1. 2024년 경찰채용시험에서 면접시험은 하나의 질문에 한 가지의 문제 해결책을 제시한 반면, 2025년부터 첫 시행되는 ‘발표면접’ 시험은 한 가지의 질문에 기본적으로 3가지 이상의 공직 가치 내용이 연결되어 있어 내용이 너무 포괄적이고 어려우며 평가요소 5가지(『상황판단⋅문제해결능력』, 『의사소통 능력』, 『경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성)』, 『성실성⋅책임감』, 『협업 역량』)를 기반으로 답변을 해야 하지만 경찰 면접시험에서 묻는 중요한 요소들은 제한되어 있어 많은 수험생들이 발표 준비시 내용을 구상하고 작성하는 데 어려움을 겪을 것으로 보입니다.

이에 본 도서는 면접 평가지표를 기반으로 90문제 가량의 예상문제를 수록하였고, 예시 답지를 통해 수험생들이 발표준비를 구상하고 작성하는 데 조금이나마 도움이 될 수 있도록 하였습니다.

2. 발표면접은 공직가치에 대한 배경지식이 튼튼해야 면접주제에서 제시한 질문들에 대하여 3분간 논리적으로 답변할 수 있기에, 수험생들이 본 서에서 구성한 예시 답변과 답변 틀을 참고하여 발표 면접시험을 준비하는 데 조금이나마 도움이 될 수 있도록 하였습니다.

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