- 중소기업진흥공단 신입직원 공개채용 모집요강
- 1. 모집부문 및 응시자격 ㅇ 행정직 : 일반행정00명, 외국어특기자 0명, 채권관리 0명, 회계사 0명, 조사연구 0명 ㅇ 기술직 : 기계0명, 금속0명, 섬유화공0명, 산업(경영)공학0명, 전기전자0명, 통계금융공학0명, 전산0명2. 공통 응시자격 ㅇ 학력, 전공, 연령제한 없음- 단, 조사연구 분야는 계량경제 석·박사학위 소지자에 한함 ㅇ 외국어특기자는 영어, 중국어, 베트남어에 한해 모집 ㅇ 해외여행에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 병역필 또는 면제자 - 현역의 경우 ‘17.3.28 이전 전역 가능한 자 ㅇ 국가공무원법 제33조 및 중소기업진흥공단 인사규정상 결격사유가 없는 자 ㅇ 회계사 : 국내 공인회계사 자격증 소지자3. 우대사항 ㅇ 보훈대상자, 비수도권 지역인재, 이전지역인재, 장애인, 한부모가정 자녀, 기초생활수급자 또는 차상위계층자, 경력단절여성 ㅇ ’15년~’16년도에 공공기관 청년인턴 또는 중소기업 인턴으로 3개월 이상 근무 경험이 있는 자 ㅇ ’14년 ~‘15년도 중소기업체험리포트 및 논문 입상자 및 ’16년도 중소기업 지원 아이디어 공모전 장려 이상 입상자 ㅇ 한국사능력시험(1,2급), 직무관련 자격증 및 박사학위 소지자 ㅇ 외국어특기자 직무의 경우, 영어는 국제회의 통역 가능자, 중국어 및 베트남어는 해당 어학시험 우수자 우대 ㅇ 기술직 全 직무 및 채권관리 직무는 실무경력 3년 이상자 우대 ㅇ 산업(경영)공학, 전기·전자, 전산 직무는 CPS, 빅데이터 설계·분석프로젝트 경험자 및 스마트공장 구축 관련 현장업무 3년 이상자 우대4. 지원서 접수 및 전형일정 ㅇ 접수기간 : 2017. 1. 23(월) 10:00 ～ 2. 6(월) 17:00ㅇ 접수방법 : 중소기업진흥공단 채용 홈페이지(oras.jobkorea.co.kr/sbc)를 통해 입사지원서 접수 ㅇ 전형일정(예정)- 서류전형 -> 직업기초능력시험(2.18) -> 1차면접(2.27~3.3 중1일) -> 신체검사(3.7~11) -> 2차면접(3.16~17 중 1일) -> 합격자 발표(3.22) 5. 채용조건 ㅇ 수습근무 3개월 적용- 수습기간 중 급여는 ‘중진공 수습사원 보수지급 지침’에 따라 지급 (정규직의 80%수준)ㅇ 근무지역 : 본사 및 전국 지역조직6. 기타사항 ㅇ 지원서 접수시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ㅇ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우에는 합격을 취소합니다. ㅇ 입사 후에도 당사 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.ㅇ 전형절차 및 일정은 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 7. 문의처 : 인재경영실 인사교육팀 (☎ 055-751-9323~5)
- 에듀채널 | 2017-01-26 13:36:00
- 내년 국가직 지역인재 9급 170명 선발…역대 최대 규모
