장바구니 담기 close

장바구니에 상품을 담았습니다.

장바구니로 계속쇼핑하기
뼈대 노동법
미리보기

뼈대 노동법

  • 권능오
  • |
  • 바른북스
  • |
  • 2022-02-03 출간
  • |
  • 380페이지
  • |
  • 152 X 224 mm
  • |
  • ISBN 9791165456153
판매가

15,000원

즉시할인가

13,500 원

배송비

무료배송

(제주/도서산간 배송 추가비용:3,000원)

추가상품
상품선택
독서대 7,900원 독서대 선택안함 0원
수량
+ -
총주문금액
13,500원

이 상품은 품절된 상품입니다

※ 스프링제본 상품은 반품/교환/환불이 불가능하므로 신중하게 선택하여 주시기 바랍니다.

북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

출판사서평




시중 서점에는 수많은 노동법책이 있다. 노동법이론을 학문적 입장에서 매우 자세하게 다룬 책도 있고 아르바이트생들의 노동법적 권리를 일깨우고자 사례를 섞어 만든 간단한 소책자까지 배우 다양하다. 이는 노동법을 읽는 독자층이 학자나 노무사부터 일반인까지 매우 다양하다는 뜻이며 각 노동법책들은 이 중 어떤 독자층의 스펙트럼을 가정하여 그 내용과 형식을 각자 다르게 가져가고 있다. 현재 노무사로 활발한 활동을 하고 있는 필자는 중앙일보 인사팀장을 역임하는 등 오랜 인사노무업무 경험과 다양한 상담사례를 가지고 있는데, 기존 국내 노동법책이 아예 다루지를 않거나 다루더라도?1~2페이지 분량만으로 소홀히 다뤘던 문제들인?근로계약관계, 변동관계, 종료단계 같은 노동법 관계의 뼈대 부분과 그 내용을 이루는?내정, 시용과 수습, 전적, 전출, 사직, 징계해고와 면직, 자회사 분사, 사업양수도, 업무 아웃소싱 등에 대해 법이론적 접근뿐만 아니라 인사실무적 접근도 함께 시도, 누구나 노동법을 깊게 그리고 쉽게 이해하도록 이 책을 만들었다.


목차


머리말

1장 노동법이란 무엇인가
1 법에는 강행법과 임의법이 있다
2 노동법은 강행법규이다
3 노동법은 사용자가 지켜야 할 법이다
4 노동법은 생산직 사원을 모델로 만들었다
5 노동법의 지도원리는 근로자 보호이다
6 회사도 경영권이란 무기가 있다
7 노동법은 계약서 내용보다 실질을 우선시한다
8 근로관계와 잘 구분이 안 되는 위임관계와 도급관계를 알아보자

2장 근로계약의 시작
1 채용은 법률행위이다
2 대충 쓰여진 근로계약서는 나중에 화근이 된다
- ‘포괄임금산정제도’를 적절히 활용하자
- 시간외근무 동의를 계약서 작성 시 받아두자
- 회사 비밀 누설방지 조항은 반드시 넣자
3 조금은 불완전한 근로계약 3가지
- 내정
- 시용
- 수습
4 근로계약 체결에는 주된 의무 외에 ‘부수적 의무’도 있다
- 사용자(회사)의 부수적 의무
- 근로자(직원)의 부수적 의무

3장 근로계약의 주체
1 ‘근로자성’ 문제란 무엇인가
- 근로자는 임원, 인턴, 도급, 위임, 특고 등이 아닌 사람들이다
2 계약사원은 누구인가
3 ‘사용자성’이란 무엇인가
- 회사 뒤에 ‘빅브라더’가 있으면 문제 된다

4장 근로계약의 내용(취업규칙)
1 계약 내용은 사실 취업규칙에 다 있다
2 취업규칙과 단체협약, 근로계약과의 관계를 알아보자
3 취업규칙 제정 권한은 누구에게 있나
4 취업규칙 변경 절차 중 ‘회의방식’에 대해

5장 근로계약관계의 변동
1 단일회사 안에서의 근로관계 변동을 알아보자
- 전직
- 전배
- 전보
- 전근
- 노동조합의 전직 동의권에 대해
2 그룹계열사 안에서의 근로관계 변동을 알아보자
- 전출
- 전적
- 분사
3 회사가 조직을 외부에 넘길 때 근로관계 변동
- 외부 아웃소싱
- 그룹 내부 아웃소싱
- 별도 자회사 설립 아웃소싱
- 사업의 양도
4 합병 & 인수로 인한 근로관계 변동은 당장은 크지 않다

6장 근로관계에 따른 회사와 직원의 책임
1 회사가 손해배상을 하는 3가지 경우를 알아보자
- 회사의 채무불이행책임
- 회사의 불법행위책임(내부 직원)
- 회사의 불법행위책임(사용자책임)
2 직원의 손해배상책임을 알아보자
- 채무불이행책임
- 불법행위책임
3 직원의 징계책임을 알아보자
- 징계의 종류
- 징계를 둘러싼 논의의 초점

7장 근로계약관계의 종료
1 ‘자진 사직’이 해고보다 수십 배는 많다
2 ‘통상해고’는 통상적으로 매우 드물다

8장 노동법의 변동성과 판례 읽을 때 주의할 점
1 노동법의 변동성
2 노동법 판례 읽을 때 주의할 점
추천포스트

교환 및 환불안내

도서교환 및 환불
  • ㆍ배송기간은 평일 기준 1~3일 정도 소요됩니다.(스프링 분철은 1일 정도 시간이 더 소요됩니다.)
  • ㆍ상품불량 및 오배송등의 이유로 반품하실 경우, 반품배송비는 무료입니다.
  • ㆍ고객님의 변심에 의한 반품,환불,교환시 택배비는 본인 부담입니다.
  • ㆍ상담원과의 상담없이 교환 및 반품으로 반송된 물품은 책임지지 않습니다.
  • ㆍ이미 발송된 상품의 취소 및 반품, 교환요청시 배송비가 발생할 수 있습니다.
  • ㆍ반품신청시 반송된 상품의 수령후 환불처리됩니다.(카드사 사정에 따라 카드취소는 시일이 3~5일이 소요될 수 있습니다.)
  • ㆍ주문하신 상품의 반품,교환은 상품수령일로 부터 7일이내에 신청하실 수 있습니다.
  • ㆍ상품이 훼손된 경우 반품 및 교환,환불이 불가능합니다.
  • ㆍ반품/교환시 고객님 귀책사유로 인해 수거가 지연될 경우에는 반품이 제한될 수 있습니다.
  • ㆍ스프링제본 상품은 교환 및 환불이 불가능 합니다.
  • ㆍ군부대(사서함) 및 해외배송은 불가능합니다.
  • ㆍ오후 3시 이후 상담원과 통화되지 않은 취소건에 대해서는 고객 반품비용이 발생할 수 있습니다.
반품안내
  • 마이페이지 > 나의상담 > 1 : 1 문의하기 게시판 또는 고객센터 1800-7327
교환/반품주소
  • 경기도 파주시 문발로 211 1층 / (주)북채널 / 전화 : 1800-7327
  • 택배안내 : CJ대한통운(1588-1255)
  • 고객님 변심으로 인한 교환 또는 반품시 왕복 배송비 5,000원을 부담하셔야 하며, 제품 불량 또는 오 배송시에는 전액을 당사에서부담 합니다.