구성과 내용

이 책의 집필 의도와 목적을 효과적으로 달성하기 위해 저자는 다음의 구성 체계와 내용을 바탕으로 이 책을 집필했다.

이 책은 총 13장으로 구성된다.

- 제1장 공무원 임용과 분류

- 제2장 공무원 채용(외부 임용)

- 제3장 공무원 내부 임용

- 제4장 공무원 복무제도

- 제5장 공직윤리와 행동규범

- 제6장 공무원 징계제도

- 제7장 공무원 인재개발제도(교육훈련)

- 제8장 공무원 성과평가제도

- 제9장 공무원 보수제도

- 제10장 공무원 연금제도

- 제11장 공무원 보직관리제도

- 제12장 적극행정제도

- 제13장 공무원 퇴직관리제도

각 장은 동일한 4개의 절로 구성했다. 각 장별 모든 대주제를 설명하는 데 적용 가능하며, 동시에 일관성 있는 4개의 절을 구성하기 위한 저자의 많은 고심이 있었다. 제1절은 각 장의 주제에 관한 주요 개념, 정의, 그리고 이론 등을 제시하고 있다. 제2절은 각 장의 주요 개념과 내용과 관련해 연구가 이뤄져 국내 학술지에 게재된 논문을 선별해서, 각 논문별 요약된 내용을 소개하고 있다. 제3절은 각 장의 핵심 이슈 및 내용과 관련해서 공무원에게 실제로 적용되고 영향을 미치는 주요 제도 및 규정을 정리했다. 마지막으로 제4절은 각 장별 주요 내용에 대한 현황, 통계, 그리고 뉴스 기사 등을 발췌해 제시하고 있다.