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성경인물속의영향력멘토링
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성경인물속의영향력멘토링

  • 박안석
  • |
  • 비전북
  • |
  • 2013-04-20 출간
  • |
  • 176페이지
  • |
  • ISBN 9788996272694
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

CHAPTET 01 멘토링

CHAPTER 02 삶을 나누는 멘토링
이드로와 모세

CHAPTER 03 지도력을 준비하는 멘토링
모세와 여호수아

CHAPTER 04 믿음을 성숙시키는 멘토링
브리스길라-아굴라와 아볼로
CHAPTER 05 새가족(새신자)을 소개하기 위하 멘토링
바나바와 바울

CHAPTER 06 섬김을 준비하기 위한 멘토링
바울과 디모데

CHAPTER 07 멘토링의 위험과 유익
바울과 데마-누가

CHAPTER 08 돌풍이 불 때의 멘토링
바울과 요한 마가

CHAPTER 09 모임에서 멘토링 사용하기

CHAPTER 10 진정한 멘토-멘티(결론)

APPENDIX

APPENDIX 01 목회자 멘토링 사역에 필요한 양식들
APPENDIX 02 사람을 세우는 멘토링 사역(교안)
APPENDIX 03 종합 멘토링

도서소개

성경인물 속의 영향력『멘토링』. 이 책은 하나님과 더 깊이 동행하면서 신선하고 생동감 있는 멘토링의 동반 관계를 즐길 수 있도록 도와주는 책이다. 각 과마다 마지막에 '생각해 보기'가 마련되어 있어 몇 가지 질문을 통하여 하나님께서 우리에게 가르쳐 주신 것들을 기록할 수 있다.
이 시대를 지도자의 부재시대라고 탄식하는 사람들이 많다. 매스컴이나 저널이 발달되지 않았던 과거 시대에는 슈퍼스타급 지도자 한두 사람에 의하여 세상이 이끌리고 섬김을 받았다. 그 시대는 초대형 리더십을 추구하는 시대였다. 그러나 현대사회에 접어들면서 리더십은 더욱 복잡하고 다분화 된 형태를 보인다. 팀 리더십의 시대가 된 것이다. 특정한 몇몇 사람의 초대형 리더십만으로 세상이 이끌려지는 것이 결코 아니다. 더욱 복잡하고도 세밀한 멀티 리더십을 요구하는 시대가 되었다. 눈에 보이는 리더십의 이면에 드러나지 않는 헬퍼십이 많이 필요한 시대라는 말이다. 세계화, 다민족화, 다문화화, 첨단문화, 쌍방향 통신시대 등의 영향이 우리사회를 첨예하고도 기민하게 움직이고 있다. 한 가정이나, 한 교회, 한 그룹을 이끌기가 지난 시대보다 비교할 수 없을 만큼 복잡해진 시대이다. 현대사회는 구석구석에 탁월한 리더들이 책임을 감당해내지 않으면 세상은 잠시 잠깐 후에 암흑천지가 되고 말 것이다. 그렇기 때문에 이 세대보다도 다음 세대에는 더 많은 젊은이 리더들이 세워져야 한다.

어떻게 하면 다음 세대를 이끌어갈 탁월한 지도자를 세울 수 있을 것인가? 이 문제가 오늘날 지도자를 세우려는 사람이나, 동시에 지도자가 되려는 사람들에게 초미의 관심사이다. 리더십은 어디서 나오는가? 리더십은 하나님을 아는 지식과 그 지식을 근거로 하여 세상을 바르게 분별하는 분별력을 가지고 하나님께 무릎으로 순종할 때 하나님으로부터 주어진다. 그래서 다음 세대 리더들을 탁월하게 세워 내려면 탁월한 세계관과 탁월한 학문성, 탁월한 실천력, 절대적으로 순종하는 삶을 통하여 모범을 재생산해 내는 영적 지도자 그룹이 있어야 한다. 이 일이 바로 우리가 할 일인 것이다. 그러면 그 일을 어떻게 할 것인가? 이 책에서 작은 대안을 찾아보려고 한다.

