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2026 퍼시픽 간호사 국시대비 개념서 07 간호관리학

2026 퍼시픽 간호사 국시대비 개념서 07 간호관리학

  • 퍼시픽북스 학술편찬국
  • |
  • 퍼시픽북스
  • |
  • 2025-03-17 출간
  • |
  • 404페이지
  • |
  • 188 X 257 mm
  • |
  • ISBN 9791193884553
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출판사서평

 

제66회 간호사 국가고시를 준비 중인 전국의 예비 간호사 선생님들께 응원의 인사를 보냅니다.

 

중간, 기말고사와 국가고시를 대비하여 방대한 양의 공부와 1,000시간의 병원 실습을 병행하고 계실 여러분들을 위해 어떻게 하면 더욱 효율적인 시험 준비를 할 수 있는지 고민하는 마음을 가지고 <퍼시픽 간호사 국시대비 개념서>를 편찬하였습니다.

 

2025년 간호사 국가고시의 난이도는 중상 수준으로, 예년 국가고시의 틀에서 크게 벗어나지 않도록 출 제가 되었으나, 오래전 국가고시에서 출제되었다가 최근엔 안나오던 개념과 기출에서 다루지 않았던 지엽적인 개념에 대한 문제도 출제되었습니다. 물론 이러한 개념들이 시험의 당락을 결정지을 정도로 비중이 높아지지는 않았기 때문에, 지금까지의 기출 내용이 모두 나와 있고 필요한 많은 개념이 전부 포함되어있는 <퍼시픽 간호사 국시대비 개념서>를 통해 공부한다면 충분히 국가고시에 나올 개념들을 익힐 수 있을 것입니다.

 

<퍼시픽 간호사 국시대비 개념서>는 최신 출제 경향을 분석하여 새롭게 출제된 개념을 추가하고 빈출개념은 이해하기 쉽도록 정리하고 요약하였습니다. 더 나아가 헷갈리거나 혼동하기 쉬운 개념에 대한 암기 팁과 심화 내용까지 담고 있는 포괄적인 개념서입니다. 개념설명 중간중간에는 TIP 박스와 OX퀴즈를 통해 기출에 자주 출제되어 명확하게 알고 있어야 할 내용을 숙달할 수 있도록 하였습니다. 또한 각 챕터별 마지막 부분에는 핵심 내용을 요약하여 빈출 개념과 중요 개념에 대해 완벽히 숙지하도록 준비했습니다.

 

2026년도 간호사 국가고시 대비 <퍼시픽 간호사 국시대비 개념서>는 20년 이상 축적된 간호학적 이론과 개념에 최신 출제 경향을 접목시킨 완성도 높은 개념서 입니다. 방대한 내용을 담은 개념서이기 때문에 과목별로 전체적인 내용의 전개를 한 눈에 보고, 필요할 때 찾아볼 수 있도록 목차를 상세하게 정리했습니다. 2025년에 개정되어 시행될 법규 및 정책을 시행일에 맞게 개편 및 보강하였으며 사소한 부분일지라도 새로운 내용이나 변경된 개념은 최신 개정 전공서적 및 문헌을 참고하여 각 과목별 개념서에 추가로 기재하여 다방면의 이론과 개념을 수록하기 위해 최선을 다했습니다.

 

국가고시를 앞둔 지금, 마음이 갈수록 떨리고 조급해지거나 기출과 다른 유형으로 혹은 높은 난이도로 출제될까 두려움도 있을 것임에 깊이 공감합니다. 그렇다 하더라도 퍼시픽과 함께 충분히 기본을 다져나가실 여러분들을 스스로 믿어주시기 바랍니다. 2026년 간호사 국가고시 대비 <퍼시픽 간호사 국시대비 개념서>를 통해 최근 출제 경향과 개념을 꼼꼼히 공부하시고, 그 개념은 <퍼시픽 간호사 국시대비 문제집>의 문제에 적용하여 문제 풀이 실력과 실전감각을 익힌 후, <천기누설> mini book으로 틈틈이 놓친 개념 정리를 한다면, 그동안 다져온 실력을 간호사 국시에서 후회 없이 쏟아낼 수 있을 것입니다. 여러분의 합격과

성공을 퍼시픽이 진심으로 응원합니다.

