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박문각 공무원 신희원 간호관리 길라잡이 기본 이론서

박문각 공무원 신희원 간호관리 길라잡이 기본 이론서

  • 신희원
  • |
  • 박문각
  • |
  • 2025-06-20 출간
  • |
  • 472페이지
  • |
  • 190x260mm/897g
  • |
  • ISBN 9791172628710
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출판사서평

[박문각 공무원 신희원 간호관리 길라잡이 기본 이론서]는 간호직 공무원 시험 대비를 위해 체계적으로 구성한 간호관리 기본서입니다. 복잡하고 방대한 내용을 보다 쉽게 이해할 수 있도록 도표와 그림을 활용해 직관적으로 구성하였으며, 최근 몇 년간 출제된 기출문제를 꼼꼼히 분석하고, 개정된 법령까지 반영하여 최근 시험 경향에 맞춘 학습이 가능합니다. 마지막으로 본 교재로 간호관리 이론 정리는 물론, 실전 대비까지 효과적으로 학습할 수 있습니다.

 

본서가 수험생들의 합격에 많은 도움이 될 수 있기를 기원합니다.

목차

PART 01 간호관리

chapter 01 간호관리의 이해

01 관리의 이해

02 관리 및 행정의 과정

03 간호관리체계

04 간호관리자의 역할과 역량

chapter 02 간호관리이론

01 관리이론의 분류

02 고전적 관리이론

03 신고전적 관리이론

04 현대적 관리이론

05 간호관리학의 이론적 모델

 

PART 02 기획

chapter 01 기획의 이해

01 기획의 개념

02 기획의 원칙과 조건

03 기획의 과정

04 기획의 유형

05 기획의 계층화

06 기획방법

chapter 02 목표관리

01 목표관리(Management By Objective, MBO) 개념

02 목표관리(MBO) 과정

03 목표관리(MBO) 과정의 장단점

chapter 03 시간관리

01 시간관리의 개념

chapter 04 의사결정

01 의사결정의 개념

02 의사결정의 과정

03 의사결정의 유형

04 의사결정의 수준

05 의사결정도구

06 창의적 의사결정의 기법

chapter 05 재무관리

01 재무관리

02 예산관리

03 예산 수립방법

04 진료비 지불제도(Payment System)

05 간호수가와 간호원가

06 간호원가

07 간호관리료 차등제

08 간호·간병 통합서비스

chapter 06 간호서비스 마케팅

01 서비스 마케팅

02 서비스 마케팅 믹스(marketing mix)

03 의료 및 간호서비스 마케팅

04 간호서비스 마케팅 과정

 

PART 03 조직

chapter 01 조직에 대한 이해

01 조직의 개념

02 조직의 원리

chapter 02 조직 및 조직구조

01 조직 내 권한관계

02 조직의 구조변수, 구성요소

03 공식 조직과 비공식 조직

chapter 03 조직구조의 유형

01 정태적 조직

02 동태적 조직

03 미래사회의 창조적 조직구조

04 병원 조직

chapter 04 직무관리

01 직무관리

02 직무설계

03 직무분석

04 직무평가

chapter 05 간호전달체계

01 간호전달체계

chapter 06 조직문화, 조직변화 및 조직 유효성

01 조직문화의 개념

02 조직변화의 개념

 

PART 04 인사

chapter 01 인적자원관리의 이해

01 인전자원관리

chapter 02 확보관리

01 인적자원계획

02 간호업무량(nursing workload)

03 간호인력 산정에 대한 접근방법(Gillies, 1982)

04 환자분류체계

05 모집 및 선발

06 배치(placement) 및 근무표 작성

chapter 03 개발관리

01 인력개발(교육훈련)

02 승진과 전보

03 경력개발(career development)

04 직무수행평가

chapter 04 보상관리

01 보상의 의의

02 보상(임금)의 종류

chapter 05 유지관리

01 직원 훈육

02 결근 이직관리

03 협상

 

PART 05 지휘

chapter 01 지휘의 이해

01 지휘(Directing)의 개념

02 권력(Power)

chapter 02 리더십

01 리더십의 이해

02 간호관리의 지도활동

03 리더십에 관한 학설

04 특성이론(Trait Theory)

05 행태이론

06 상황이론

07 현대적 리더십

08 새로운 패러다임의 리더십

09 팔로워십(Followership)

chapter 03 동기부여

01 동기부여

02 동기부여의 내용이론

03 동기부여의 과정이론

chapter 04 의사소통과 주장행동

01 의사소통의 개념

02 의사소통의 유형

03 의사소통 전달망(네트워크)의 유형

04 의사소통의 장애(저해) 요인과 개선(촉진) 방안

05 자기 주장행동

chapter 05 갈등관리

01 갈등의 이해

02 갈등의 과정과 해결전략

03 스트레스 관리

chapter 06 조정과 협력

01 조정

02 협력

03 팀협력 촉진전략

 

PART 06 통제

chapter 01 통제의 이해

01 통제의 개념

02 통제의 과정

03 효과적인 통제기법

chapter 02 의료의 질 관리

01 질의 이해

02 의료의 질 관련 용어

03 질 향상 과정

04 의료의 질 향상 활동 방법

05 질 관리 분석 도구

chapter 03 간호의 질 관리

01 간호의 표준

02 간호의 질 관리(간호업무평가)의 접근법

chapter 04 환자안전관리

01 의료기관의 인증제도

02 환자안전 개념

03 환자안전 사건의 이해

04 환자안전 접근방법

05 성공적인 안전보고시스템의 특징

06 환자안전 전략

chapter 05 간호단위관리

01 간호단위관리의 이해

02 간호단위관리의 실제 -환경관리

03 안전관리

04 감염관리

05 물품관리

06 약품관리

07 환자관리

08 기록 보고 관리

09 간호정보체계

 

PART 07 간호관리에서의 법과 윤리

chapter 01 간호관리의 법적 권리와 의무

01 대상자의 법적 권리와 의무

02 간호사의 환자 권리 보호 의무

03 간호사의 법적 의무

04 간호사와 간호업무 관련 법적 고찰

05 생명윤리 및 윤리강령

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