- 인사혁신처[연합뉴스TV 제공]인사처, 2017년도 국가직 지역인재 9급 공무원 선발계획 공고(서울=연합뉴스) 이한승 기자 = 정부는 내년에 국가직 지역인재 9급으로 총 170명을 선발하기로 했다. 인사혁신처는 4일 이 같은 내용을 담고 있는 '2017년 국가직 지역인재 9급 공무원 선발계획'을 공고한다고 3일 밝혔다.지역인재 9급 공무원 선발시험은 전국 특성화고, 마이스터고, 전문대학 출신의 인재를 공직에 채용하는 제도로, 2012년부터 시행됐다. 특히 지역균형을 맞추기 위해 특정 시·도의 합격자 수가 20％를 넘지 못하도록 하고 있다.올해 선발 인원은 지난해보다 10명 늘어난 170명으로, 역대 최대 규모다. 직군별로는 행정직군 102명, 기술직군 68명 등이고, 세부 직류별로는 일반행정 52명, 회계 20명, 세무 25명, 기계 8명, 농업 10명 등이다.내년 지역인재 9급 공무원 선발시험은 7월 26일∼28일 원서를 접수한다. 단 원서접수는 개인이 할 수 없으며, 소속 학교에서 자격 요건을 갖춘 학생을 선발해 접수해야 한다.추천 기준은 관련 학과를 이수하고, 학과 성적이 상위 30％ 내에 있으며, 17세 이상이어야 한다. 또 각 학교는 5명까지 추천할 수 있다.필기시험은 8월 26일에 치러지고, 시험과목은 국어·한국사·영어 등이다. 면접시험은 10월 22일이고, 최종합격자 발표는 11월 3일이다.최종합격자는 2018년 5월부터 중앙부처에서 6개월 동안 수습근무를 한 뒤 임용심사를 거쳐 9급 공무원으로 임용된다.jesus7864@yna.co.kr
- 에듀채널 | 2017-01-04 09:15:52
- 인사혁신처, 2017년도 국가직 공개채용 제도 변경내용 공개
- - 인사혁신처, 2017년도 국가직 공개채용 제도 변경내용 공개 -□ 내년도 국가직 공무원 5급 공채에 헌법과목이 추가되고, 집중 면접 방식이 적용된다. 7, 9급의 영어시험이 검정시험으로 대체되고, 정보화자격증 가산점이 폐지된다. ○ 인사혁신처(처장 김동극)는 국가직 공채를 준비하는 수험생의 편의를 위해 내년부터 달라지는 주요 채용제도 정보를 제공했다.<5급 공채, 외교관후보자 선발시험>□ 5급 공채시험과 외교관후보자 선발시험의 제1차 시험에 ‘헌법’과목이 추가된다. ○ 헌법은 객관식 문제로 수험생 부담을 줄이기 위해 과목 합격제(60점 이상)를 실시하며, ○ 1차 시험(2017년 2월 25일 예정)의 1교시에서 헌법(25분)과 PSAT 언어논리영역을 차례대로 평가(25분)한 뒤, 2, 3교시 시험을 치르는 방식으로 운영된다 ※ 헌법과목 관련 사항은 2015년 입법예고(2015. 2. 17)를 통해 이미 안내한 바 있으며, 시험운영에 관한 세부사항은 사이버국가고시센터에 게재 ○ 1차 합격자는 헌법 과목 합격자 중 PSAT 성적순으로 결정된다.
- 에듀채널 | 2016-12-29 11:34:33
- 스터디채널, 제1회 대한민국 자격증 박람회 참가! 성공리에 마무리!
- 스터디채널이 10월 14일부터 16일까지 3일간 김포아트홀에서 개최된 ‘대한민국 제1회 자격증 박람회’에 참여했다.
이번에 처음 개최된 대한민국 자격증 박람회에서는 65개의 자격증 관련 부스가 운영되었으며, 평창동계올림픽 자문위원 나승연 대료를 비롯하여 다양한 전문가들의 강연과 난타공연 및 래퍼 ‘키썸’ 의 축하공연 등 다양한 행사들이 펼쳐져 제1회 행사였음에도 불구하고 학생과 취업준비생, 일반인 등 6천여명의 관람객들이 방문한 것으로 밝혀졌다.
그 중에서도 스터디채널은 손해평가사, 경찰심리사, 무역영어, 신변보호사, 수산물품질관리사 등 일반자격증과 함께 건축기사, 토목기사, 소방설비기사, 소방시설관리사, 신재생에너지발전설비기사 등 기사자격증의 다양한 정보를 제공하며 관람객들의 큰 관심을 끌었다.