2025년 3월 퍼시픽 학술편찬국

목차

01 간호의 역사 _11
1.1 간호역사 학습의 필요성 ···················· 1 3
1.2 세계 간호 ························· 1 3
1. 고대문명사회와 간호 _14
2. 초기 기독교 시대의 간호 _20
3. 중세와 간호 _22
4. 근대와 간호 _27
5. 현대와 간호 _33
6. 유럽, 동양, 기타 여러 나라의 간호 _35
7. 간호 관련 국제 조직 _40
1.3 한국 간호 ························ 4 3
1. 조선시대 _43
2. 근대간호 _44
3. 일본제국주의 지배기의 간호 _45
4. 현대간호Ⅰ: 대한민국 건국기 _50
5. 현대간호Ⅱ: 대한민국 발전기 _53
6. 우리나라 간호교육의 역사 _55
7. 대한간호협회 활동 _57
8. 한국 간호사의 파견 _58

02 간호의 윤리 및 철학 _73
2.1 윤리학의 기본 개념과 이론 ············ 7 5
1. 윤리의 기본 개념 _75
2. 철학적 기반 _77
5. 현대와 간호 _33
4. 윤리이론 _81
5. 돌봄 _82
6. 생명윤리의 원칙과 생명윤리 규칙 _83
7. 생명ᝍ의료 윤리학 발전의 배경 _87
2.2 전문직 윤리강령 ······························ 8 8
1. 윤리강령 제정의 배경 _88
2. 간호윤리 _88
3. 전문직 윤리강령 _88
4. 현대사회에서 간호윤리가 강조되는 이유 _88
5. 간호실무를 윤리적으로 수행하는 의미 _89
6. 한국 간호사 윤리강령 _89
7. 국제 간호사 윤리강령 _93
8. 윤리강령의 한계점 _94
9. 병원윤리위원회 _94

03 간호사고와 법적 책임 _103
3.1 간호 관련 법규 ······························· 1 0 5
1. 조선의료령 _105
2. 의료법 _105
3. 간호법 _106
3.2 간호사의 법적 의무 ······················· 1 0 7
1. 주의의 의무 _107
2. 설명 및 동의의 의무 _108
3. 비밀유지의 의무 _108
4. 확인의 의무 _109
5. 간호기록부의 기록 및 보존 의무 _109
6. 진료 요청에 응할 의무 _110
3.3 간호사고와 법적 책임 ···················· 1 1 0
1. 간호사고와 간호과실 _110
2. 간호사고에 대한 간호사의 책임 _112
3. 간호사고의 예방과 대책 _114
4. 의료분쟁 _114

04 전문직관 _119
4.1 전문직의 이해 ··································· 1 2 1
1. 전문직의 특성 _121
4.2 전문직으로서의 간호 ···················· 1 2 3
1. 전문직 간호실무의 특성 _123
2. 간호 전문직관 정립의 필요성 _124
3. 간호실무의 영역과 기술 _124
4. 간호전문직의 평가 _125
5. 전문직의 사회화 과정 모델 _127
4.3 간호의 전문화 ································ 1 2 8
1. 간호의 전문화의 긍정적 결과 _128
2. 전문간호사 제도 _128
3. 전문간호사의 역할 _128
4. 전문간호사 제도의 이점 _128
5. 미래 간호사의 역할 _129
6. 간호사의 주요 역할 _129

05 간호관리학의 이해 _135
5.1 간호관리의 이해 ······························ 1 3 7
1. 간호와 간호관리의 개념 _137
5.2 이론적 발전 ···································· 1 4 4
1. 분류 _144
2. 고전기 _144
3. 신고전기 _148
4. 현대기 _150
5.3 간호관리자의 역할 ························ 1 5 2
1. 관리자의 계층 _152
2. 관리기술 _153

