김 의원에 따르면 최근 3년간 서울시 7~9급 공무원시험 합격자는 경기도민이 가장 많다. 경기도 거주 서울시공무원 합격자는 지난해 853명(39.3%), 2014년 898명(43.5%) 등으로 3년 연속 가장 많이 합격했다. 서울시 거주자의 경우 지난해 620명(28.6%), 2014년 584명(28.3%)으로 경기도 거주자 합격률보다 낮았다. 거주지 제한을 두지 않는 것은 행정력 낭비란 지적도 나왔다. 타 시·도와 달리 별도의 시험일에 직접 출제한 문제로 시험을 보고 있어 서울시 인재개발원의 인재채용과 신설 등 행정력과 예산이 드는 것이다. 이와 함께 서울시 지방공무원 필기시험 접수자(14만7911명) 대비 응시인원은(8만9631명) 60.6%로 응시율이 지나치게 낮은 것도 문제점으로 지적됐다. 최근 3년간 필기시험 합격자의 면접 결시율은 평균 14.3%로, 결시율 또한 높은 실정이다. 김 의원은 “전국 청년 실업률보다 서울시 청년 실업률이 더 높은 현실에서 서울시 지방공무원시험에서 서울시에 거주하는 청년들이 합격비율이 전체의 30%도 미치지 못하고 있는 것은 애석한 일”이라며 "서울시 공무원 시험 일정을 타 시도 시험 일정과 동일하게 조율하거나 서울시 공무원 시험 합격 쿼터제 등 도입이 필요하다"고 말했다.
- 에듀채널 | 2016-09-06 11:52:36
- 해경, 2016년 3차 공무원 채용 공고
- 국민안전처 해양경비안전본부가 '2016년 하반기 해양경찰 공무원 채용'계획을 발표했다. 부안해양경비안전서에 따르면 "국민안전처의 올 하반기 해양경찰 공무원 채용 인원은 3개 분야에 총 170명을 공정하고 객관적으로 선발할 예정"이라고 23일 밝혔다. 채용 분야와 인원은 ▲ 공채 순경(남) 85명‧순경(여) 15명 ▲ 특임(구조/특공) 순경 50명 ▲ 중국어 순경(남) 18명‧순경(여) 2명 등이다. 이번 채용은 지난 상반기 2차례(230명)에 이어 3번째 채용으로 현장인력과 전문 인력 증원을 위해 인성과 전문성을 겸비한 우수인재를 모집한다. 응시자격 요건은 대한민국 국적을 가지고 관련 법령에 따른 결격사유가 없는 자로 응시연령은 18세 이상 40세 이하여야 한다. 원서접수는 오는 9월 5일까지며 채용 분야별 필기 또는 실기시험을 거쳐 적성검사와 체력검사와 서류전형 및 면접시험을 거쳐 12월 21일 국민안전처 홈페이지를 통해 최종 합격자를 발표할 예정이다. 최종합격자는 전남 여수시 소재 해양경비안전교육원에서 신임 경찰관 교육을 이수한 후 순경으로 임용, 전국의 일선 해양경비안전서로 배치된다. 조성철 부안해양경비안전서장은 "우리 바다의 안전과 해양주권수호의 막중한 역할을 수행하고 있는 해양경찰 공무원에 역량 있는 우수한 인재들의 적극적인 관심과 도전을 기다린다"고 말했다. 한편, 이번 해양경찰 공무원 채용관련 내용은 국민안전처 원서접수 홈페이지 또는 교육채용팀으로 문의하면 자세한 사항을 안내받을 수 있다.
- 에듀채널 | 2016-08-26 16:02:25
- 해양경찰의 우수성 수출 제3세계 공무원 교육
- (여수=연합뉴스) 김재선 기자 = 전남 여수에 있는 해양경비안전교육원이 최첨단 시설과 우수한 강사진을 앞세워 제3세계 국가에 한국의 해양치안 역량을 전파하고 있다. 25일 해양경비안전교육원에 따르면 오는 28일부터 9월 10일까지 모두 7개국 해상치안 공무원을 대상으로 '아시아 해양경찰의 해양치안 역량 강화' 과정을 진행한다. 이번 과정에는 인도네시아, 미얀마, 동티모르, 스리랑카, 필리핀, 베트남, 방글라데시 등 7개국 14명의 공무원이 참여한다. 지난해부터 시작한 이 교육과정은 한국국제협력단(KOICA)의 지원으로 세계적인 첨단 시설을 갖춘 해양경비안전교육원이 담당하고 있다. 지난해에는 6월에 가나, 나이지리아, 솔로몬제도, 베트남, 방글라데시, 이집트 등 7개국의 11명, 9월에 케냐 15명의 해상치안 공무원을 대상으로 2차례 실시해 만족도 93.6%의 높은 평가를 받았다. 해양경비안전교육원에서 이론, 견학, 체험교육을 체계적으로 편성해 한국 해양경찰의 최일선을 보고 듣고 직접 체험해 자국의 해양경찰 실무계획을 세울 수 있도록 짜인 과정이다. 주요 교육과정은 한국 해양경찰의 조직과 임무, 해상폭력과 대처에 대한 이해 등 해양범죄 실태, 해상교통관제시스템의 소개 등 해양안전 시설 소개, 해양오염의 종류와 방제 실습 등 해양오염의 예방과 과제 등이다. 해양경비안전교육원은 최첨단 시설과 우수한 강사진, 뛰어난 자연 풍광으로 외국 해상치안 공무원을 대상으로 교육을 진행함으로써 우리나라의 위상 제고와 함께 해상치안 우방 확보에도 크게 도움이 될 것으로 기대하고 있다. 해양경비안전교육원 관계자는 "해양강국 백년대계를 향한 초석 기관으로서 국제교육을 통해 해상치안 우방을 확보하고 대한민국 해양경찰의 우수성과 우리문화의 특별함을 알릴 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.
- 에듀채널 | 2016-08-26 15:59:28
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