스터디채널 운영부스에서 중·고등학생들부터 군인, 주부 등 다양한 연령층이 상담을 통해 자격증에 관련된 유용한 정보들을 받을 수 있었으며, 동영상강의 및 교재 할인 등의 다양한 이벤트도 진행되어 관람객들의 호평이 이어졌다.
자격증을 비롯하여 7·9급공무원, 경찰공무원, 소방공무원 등의 강의도 제공하고 있는 스터디채널은 관람객 분들의 많은 관심과 참여로 이번 박람회를 성황리에 마무리 할 수 있었으며, 앞으로도 다양한 기회를 통해 많은 분들에게 여러 자격증과 공무원 등 다양한 정보를 제공할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다.
- 에듀채널 | 2016-10-27 17:21:44
- 20~40대 사무직, 50~60대 시설관리직 취업희망
- 연령대에 따라 취업희망 직무가 확연히 다른 것으로 드러났다.
20~40대의 구직자들은 내근직이자 경영지원 분야가 많은 사무직 취업을 희망하는 이들이 많았고, 50~60대의 구직자들은 시설관리나 경비, 택배, 재고관리 등 직무분야의 취업을 희망하는 이들이 많았다.
취업포털 잡코리아가 올해 1월부터 9월 현재까지 자사사이트를 통해 구직활동을 한 구직이력서 중 취업희망 직무를 공개한 210만 건의 이력서를 분석했다. 그 결과 20~40대의 구직자들은 사무직을, 50~60대 구직자는 시설/빌딩/안전관리직 취업을 희망하는 구직자가 많았다.
20~40대 구직자의 취업희망 직무 1위는 사무보조/문석작성(6.1%), 2위는 사무/총무/법무(5.6%)로 일반사무직이나 사무보조 취업을 희망하는 구직자가 가장 많았다.
3위는 생산/공정/품질관리(4.4%)로 제조 관련 직무 취업을 희망하는 구직자들이 많았으나, 이후 4위 경리/회계/결산(4.3%) 5위 기획/전략/경영(4.2%) 7위 마케팅/광고(4.1%) 8위 인사/노무/교육(3.2%) 순으로 취업 희망 구직자가 많아, 경영지원이나 재무, 인사분야로 취업을 희망하는 구직자들이 많은 것으로 풀이됐다.
이외에는 영업관리/지원(2.9%) 이나 무역/해외영업(2.8%) 직무로 취업하고 싶어하는 구직자들이 상대적으로 많았다.
반면, 50~60대 구직자들은 시설/빌딩/안전 등 시설관리직 직무로 취업을 희망하는 구직자가 연령대 전체 구직자의 7.7%로 1위를 차지했다.
이어 생산/제조/설비/조립(6.5%)이나 생산/공정/품질관리(6.1%) 등 제조 관련 직무로 취업하고 싶어 하는 구직자들이 상대적으로 많았으나, 보안/경비/경호(5.1%)나 배송/운전/택배(4.8%), 유통/물류/재고(3.9%) 분야로 취업하고 싶어 하는 구직자도 상대적으로 많았다. 시설관리나, 경비, 택배, 재고관리 분야를 희망 직무로 선택한 구직자가 많은 것이다.
반면 기획/전략/경영(5.0%), 사무/총무/법무(3.7%) 등 사무직 취업을 희망하는 구직자는 상대적으로 적었다.
평균 수명이 길어지면서 노후에 대한 불안감 때문인지 올해 50대이상 구직자의 이력서가 크게 늘었다.
지난해(2015년) 50대~60대 구직자의 이력서는 전년대비 3.7% 증가하는데 그쳤으나, 올해는 9월 현재 50~60대 구직자의 이력서가 이미 전년대비 25.4% 증가했다.
- 에듀채널 | 2016-10-26 10:57:01