06 간호관리의 과정 _163
6.1 기획 ································ 1 6 5
I. 기획 _165
1. 기획의 기능의 이해 _165
2. 기획의 계층 _167
3. 기획의 과정 _171
4. 기획의 유형 _173
II. 목표관리 _175
1. 목표관리이론 _175
2. 시간관리 _178
III. 의사결정 _179
1. 의사결정의 개념 _179
2. 의사결정 과정과 문제해결 과정 _181
3. 의사결정의 유형 _182
4. 병원 의사결정의 어려움 _189
IV. 재무관리와 간호지불제도 _190
1. 재무관리의 개념 _190
2. 예산관리 _191
3. 간호지불제도와 간호수가 _195
6.2 조직 ······························· 1 9 9
I. 조직 _199
1. 조직의 이해 _199
2. 조직의 성격과 구성요소 _201
3. 조직 기능의 이해 _201
4. 조직화의 기본 원리 _202
5. 조직의 권력과 권한 _205
II. 조직구조 _207
1. 조직구조의 유형 _207
2. 공식 조직의 유형 _209
III. 직무 관리 _215
1. 직무 설계 _215
2. 직무 분석 _217
3. 직무 평가 _219
IV. 간호전달체계 _220
1. 간호전달체계의 이해 _220
2. 간호전달체계의 유형 _221
V. 조직문화와 조직변화 _228
1. 조직문화 _228
2. 조직변화 _230
6.3 인사 ····························· 2 3 3
I. 인적자원 관리 _233
1. 인적자원 관리의 개념 _233
2. 인적자원 관리의 과정 _233
II. 확보 관리 _234
1. 확보 관리 _234
2. 적정 간호인력 산정 _234
3. 모집 및 선발 _239
4. 배치 _241
III. 개발 관리 _242
1. 간호 인적자원 개발 관리 _242
2. 인력개발 _242
3. 경력개발 _245
4. 직무수행평가 _246
5. 인사이동 및 승진 _249
IV. 유지 관리 _251
1. 유지 관리 _251
2. 보상 _251
3. 직원 훈육 _254
4. 이직 관리 _255
5. 노사관계 관리 및 협상 _256
6.4 지휘 ····························· 2 5 9
I. 지휘 _259
1. 지휘의 이해 _259
II. 리더십 _260
1. 리더십 개념 _260
2. 리더십 이론 _262
III. 동기부여와 임파워먼트 _272
1. 동기부여의 개념 _272
2. 동기부여이론 _272
3. 동기부여를 위한 전략 _278
4. 임파워먼트 _279
IV. 의사소통과 자기주장행동 _280
1. 의사소통 _280
2. 자기주장행동 _286
V. 조정과 협력 _289
1. 조정 _289
2. 팀 빌딩 _289
3. 협력 _291
VI. 갈등 관리와 스트레스 관리 _291
1. 갈등 관리 _291
2. 스트레스 관리 _296
6.5 통제 ····························· 2 9 8
I. 통제 _298
1. 통제의 개념 _298
2. 통제의 과정 _298
3. 효과적인 통제 원칙 _299
4. 통제의 기법 _300
II. 질 관리 _300
1. 질 관리의 개념 _300
2. 질 보장과 총체적 질 관리 _304
3. 질 평가 _305
III. 환자안전 _308
1. 환자안전 관련 개념 _308
2. 환자안전 접근방법 _309
3. 환자안전 증진전략 _310
4. 의료기관인증 _312

07 간호단위 관리 _349
7.1 간호단위 관리 ·································· 3 5 1
1. 간호단위 관리 _351
2. 간호단위 업무 _353
7.2 간호정보 관리 ································ 3 7 0
1. 간호정보체계의 개념 _370
2. 병원정보시스템 _371
3. 간호정보시스템의 활용 _372
4. 간호정보체계의 유용성 _373
5. 간호정보체계의 설치과정 _374
6. 환자 개인정보보호 및 보안 _375

08 간호서비스 마케팅 _383
8.1 마케팅 ··························· 385
1. 마케팅 개념 _385
2. 마케팅 개념의 변천 과정 _386
3. 서비스 마케팅 _387
4. 의료 및 간호서비스 마케팅 _388

❃ INDEX ························ 3 9 6

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