: CS교육 현장에서는 다양한 이유로 갈등, 문제가 발생한다. 그것을 해결하기 위해서 여러 가지 방법들을 제시하는 책들이 나와 있는데 그 어떤 것도 완벽한 방법이 될 수는 없다고 생각된다. 왜냐하면 CS교육 현장에서는 어떤 일이 어떻게 벌어질지 모르기 때문이다. 그런데 에니어그램을 활용한 해결책은 해결책의 범위를 매우 크게 만들어준다. 결국 사람들간에 벌어지는 일을 다루는 것인데, 에니어그램만큼 사람들의 특징을 분석하는 도구는 없기 때문이다. 에니어그램의 9가지 성격유형을 가지고 CS에 접목을 한 것은 매우 좋은 방법이라고 생각한다. 4명의 저자가 함께 쓴 ‘에니어싱크’의 방법을 많은 사람들이 알게 되면 좋겠다.