국민의 안전과 생명을 지키는 사람 중심의 안전을 만들어 나가기 위해 노력하는 코레일 한국철도공사는 매년 반기별로 사무직 신입사원을 채용하고 있다. 코레일 한국철도공사의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류검증 → 필기시험 → 면접시험 및 인성검사 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기시험은 직업기초능력평가와 직무수행능력평가, 철도법령으로 진행된다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 총 3개의 영역을 평가하고, 직무수행능력평가는 사무직(일반)의 경우 경영학을 평가한다. 필기시험 고득점자 순으로 최종선발 인원의 2배수 이내로 합격자가 결정되므로 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.

코레일 한국철도공사 사무직 합격을 위해 시대에듀에서는 채용을 대비하여 시대에듀에서는 『시대에듀 All-New 코레일 한국철도공사 사무직 통합기본서』를 출간하였다. 코레일 기출유형을 파악할 수 있도록 2025년 상반기 코레일 샘플문제 및 기출복원문제를 추가한 2025 ~ 2022년 코레일 샘플문제와 코레일 4개년(2025 ~ 2022년) 기출복원문제를 수록하였고, 직업기초능력평가 대표기출유형과 기출응용문제를 수록하여 NCS에 대한 학습을 할 수 있도록 하였다. 또한, 직무수행능력평가(경영학) 핵심이론 및 적중예상문제를 수록하여 사무직 전공까지 준비할 수 있도록 하였으며, 철도법령 이론 및 적중예상문제를 수록하여 법령까지 꼼꼼하게 대비할 수 있도록 하였다. 그리고 최신 출제경향을 반영한 최종점검 모의고사 2회분과 온라인 모의고사 2회분을 제공하여 시험 전 자신의 실력을 점검을 향상시킬 수 있도록 하였다. 끝으로 코레일 한국철도공사 채용 가이드와 면접 예상 및 기출질문을 통해 채용의 모든 과정을 대비할 수 있도록 하였다.

[특별혜택] 무료코레일특강, NCS 대표유형 분석자료, 온라인 모의고사 무료쿠폰, 모바일 OMR 답안분석 서비스