지금 리더가 된 당신을 위한 책!
‘처음 리더’가 ‘진짜 리더’가 되기 위한 리더십 팩트 체크

6휠(wheel)로 리더십 뼈대를 올리고, 리더십 Fake & Fact로 빌드업!
리더가 간직해야 할 6코어(core)로 진짜 리더가 되자!

이 책은 신임 리더로서 팀과 일을 장악하고, 스스로도 리더로서 성장할 수 있도록 ‘진짜 리더십’을 알려주고 있다. 이제까지 내가 맡은 일만 잘해내기 위해 열심히 달려왔다면 ‘지금부터’는 리더로서 팀과 조직을 관리하는 리더라는 새로운 역할을 받아들이자. ‘리더는 가르치는 사람이 아니라 가리키는 사람’이다. 우왕좌왕하지 않도록 나와 구성원들이 올바른 방향으로 나아갈 수 있는 그 방법을 이 책을 통해 살펴보자.

처음 리더, 6휠로 뼈대를 올리자
신임 리더로서 일과 조직을 장악하기 위해 리더십의 기초공사를 위해 6휠을 제안한다. 1휠은 지지자 만들기로 리더에게 추종자가 필요한 이유와 방법을 소개한다. 2휠은 상사의 기대를 확인하고 활용하는 법, 3휠은 팀원의 기대를 확인하고 관리하는 방법, 4휠은 업무 R&R(역할과 책임)을 명확하게 하는 방법, 5휠은 초기 작은 성공을 만들어 신뢰를 쌓는 방법, 마지막으로 6휠은 회고하는 팀이 되는 방법을 제안한다. 이 6휠은 누구라도 따라 할 수 있는 쉬운 방법으로, 신임 리더가 리더십의 뼈대를 세울 수 있는 확실한 방법이다.

지금부터 리더, 본격적인 팀 운영을 위해 리더십의 fack와 fact를 구분하자
신임 리더로서 6휠로 리더십을 장착했다면 이제 본격적으로 팀을 운영해야 할 시간이다. 이때 중요한 것은 이전의 나의 경험과 지식을 그대로 적용하면 안 된다. 시대와 세대가 바뀐 만큼 적합한 방식으로 리더십을 발휘해야 한다. 실무 리더들의 경험과 통찰을 통해 구성원과 함께 일이 되도록 만들고, 조직을 단단하게 하고, 스스로 관리하는 방법을 살펴보자. 비전을 제시하고 커뮤니케이션, 권한위임, 회의나 성과관리, 의사결정 등 일이 되게 하는 리더가 되는 세부적인 방법을 설명한다. 사람을 움직이는 리더로서 동기부여하고 팀원을 육성하고, 조직을 단단하게 하는 리더로서 수평문화, 갈등 관리, 협업 등을 통해 조직을 빌드업하는 과정을 살펴보자. 또한 자기인식, 강점 관리, 시간 관리, 윤리 의식을 통해 자기 객관화를 하고 성장하는 스스로 관리하는 리더가 되어보자.

진짜 리더, 리더십의 기본 체력인 6코어를 통해 리더로 우뚝 서자!
시대가 변하고 세대가 변해도 리더가 갖추어야 할 리더십의 핵심은 있다. 리더십의 체력을 길러줄 수 있는 ‘신뢰, 진심, 겸손, 공감, 치열, 균형’의 6가지 코어를 드라마, 영화, 다큐를 통해 제시한다.

신임 리더로서의 불안감, 두려움, 막막함이 있다면 이 책에서 진짜 리더가 되는 방법에 대해 살펴보자. ‘처음 리더’가 ‘진짜 리더’가 되는 시간! 당신은 지금부터 리더다!