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남자나이45세

남자나이45세

  • 우에다 오사무
  • |
  • 더난
  • |
  • 2012-03-20 출간
  • |
  • 232페이지
  • |
  • ISBN 9788984056732
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

프롤로그 45세에 맞닥뜨리게 될 현실

1장 커리어의 터닝포인트 45세
01 변화를 결단하라
02 이직 시장의 가차 없는 현실
03 간판을 떼어냈을 때요구되는 것

2장 45세가 되기 전에 알아야 할 경력관리의 모든 것
04 빠른 출세는 치명적이다
05 스페셜리스트를 목표로 하지 마라
06 타인의 힘을 제대로 활용하라
07 보통 사람의 실패담에 주목하라
08 성격에 맞는 일을 하라
09 경청에 익숙해져라
10 인맥은 확장보다 유지가 중요하다
11 자신의 상품가치를 제대로 파악하라

3장 45세부터 지녀야 할 성공의 마음가짐
12 돈을 보고 이직하지 마라
13 이직의 함정에 유의하라
14 실적을 어필하는 데 이력서를 활용하라
15 면접은 맞선이다
16 높은 보수에는 높은 실적이 요구된다
17 향후 10년을 시뮬레이션하라
18 최악의 사태에 대비하라
19 네트워크의 폭을 넓혀라

4장 45세부터 다시 시작하는 평생 공부법
20 큰 줄기에서 벗어나지 마라
21 모든 것을 결과부터 생각하라
22 경험과 감을 믿어라
23 메모하지 않아도 기억할 수 있다
24 무분별한 다독을 경계하라
25 영어와 정보량의 상관관계를 이해하라

5장 45세에 대처하는 우리의 자세
26 평생 일할 수 있는 즐거움
27 신용과 건강은 최대의 자산이다
28 나라는 상품에는 유통기한이 있다
29 떠나야 할 때를 알아야 한다
30 자존심을 버려라
31 스스로 생각하고 판단하라
32 앞으로의 45년을 위해 행동하라

에필로그 45세 이후의 삶을 준비하라

도서소개

마흔다섯, 인생의 유통기한을 다시 써라! 인생 후반전을 위한 마지막 터닝포인트『남자나이 45세』. 변호사이자 국제경영컨설턴트로 활동 중인 저자 우에다 오사무가 45세가 되기 전에 알아야 할 경력관리의 모든 것을 정리하였다. 45세가 커리어의 터닝포인트가 되는 현실을 지적하고, 커리어를 형성해가면서 45세가 되기 전에 알아두어야 할 것들, 이직 및 경력 등에 있어서 실질적으로 알아두어야 할 사항들을 소개한다. 더불어 45세에게 필요한 평생 공부법, 45세가 되기 전에 준비해야 할 인맥 만들기, 전직, 직종을 바꾸는 노하우, 일하면서 공부하는 비결 등 ‘경력 분기점’을 맞이할 32가지 포인트를 통해 인생 후반전의 품격을 높이는 방법을 제시하였다.
마흔다섯에게 필요한 것은 더 이상 위로가 아니다!
-남자 나이 45세, 경력의 품격을 말해야 할 시간
지금 서점가에는 40대를 위로하는 책이 넘쳐나고 있다. 40대를 다독이고 위안을 건네며, 현실에서 잠시 눈을 돌리게 해주는 책들이 거의 대부분이지만 이런 책들의 내용처럼 그들이 처한 현실은 결코 녹록치 않다.
마침내 초고령 사회, 100세 시대가 눈앞에 다가왔다. 이와 함께 우리의 육체연령도 젊어졌기 때문에 과거의 80%, 즉 현재 45세의 육체연령은 과거 36세 정도다. 한편 비즈니스 사회에서도 경영자의 나이가 젊어져 50대 전반에 대기업 사장으로 취임하는 게 흔한 일이 됐다. 10년 전만 해도 65세가 지나서야 사장으로 취임하는 사례가 많았던 것과 비교해보면, 지금의 45세는 과거의 비즈니스 연령상 55세 정도라 할 수 있다. 이처럼 45세는 육체적으로 아직 한창이고 앞으로 45년 이상을 더 살아가야 하는데, 비즈니스상으로는 10년 전의 55세라는 괴리감에 험난한 현실이 기다리고 있다.
그렇다면 과연 45세부터의 인생 후반을 어떻게 살아야 할 것인가? 그리고 무엇을 준비해야 하는가? 이 같은 명제는 비단 40대에게만 국한된 것이 아니다. 저자는 이 책을 통해 40대는 물론 2, 30대 독자에게도 충고를 늦추지 않는다. 20대 역시 이것을 먼 미래의 일로 생각하고 안주해서는 안 된다는 것이다. 세월은 화살처럼 빨리 지나가 20대의 청년도 눈 깜짝할 사이에 40대가 된다. 지금부터 경력과 비즈니스의 종점을 생각해두지 않으면, 앞으로 20년간 어느 길로 걸어가느냐에 따라 직업인생이 50세 전에 끝나버릴 수도 있는 가혹한 현실을 냉정하게 지적한다.

마흔다섯, 인생의 유통기한을 다시 써라!
-45세가 되기 전에 알아야 할 경력관리의 모든 것!
45세가 되면 그때까지의 약 20년에 달하는 경력의 답이 나온다. 열심히 일해 결과를 내온 사람, 부하를 다루는 법이 능숙한 사람, 인망 있는 사람에게는 중역이나 임원의 자리가 와서 실력을 펼칠 기회가 주어진다. 그러나 그렇지 못했던 사람은 승진에서 밀려나 이직을 독촉당하게 된다. 그때 다가오는 것이 45세까지 걸어온 인생이다. 인맥을 가지고 있는 사람, 특수한 스킬을 가지고 있는 사람은 그것을 활용해서 쉽게 이직할 수 있다. 하지만 그렇지 않은 사람은 여러 가지로 고생하게 된다.
저자는 45세를 경력의 터닝포인트로 만들기 위해 빈틈없는 준비와 함께 자신의 현재 상황을 제대로 이해하라고 조언한다. 또한 ‘타인의 힘을 제대로 활용하라’, ‘보통 사람의 실패담에 주목하라’, ‘성격에 맞는 일을 하라’, ‘자신의 상품가치를 제대로 파악하라’, ‘향후 10년을 시뮬레이션하라’, ‘최악의 사태에 대비하라’ 등 경력관리에 있어서 보다 근본적이고 현실적인 대안을 제시한다.
45세 이후의 인생은 그때까지 어떤 준비를 하고, 어떤 경험을 하고, 어떤 인맥을 만들고, 어떤 기술을 익혀 왔는가에 따라 확연히 달라진다. 이 책에서 제안하는 경력의 분기점으로서의 45세를 맞이할 32가지 포인트를 통해 인생 후반전의 품격을 높이고, 인생을 리스타트하라!

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