정부는 공공기관을 통해 청년 일자리 확대를 앞장서서 추진하고 있으며, 공공기관 고졸자 채용 확대를 위한 계획을 추진하고 있다. 공공기관은 2015년부터 NCS(국가직무능력표준) 기반의 채용제도를 본격적으로 시행하여, 대부분의 공공기관에서 불필요한 스펙 대신 지원자의 직무능력을 중심으로 채용함에 따라, 정부는 각 공공기관이 NCS를 적용하여 인재를 채용할 수 있도록 공공기관에 NCS기반 채용 도구 개발을 지원하고 채용 컨설팅을 진행하고 있다. 또한 NCS를 도입함으로써 취업준비생의 부담을 경감시키고, 능력 있는 인재라면 누구에게나 취업의 기회가 주어질 수 있도록 노력하고 있다.
한편, 대부분의 공기업에서 직업기초능력평가뿐만 아니라 전공과목의 신규 도입 및 출제비중이 늘어나는 만큼, 공기업 취업을 준비하는 취업준비생들은 지원하는 기업이 어떤 전공과목을 출제하는지 미리 파악해 두는 것 또한 중요하게 되었다.
이에 따라 SD에듀에서는 NCS 도서 시리즈 1위의 출간경험을 토대로 다음과 같은 특징을 가진 도서를 출간하였다.
『2023 All-new 공기업 NCS 직업기초능력+직무수행능력+면접 BASIC 통합기본서 고졸채용』은 공사공단 고졸채용 대비 종합서이다. 고졸채용 NCS+전공 최신기출복원문제를 수록하여 고졸 필기전형의 전반적인 유형과 경향을 파악할 수 있도록 하였으며, NCS 최신 모듈이론부터 대표유형 적중문제, 심화문제를 단계별로 수록하여 필기전형에 완벽히 대비할 수 있도록 하였다. 추가적으로 사무직과 기술직 전공 이론과 적중예상문제를 수록하여 NCS뿐만 아니라 전공까지 대비할 수 있도록 하였다. 마지막으로, 철저한 분석을 통해 실제 유형과 유사한 최종점검 모의고사를 수록하여 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였으며, 주요 공기업 채용 가이드와 면접 기출 질문을 수록하여 채용을 준비하는 데 부족함이 없도록 하였다.
