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2025 직업상담사 1급 2차 실기 완벽대비 [중요핵심이론+출제예상문제]

2025 직업상담사 1급 2차 실기 완벽대비 [중요핵심이론+출제예상문제]

  • 이시현
  • |
  • 성안당
  • |
  • 2025-07-16 출간
  • |
  • 576페이지
  • |
  • 190x260mm/1094g
  • |
  • ISBN 9788931513622
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출판사서평

핵심이론부터 출제예상문제까지 한 번에 합격한다!

직업상담사 1급 2차 실기 완벽대비

직업상담사 전문 강사가 만든 최고의 합격서

 

다수의 고득점 합격자를 배출한 직업상담사 1급 전문강사의 100% 합격전략 대공개

 

최근 우리나라 노동시장은 전 연령층에서 이직 및 전직의 주기가 짧아지고, 성인이 된 이후에도 각 개인의 생애발달단계를 고려하여 새롭게 진로를 설정해야 하는 상황으로 크게 변화되었고, 직업상담사들은 이제 단순 행정처리 위주의 업무가 아니라 개인의 개별 상황에 맞는 맞춤형 진로 및 직업상담 서비스를 제공해야 하는 환경의 요구에 직면하고 있습니다.

이러한 시장의 변화는 거스를 수 없는 시대의 변화이며 이는 앞으로 더욱 심화될 것으로 전망됩니다. 결국 직업상담사 스스로 상담자로서의 정체성을 갖고, 직업상담 전문가로 확고히 자리매김할 수 있도록 전문 지식과 기술 그리고 상담 실무 능력을 향상해 나가는 것이 가장 발전적인 대응이 되지 않을까 생각됩니다.

2025년 직업상담사 자격 전면 개정은 이러한 배경에서 이루어진 것으로, 기존의 시험출제 경향에 비해 보다 더 고용서비스 현장의 직업상담 실무에 근접하고, 좀 더 전문성을 요구하는 방향으로의 개편이라 할 수 있습니다. 많은 실증연구들은 상담의 전문성이 단순히 경력의 누적에서 오는 것이 아니라, 이론적 지식과 기술 및 실무에의 적용 그리고 지속적인 실습훈련과 슈퍼비전 경험의 누적에서 온다고 보고하고 있습니다.

직업상담사 1급 자격시험 관련 학습을 통해 직업상담 전문성 향상의 기초를 다지는 기회가 되시기를, 그리고 이러한 이론적 지식을 바탕으로 명실공히 직업상담 전문가로 발전해나가시기를 바라는 마음으로 본 수험서를 출간하였습니다. 아무쪼록 본 수험서가 직업상담사 1급 자격 취득에 지름길이 되시기를 간절히 바랍니다.

 

01. 새롭게 변경된 출제기준 및 직업정보 등 최신 개정사항 완벽 반영

2025년부터 개정되는 한국산업인력공단의 직업상담사 1급 출제기준을 모두 반영하였습니다.

02. 검정형과 과정평가형 시험 모두 대비 가능

개정된 출제기준과 관련 있는 직업상담사 1급 검정형 기출문제뿐만 아니라 직업상담사 1,2급 과정평가형 자격시험의 기출복원문제를 함께 수록하여 NCS의 세부 내용의 평가 문제 유형을 함께 학습할 수 있습니다.

03. 개편 방향에 부합되는 출제예상문제와 상세한 해설

직업상담사 자격 개편 관련 연구보고서에서 명시하고 있는 개편 방향에 부합되도록 직업상담사 실무를 평가하는 내용을 중심으로 예상문제를 개발하여 수록하였습니다.

04. 저자 직강 동영상 강의 제공

합격으로 가는 지름길! 전문 강사진으로 검증된 강의로 한 번에! 빠르게 합격하세요. 

목차

 

머리말

국가직무능력표준(NCS)

이 책의 특징

시험안내

출제기준(실기)

 

 

제1장 직업상담 진단

제1절 진단 실시 결정하기

제2절 진단하기

제3절 진단결과 해석하기

제4절 진단결과 보고서 작성하기

-직업상담 진단 출제예상문제

 

제2장 직업상담 초기면담

제1절 친밀교감 형성하기

제2절 호소논점 파악하기

제3절 구조화 하기

제4절 전략 수집하기

제5절 초기면담 종결하기

-직업상담 초기면담 출제예상문제

 

제3장 진로상담

제1절 진로논점 파악하기

제2절 자기탐색 지원하기

제3절 직업정보 탐색 지원하기

제4절 진로설계 지원하기

제5절 실행 지원하기

-진로상담 출제예상문제

 

제4장 취업상담

제1절 내담자역량 파악하기

제2절 취업목표 설정하기

제3절 구인처 확보하기

제4절 구직활동 지원하기

제5절 내담자 사후관리하기

-취업상담 출제예상문제

 

제5장 직업훈련상담

제1절 내담자 직무역량 파악하기

제2절 직업훈련정보 수집하기

제3절 훈련과정 선택 지원하기

제4절 훈련목표달성 촉진하기

 

-직업훈련상담 출제예상문제

 

제6장 직업정보 분석

제1절 직업정보 분석 목표 설정하기

제2절 직업정보 분석 범위 설정하기

제3절 직업정보 분석 실행하기

제4절 분석정보 평가하기

-직업정보 분석 출제예상문제

 

제7장 변화동기지원

제1절 변화동기 확인하기

제2절 변화계획 수립하기

제3절 변화 지원하기

제4절 변화 점검하기

-변화동기지원 출제예상문제

 

제8장 전직역량분석

제1절 진로자본 파악하기

제2절 직무역량 분석하기

제3절 역량진단 결과 통합하기

-전직역량분석 출제예상문제

 

제9장 생애설계지원

제1절 생애주기별 주요 과제 점검하기

제2절 생애주기별 주요 과제 상담하기

제3절 생애설계계획서 작성 지원하기

-생애설계지원 출제예상문제

 

제10장 전직목표설정

제1절 전직대안 도출하기

제2절 전직목표 확정하기

제3절 실행계획 수립하기

-전직목표설정 출제예상문제

 

제11장 심층직업상담

제1절 심층직업상담논점 진단하기

제2절 심층직업상담 구조화하기

제3절 직업심리치료하기

제4절 변화분석하기

제5절 사후관리하기

-심층직업상담 출제예상문제

 

제12장 직업상담 슈퍼비전

제1절 직업상담 슈퍼비전 준비하기

제2절 직업상담 슈퍼비전 논점 파악하기

제3절 직업상담 슈퍼비전 구조화하기

제4절 직업상담 슈퍼비전 실행하기

제5정 직업상담 슈퍼비전 평가하기

-직업상담 슈퍼비전 출제예상문제

 

제13장 직업정보 가공

제1절 직업정보 요구도 분석하기

제2절 직업정보 가공 기획하기

제3절 직업정보 가공 실행하기

제4절 가공 결과 품질 검증하기

-직업정보 가공 출제예상문제

 

제14장 취업지원 행사운영

제1절 행사범위 결정하기

제2절 행사 계획하기

제3절 행사 홍보하기

제4절 행사 운영하기

제5절 행사 평가하기

-취업지원 행사운영 출제예상문제

도서소개


 

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