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2024 김덕관 이론에 강한 행정학

2024 김덕관 이론에 강한 행정학

  • 김덕관
  • |
  • 용감한북스
  • |
  • 2023-06-20 출간
  • |
  • 488페이지
  • |
  • 205x260mm/1854g
  • |
  • ISBN 9791167432636
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출판사서평

 

수험행정학에 최적화된 SMART한 기본서의 탄생!

시험에 나오는 것만 제대로 공부한다.

 

① 공무원 행정학 시험에 최적화된 내용선정

우리는 학문을 하는 게 아니다!

공무원 행정학 시험, 객관식 4지선다 OX 판단형 문제로 출제되는 내용만 엄선하였습니다.

시험에 나오지 않거나 대비할 수 없어 시험점수에 전혀 도움이 안 되는 내용을 쳐냈습니다.

컴팩트하지만 빈틈없는 행정학 개념완성을 경험하세요!

 

② 출제 가능성에 따른 강약조절 구현

우리의 시간은 무한하지 않다!

출제 가능성이 높을수록 강하게, 낮을수록 약하게 공부해야 동일한 시간 투자로 더 높은 점수를 받을 수 있기 때문에 포인트별 출제빈도, 빈출 개념 강조 표시, 본문-표-날개, 기출 OX 및 실전익히기의 기출문제 개수 등으로 강약조절되도록 구성하였습니다.

자연스럽게 강약조절 되는 시험 공부를 경험하세요!

 

③ 시각화된 표로 중요내용 한 번 더 정리

정리가 안 되면 혼란스럽다!

중요 출제포인트와 관련된 내용을 문제에 출제되는 형태 그대로 표로 한 번 더 정리하였습니다.

본문의 다양한 내용을 깔끔한 그림, 한번에 정리하기, 날개의 압축정리로 일목요연 하게 한 번 더 정리하여 공부할 수 있습니다.

정리한 대로 시험문제가 해결되는 것을 경험하세요!

 

④ ‘빠른 합격 코칭’으로 쉽게 공부하기

어떻게 공부해야 할지 막막한 부분이 있다!

가장 수험적합한 객관식 행정학 공부요령을 담은 ‘빠른 합격 코칭’이 어떻게 공부해야 할지 모르는 막막한 부분을 처리해줍니다.

막힐 때마다 바로바로 뚫어주는 기본서를 경험하세요!

 

⑤ 출제포인트와 출제패턴을 기출문제로 바로 확인

출제패턴을 모르면 공부가 산으로 간다!

학습한 개념이 실제로 어떻게 출제되는지를 바로 확인할 수 있도록 본문 주요 개념마다 기출문제의 중요한 선지를 ‘기출 OX’로 삽입하였습니다.

이를 통해 쓸데없는 고민을 줄이고 시험문제 출제패턴에 맞춰서 본문·표·압축정리 등을 공부할 수 있습니다.

고득점이 빨라지는 시험공부를 경험하세요!

 

⑥ 실전 문제에 바로 적용

실전에서 문제를 못 풀면 아무 의미 없다!

기출문제 중에 빈출 되는 내용을 담은 아주 중요한 문제를 챕터별 ‘실전 익히기’로 삽입하였습니다.

학습한 내용을 바탕으로 자신이 문제를 풀 수 있는지 확인하고, 문제가 안 풀리는 부분을 한 번 더 복습하기 위한 도구로 ‘실전 익히기’를 사용하면 됩니다.

실전용 실력이 쌓이는 것을 경험하세요! 

목차

 

[1권]

PART 01 행정학총론

Chapter 01 행정학의 기초

001 행정의 본질과 수단 34

002 행정과 경영의 유사점과 차이점 36

003 행정과 정치의 관계 38

004 국가의 변천과 정부관 41

005 행정학의 학문적 기초 47

 

Chapter 02 행정이론의 이해

006 미국 행정학의 성립과 반발 54

007 과학적 관리론과 인간관계론 58

008 행태론과 후기행태론 63

009 현상학적 접근 68

010 생태론적 접근 72

011 체제론적 접근 76

012 신제도주의 78

013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 83

014 공공선택론 88

015 신공공관리론 96

016 뉴거버넌스론 104

017 다양한 거버넌스 모형 109

018 신공공서비스론 114

019 포스트모더니즘 117

 

Chapter 03 행정환경

020 정부와 시장 : 시장실패 130

021 정부와 시장 : 정부실패 136

022 정부와 시민사회 : 시민참여 140

023 거버넌스 : 사회적 자본 144

 

Chapter 04 행정이념

024 행정이념 개관 152

025 본질적 이념 : 공익 158

026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 162

027 수단적 이념 : 합리성 165

028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 167

029 수단적 이념 : 가외성 171

 

Chapter 05 행정의 역할

030 공공서비스의 유형 176

031 공급방식 : 민영화 181

032 공급방식 : 민간투자사업 188

033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 192

034 공공서비스의 성과관리 194

035 규제의 유형 196

036 규제의 문제점과 개혁 204

037 규제정치모형 207

 

PART 02 정책이론

Chapter 01 정책과 정책학

038 정책학 개관 220

039 정책의 유형 225

040 정책과정의 참여자 232

041 정책과정의 권력모형 233

042 정책네트워크 239

043 기획 245

 

Chapter 02 정책의제설정

044 제3종 오류 252

045 정책의제설정의 유형 255

046 정책의제설정 영향요인 262

 

