장바구니 담기 close

장바구니에 상품을 담았습니다.

2025 박문각 공인노무사 2차 이대오 경영조직론 서브노트

2025 박문각 공인노무사 2차 이대오 경영조직론 서브노트

  • 이대오
  • |
  • 박문각
  • |
  • 2025-01-20 출간
  • |
  • 200페이지
  • |
  • 190x260mm/380g
  • |
  • ISBN 9791172624408
판매가

18,000원

즉시할인가

16,200

배송비

2,300원

(제주/도서산간 배송 추가비용:3,000원)

수량
+ -
총주문금액
16,200

※ 스프링제본 상품은 반품/교환/환불이 불가능하므로 신중하게 선택하여 주시기 바랍니다.

출판사서평

 

(주)박문각출판에서 '2025 공인노무사 2차 경영조직론 서브노트(제1판)' 신간 교재가 출간되었습니다.

 

이 책으로 공부하는 모든 수험생의 공인노무사 최종합격을 진심으로 기원합니다.

 

본 교재는 핵심 개념과 주요 내용을 선별하여 시험 대비에 필요한 핵심 내용을 중심으로 효율적으로 학습할 수 있도록 하였습니다. 경영조직론은 현대 조직의 운영 원리를 이해하고, 조직 구성원의 행동과 조직 설계의 상호작용을 파악하는 데 핵심적인 학문으로, 공인노무사로서 실무를 수행하는 데 기반이 되는 필수적인 지식체계를 제공합니다.

 

시험 대비의 편의성과 체계적인 이해를 위해 주요 개념들을 논리적으로 재배치하였으며, 이론 간의 연계성을 강조하여 구성하였습니다. 이를 통해 수험생들은 조직 행동과 이론의 핵심 내용을 효과적으로 학습할 수 있을 뿐 아니라, 시험에서 요구되는 논리적이고 체계적인 답안 작성을 위한 기초를 다질 수 있을 것입니다.

 

본 교재는 공인노무사 2차 시험의 출제 경향을 철저히 분석하여 시험에서 다뤄지는 주요 주제를 집중적으로 다루었습니다. 분량을 조정하고 학습의 난이도를 적절히 설계하여, 수험생들이 경영조직론의 체계를 빠르게 이해하고, 시험장에서 활용가능한 지식을 확보할 수 있도록 하였습니다.

 

수험생 여러분들의 합격을 기원합니다.

목차

 

PART 01 개관

 

Chapter 01 조직행동의 기초

1 조직행동론의 세 차원

2 조직행동론의 특징들

 

PART 02 개인차원 연구

 

Chapter 01 능력, 태도, 가치관

1 개인차

2 능력

3 태도

4 가치관

 

Chapter 02 성격, 감정, 지각

1 성격

2 감정

3 지각(perception)

 

Chapter 03 욕구중심 동기부여이론들

1 동기부여의 의의

2 욕구중심 동기부여이론들

 

Chapter 04 최근 동기부여이론들

1 기대이론

2 공정성이론

3 목표설정이론

4 인지적 평가이론과 자기결정이론

 

Chapter 05 학습과 스트레스

1 학습과 행동수정

2 스트레스의 개념과 관리

 

PART 03 집단차원 연구

 

Chapter 01 집단과 팀

1 집단의 정의

2 집단의 성격

3 팀

 

Chapter 02 의사소통

1 커뮤니케이션의 정의

2 커뮤니케이션의 기능

3 커뮤니케이션의 과정

4 커뮤니케이션의 유형

5 커뮤니케이션의 방해요소

6 커뮤니케이션의 개선방안

 

Chapter 03 권력과 정치

1 권력의 개념

2 권력의 원천

3 권력행사에 대한 반응

4 하급자의 특성

5 상황 조건에 따른 권력행사의 효과

6 임파워먼트

7 정치

 

Chapter 04 리더십

1 리더십의 개념

2 리더십 이론의 체계

3 제1유형:리더십 특성이론

4 제2유형:리더십 귀인이론

5 제3유형:리더십 행위이론

6 제3유형:리더십 관계이론

7 제4유형:리더십 상황이론

8 제5유형:리더십 변화주도 행위이론

9 제6유형:리더십 대체이론

 

Chapter 05 의사결정

1 의사결정의 기초

2 의사결정의 수준

3 효과적인 집단의사결정 기법

4 의사결정의 윤리성

 

Chapter 06 갈등과 협상

1 갈등의 개념

2 갈등의 기능

3 갈등의 수준

4 협상

 

PART 04 조직차원 연구

 

Chapter 01 조직과 조직설계

1 조직의 의의와 중요성

2 조직이론

 

Chapter 02 조직의 목적과 구조설계

1 전략, 조직설계 및 효과성

2 조직구조의 기초

 

Chapter 03 개방시스템의 설계요소

1 외부환경

2 조직 간 관계

3 글로벌 환경을 위한 조직설계

4 사회적 영향을 위한 조직설계

 

Chapter 04 내부 설계 요소

1 제조 및 서비스 기술을 위한 설계

2 디지털 조직설계 및 빅데이터

3 조직의 규모, 수명주기 및 쇠퇴

 

Chapter 05 조직과정관리

1 조직문화

2 조직변화와 개발

교환 및 환불안내

도서교환 및 환불
  • ㆍ배송기간은 평일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.(스프링 분철은 1일 정도 시간이 더 소요됩니다.)
  • ㆍ상품불량 및 오배송등의 이유로 반품하실 경우, 반품배송비는 무료입니다.
  • ㆍ고객님의 변심에 의한 반품,환불,교환시 택배비는 본인 부담입니다.
  • ㆍ상담원과의 상담없이 교환 및 반품으로 반송된 물품은 책임지지 않습니다.
  • ㆍ이미 발송된 상품의 취소 및 반품, 교환요청시 배송비가 발생할 수 있습니다.
  • ㆍ반품신청시 반송된 상품의 수령후 환불처리됩니다.(카드사 사정에 따라 카드취소는 시일이 3~5일이 소요될 수 있습니다.)
  • ㆍ주문하신 상품의 반품,교환은 상품수령일로 부터 7일이내에 신청하실 수 있습니다.
  • ㆍ상품이 훼손된 경우 반품 및 교환,환불이 불가능합니다.
  • ㆍ반품/교환시 고객님 귀책사유로 인해 수거가 지연될 경우에는 반품이 제한될 수 있습니다.
  • ㆍ스프링제본 상품은 교환 및 환불이 불가능 합니다.
  • ㆍ군부대(사서함) 및 해외배송은 불가능합니다.
  • ㆍ오후 3시 이후 상담원과 통화되지 않은 취소건에 대해서는 고객 반품비용이 발생할 수 있습니다.
반품안내
  • 마이페이지 > 나의상담 > 1 : 1 문의하기 게시판 또는 고객센터 1800-7327
교환/반품주소
  • 경기도 파주시 문발로 211 1층 / (주)북채널 / 전화 : 1800-7327
  • 택배안내 : CJ대한통운(1588-1255)
  • 고객님 변심으로 인한 교환 또는 반품시 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 제품 불량 또는 오 배송시에는 전액을 당사에서부담 합니다.