책의 특징
멘토링은 교회의 직무는 아니지만 사역자들이 자신들의 사역을 다른 사람들에게 번식할 때 자주 사용되는 용어이다. 이 책은 하나님의 백성이 그들 자신의 소명대로 살아가는 비슷한 방법들을 실습하면서 그런 식으로 다른 사람들을 도울 수 있도록 내용을 실었다. 이 책은 오늘날 사람들이 이해하는 식으로 멘토링의 기초를 시작했다. 그리고 나서 멘토링의 성경적인 모델을 찾아서 기록했다. 즉 이드로와 모세, 모세와 여호수아, 브리스길라-아굴라와 아볼로, 바나바와 바울, 바울과 디모데, 바울과 데마-누가, 바울과 요한 마가 등 7쌍을 모델로 삼아 그들의 멘토-멘티 관계를 살펴보았다. 그리고 그 모델들의 내용을 중심으로 인생의 단면이라든지 생각해 보기 등을 통해 멘토링의 다양한 접근 방법을 검증할 수 있도록 꾸몄다. 책의 내용을 통해 기독교 지도자들이 젊은이들을 차세대 리더로 훈련할 수 있는 정보를 제공하고 있다. 그리고 몇 가지 멘토링에 대한 진정한 삶의 이야기를 통해 어떻게 하나님의 은혜로 멘토링의 어려운 점들을 극복해 나갈 것인지를 간접적으로 배울 수 있도록 꾸몄다. 부록으로는 저자의 강의와 교회에서 진행하는 멘토링에 필요한 양식들과 멘토링 교안을 실어서 누구나가 사용할 수 있도록 했다.

책의 내용
1. 멘토링은 두 파트너가 관계의 경험을 쌓으려고 할 때 시작된다. 멘토들은 멘티들이 특별한 목적을 성취하도록 돕기 위해 실제적인 계획들을 세워나가면서 그들의 동의를 얻게 된다. 멘티가 성장하기 시작하면 멘토는 뒤로 물러난다. 그리하여 멘티들이 그들 스스로 답을 발견할 수 있게 되는 것이다. 멘토는 멘티에게 답을 향한 질문을 하는데 멘티들이 위험을 무릅쓰고 답을 찾도록 격려하고, 새로운 전략을 발견할 수 있도록 살피고, 그렇게 하도록 안내하고 상담자로서 섬긴다.

2. 우리는 여호수아를 이스라엘을 위해 봉사해 왔던 사람 중에 최고로 잘 준비된 지도자라고 부를 수 있을 것이다. 모세는 여호수아를 그런 리더십에 준비되도록 멘토링하는 임무를 수행했다. 우리는 이런 멘토링을 통한 리더십 이양이 성경의 다섯 번째 책 맨 뒤에서 볼 수 있다. 즉 신명기 34장 9절을 보면 “모세가 눈의 아들 여호수아에게 안수하였으므로 그에게 지혜의 영이 충만하니 이스라엘 자손이 여호와께서 모세에게 명령하신 대로 여호수아의 말을 순종하였더라.”라고 되어 있는 것이다.

3. 신약성경에서 디모데는 기독교 지도자로 가장 많이 언급된 사람들 중의 하나이다. 사도들과 바울처럼 말이다. 때때로 디모데는 바울과 함께 여행했으며, 실라와 함께하기도 하였다. 디모데는 고린도에서 사도들과 함께 시간을 보냈으며, 바울이 로마의 감옥에 갇혀있을 때 그곳까지 따라갔을 것으로 추정되기도 한다. 왜냐하면 이 시기에 바울이 슨 여러 편지에서 디모데가 언급되기 때문이다. 바울이 풀려난 후에 바울은 에베소 교회의 중요한 목회
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