PART 1 NCS 기반 능력중심 채용이란 무엇인가
Chapter 1. NCS(국가직무능력표준)를 이해하고 취업에 활용하기
01. 국가직무능력표준의 이해
02. 국가직무능력표준의 활용 영역
03. 국가직무능력표준의 분류체계
04. 능력단위
05. 학습모듈
06. 국가직무능력표준의 활용패키지
Chapter 2. NCS 기반 능력중심 채용에 어떻게 대비할 것인가
01. NCS 기반 능력중심 채용이란
02. NCS 기반 능력중심 채용의 핵심
03. NCS 기반 능력중심 채용에 따른 변화
04. NCS 기반 능력중심 채용의 세부내용
05. NCS 기반 능력중심 채용의 효과
06. 능력중심 채용안내 사이트
Chapter 3. NCS 기반 지원서류 준비하기
01. 입사지원서 작성하기
02. 직무능력소개서 작성하기
03. 자기소개서 작성하기
* 예상문제
PART 2 직업기초능력을 개발ㆍ평가하기
Chapter 1. 직업기초능력의 개념
01. 직업기초능력이란
02. 직업기초능력의 중요성
03. 직업기초능력의 영역
04. 직업기초능력 필기평가
05. 직업기초능력 면접평가
Chapter 2. 의사소통능력ㆍ수리능력
01. 의사소통능력
02. 수리능력
* 예상문제
Chapter 3. 문제해결능력ㆍ자기개발능력
01. 문제해결능력
02. 자기개발능력
* 예상문제
Chapter 4. 자원관리능력ㆍ대인관계능력
01. 자원관리능력
02. 대인관계능력
* 예상문제
Chapter 5. 정보능력ㆍ기술능력
01. 정보능력
02. 기술능력
* 예상문제
Chapter 6. 조직이해능력ㆍ직업윤리
01. 조직이해능력
02. 직업윤리
* 예상문제
PART 3 직무수행능력을 개발ㆍ평가하기
Chapter 1. 나의 성공적인 취업전략 수립과 로드맵
01. 명확한 진로의사결정
02. 자신의 적성에 맞는 분야ㆍ직업 설정
03. 자신의 직무능력 체크
04. 능력중심 채용안내 사이트의 활용
05. 평생경력개발경로의 설계
Chapter 2. NCS 기반 필기평가 준비하기
01. 직업기초능력 필기평가
02. 직무수행능력 필기평가
Chapter 3. NCS 기반 면접평가 준비하기
01. NCS 기반 능력중심 채용의 면접도구
02. 직업기초능력 면접평가
03. 직무수행능력 면접평가
Chapter 4. 취업성공을 위한 성과지향적 학습요령
01. 어디서나 통하는 NCS를 완전 정복하라!
02. NCS 기반 채용의 개념을 명확하게 인식하라!
03. NCS 기반 채용도구와 연계하여 준비하라!
04. 자신이 지원하는 직무의 능력단위에 대한 평생경력개발경로를 반복하여 학습하라!
05. 공공기관ㆍ대기업이 사전에 공개하는 채용공고문을 주시하라!
06. 취업성공의 관건인 면접시험에 주력하라!
07. 스토리텔링으로 면접 합격이라는 결과물을 도출하라!
08. 지망하는 공공기관ㆍ대기업 및 직종에 대해 집중적으로 연구하라!
09. 공공기관 채용의 특징을 전략적으로 활용하라!
10. 청년 신규채용 인력을 확대하려는 정부 정책에서 합격을 확보하라!
* 예상문제
PART 4 NCS 기반 취업실전 대비하기
Chapter 1. 공공기관ㆍ대기업의 채용동향 이해하기
1. 공공기관ㆍ대기업은 조직체와 채용부문에 맞는 적임자를 찾는다
2. 공공기관ㆍ대기업은 적임자를 찾아내기 위해 채용방법을 다양화하고 있다
Chapter 2. NCS 기반 면접 시뮬레이션
Chapter 3. NCS 기반 핵심자료 활용하기
01. 채용공고문
02. 입사지원서
03. 직무능력소개서(경력/경험기술서)
04. 자기소개서
05. NCS 기반 면접시험 문항
Chapter 4. 吳 교수의 “취업실전 FAQ”
* 정답 및 해설
01. 자기소개서 작성(예시)
02. 의사소통능력ㆍ수리능력
03. 문제해결능력ㆍ자기개발능력
04. 자원관리능력ㆍ대인관계능력
05. 정보능력ㆍ기술능력
06. 조직이해능력ㆍ직업윤리
07. NCS 기반 필기문제 해설
08. 취업준비생을 위한 취업커뮤니티
* 참고문헌
