국민 모두를 위한 보편적 대중교통 서비스를 제공하며 안전하고 편리하게 열차를 이용할 수있도록 노력하는 코레일 한국철도공사는 2024년에 신입사원을 채용할 예정이다. 코레일 한국철도공사의 채용절차는 「입사지원서 접수→서류검증→필기(실기)시험→면접시험·인성검사→적성·신체검사→최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기시험은 일반공채의 경우 직업기초능력평가와 직무수행능력평가로, 보훈·장애인의 경우 직업기초능력평가로만 진행한다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 총 3개의 영역을 평가하며, 2023년에는 PSAT형으로 진행되었다. 또한, 직무수행능력평가는 직렬별로 상이하므로 반드시 확정된 채용공고를 확인해야 하며, 필기시험에서 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.

코레일 한국철도공사 합격을 위해 SD에듀에서는 채용을 대비하여 코레일 맞춤형 문제로 구성한 『 2024 최신판 SD에듀 All-New 코레일 한국철도공사 기술직 7개년 기출+NCS+전공+모의고사 4회+무료코레일특강』을 출간하였다. 상세한 해설로 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, 코레일 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 발급하여 코레일 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.