Chapter 03 정책결정

047 합리적 정책결정과 정책분석 266

048 정책문제의 구조화 271

049 정책목표의 설정 275

050 정책대안의 탐색과 결과예측 277

051 정책대안의 평가와 선택 282

052 불확실한 상황의 정책결정 289

053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 291

054 의사결정모형 : 점증모형 295

055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 299

056 집단적 결정모형 : 회사모형 302

057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 306

058 집단적 결정모형 : 쓰레기통모형 309

059 기타 의사결정모형 311

 

Chapter 04 정책집행

060 정책집행의 유형 324

061 정책집행 영향요인 328

062 정책집행 연구의 접근방법 331

063 다양한 정책집행 연구 337

 

Chapter 05 정책평가

064 정책평가의 목적 348

065 정책평가의 유형 350

066 정책평가의 고려요소 353

067 정책평가방법 361

068 정책환류 364

069 우리나라 정부업무평가 368

 

PART 03 조직이론

Chapter 01 조직구조의 설계

070 조직이론의 전개 380

071 조직구조의 구성요소 387

072 조직구성의 원리 395

073 의사전달체계 401

074 거시조직이론 403

 

Chapter 02 조직구조의 유형

075 기계적 구조와 유기적 구조 412

076 관료제 416

077 탈관료제 424

078 데프트(Daft)의 조직구조 427

079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 436

080 지식정보사회의 조직구조 442

081 기타 조직구조 446

 

Chapter 03 우리나라 정부조직

082 중앙행정기관 456

083 계선기관과 참모기관 460

084 위원회 464

085 책임운영기관 466

086 공공기관 471

 

Chapter 04 조직행태

087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 480

088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 482

089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 489

090 동기부여 : 과정이론 492

091 리더십 : 리더십연구의 발달 497

092 리더십 : 현대적 리더십 504

093 갈등관리 507

094 조직문화 512

 

Chapter 05 조직관리

095 목표관리제(MBO) 524

096 총체적 품질관리(TQM) 526

097 조직발전(OD) 528

098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 530

 

[2권]

PART 04 인사이론

Chapter 01 인사행정의 제도적 기반

099 엽관주의와 실적주의 568

100 직업공무원제도 576

101 계급제와 직위분류제 581

102 직위분류방법 585

103 개방형 인사제도 588

104 우리나라 공무원의 종류 593

105 성과중심 인사관리 596

106 고위공무원단 598

107 대표관료제 602

108 적극적 인사행정 607

109 중앙인사기관과 인사청문제도 609

 

Chapter 02 임용 및 능력발전

110 임용의 유형 622

111 채용시험의 신뢰성과 타당성 628

112 근무성적평정제도 632

113 다면평가와 역량평가 642

114 신분보장의 제한 646

115 교육훈련과 경력개발 651

 

Chapter 03 동기부여 제도

116 사기 660

117 보수 663

118 공무원연금 668

119 공무원의 단체활동 671

 

Chapter 04 공직윤리

120 공직윤리 저해요인 676

121 공직부패의 유형 679

122 우리나라 공직윤리 확보제도 682

 

PART 05 재무이론

Chapter 01 예산의 기초

123 예산의 기능 696

124 전통적 예산원칙 700

125 현대적 예산원칙 704

126 우리나라의 예산규범 706

127 수입·지출의 특성별 회계 709

128 성립시기에 따른 예산 713

129 예산불성립시 집행장치 715

130 재정정책지향적 예산 717

131 예산의 분류 724

132 예산결정이론 730

 

Chapter 02 전통적 예산제도

133 통제지향 : 품목별 예산제도(LIBS) 746

134 관리지향 : 성과주의 예산제도(PBS) 769

135 기획지향 : 계획예산제도(PPBS) 775

136 감축지향 : 영기준 예산제도(ZBB) 781

 

Chapter 03 예산제도의 개혁

137 결과지향 : 신성과주의(NPBS) 예산개혁 764

138 우리나라의 신성과주의 예산개혁 769

139 발생주의복식부기 회계제도 775

140 참여지향 : 재정민주주의 예산개혁 781

 

Chapter 04 우리나라 예산과정

141 예산편성 786

142 예산심의 792

143 예산집행 : 통제의 확보 797

144 예산집행 : 신축성의 확보 800

145 결산 806

 

PART 06 행정환류

Chapter 01 행정통제

146 행정책임과 행정통제 818

147 행정통제의 유형 825

148 옴부즈만 제도 828

149 정보공개청구 제도 832

 

Chapter 02 행정개혁

150 행정개혁의 접근방법 838

151 행정개혁에 대한 저항의 극복 843

152 선진국의 행정개혁 845

 

Chapter 03 전자정부론

153 지식정보사회 850

154 전자정부 857

155 우리나라 전자정부 863

156 지식관리 869

 

PART 07 지방자치론

Chapter 01 지방자치제도

157 지방자치의 변천 880

158 지방자치의 유형 885

159 지방자치단체의 기관 890

160 지방자치단체의 사무 896

161 지방자치단체의 계층구조와 구역 899

 

Chapter 02 정부 간 관계

162 정부 간 관계모형 908

163 기능배분 911

164 광역행정과 분쟁조정 916

165 지방자치단체에 대한 중앙통제 920

 

Chapter 03 지방재정

166 지방재정의 특징 926

167 자주재원 930

168 의존재원 933

169 지방재정력 평가 937

 

Chapter 04 주민참여

170 주민참여의 의의 944

171 우리나라 주민참여제도 947

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