■ 요약

《지식 리부트》는 비즈니스, 경제, 심리학, 신경과학, 사회과학 분야의 최첨단 연구를 적용하여 전통적인 지식 관리에서 한 단계 더 나아간 인간 중심의 ‘지식 생태계’를 구축하는 비전과 방법을 제시한다.

■ 이런 분께 추천합니다

☞ 일은 열심히 하는데 성과가 안 나오는 사람
☞ 반복되는 업무에서 벗어나 성장하고 싶은 사람
☞ 팀을 바꾸고 싶은 리더, 또는 자신을 다시 정비하고 싶은 워커
☞ 협업, 창의성, 커뮤니케이션에 고민이 많은 실무자
☞ 지식의 흐름을 ‘내 편’으로 만들고 싶은 모든 사람

“성장은 리부트에서 시작된다”
지금 당신에게 필요한 건 더 많은 정보가 아니라, 지식을 쓰는 방식의 전환이다.

우리는 매일같이 ‘지식’을 쓴다. 회의에서 아이디어를 꺼내고, 동료와 정보를 나누고, 데이터를 기반으로 결정을 내리는 순간마다 지식은 조용히 작동하고 있다. 하지만 우리는 ‘지식을 어떻게 써야 할지’ 진지하게 배운 적이 없다. 《지식 리부트》는 그 질문에서 출발한다.

“지식을 어떻게 써야 더 나은 결과를 낼 수 있을까?”

저자 라일라 마루프는 20년 넘게 ‘지식이 실제 성과로 이어지는 방식’을 연구해온 정보관리학자다. 그녀는 지식을 고립된 데이터가 아닌, 사람과 사람, 경험과 맥락, 조직 문화와의 연결망 속에서 생성되고 움직이는 ‘유기적 시스템’으로 본다. 이 책은 그런 관점에서 만들어진 ‘생각과 일의 흐름을 리부트하는 8가지 전략’을 담은 실천서다. 각 전략은 어렵지 않고, 하루 10분이면 충분히 적용 가능한 현실적 지침들로 구성되어 있다. 게다가 실제 기업과 조직에서 효과를 본 사례들이 함께 수록되어 있어, 읽는 순간부터 ‘당장 해보고 싶은’ 욕구를 자극한다.

당신이 팀을 이끄는 리더든, 커리어 전환을 고민하는 실무자든,
성장이 멈췄다고 느끼는 1인 크리에이터든,

이 책은 당신의 일과 삶을 다시 ‘움직이게’ 만드는 트리거가 되어줄 것이다.

기억하라. 정보는 넘쳐나지만 지식은 흐르지 않는다. 《지식 리부트》는 그 흐름을 다시 시작하는 버튼이다.