한국부동산원은 1969년 부동산 가치산정 전문기관으로 설립되어 부동산의 가격공시 및 통계⋅정보관리 업무와 부동산 시장 정책 지원 등을 통해 부동산 시장의 안정과 질서유지에 이바지하는 국토교통부 산하 준시장형 공기업이다. 한국부동산원의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험 → 면접전형 → 신체검사 → 최종합격자 결정」 순서로 이루어진다. 지원자격 충족 시 NCS 기반 역량평가를 실시하여 심사 후 필기전형에 응시하게 된다. 필기전형은 직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성검사로 진행한다. 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력 총 5개의 영역을 평가하며, 2021년에는 피듈형으로 진행되었다. 또한 직무수행능력평가의 경우 점수 반영 비율이 70%이므로 관련된 전공 지식을 반드시 숙지하고 시험에 임해야 한다.
한국부동산원 합격을 위해 (주)시대고시기획에서는 2022년 채용을 대비하여 한국부동산원 맞춤형 문제로 구성한 『2022 최신판 한국부동산원 NCS+전공 봉투모의고사 9회분+인성검사+면접+무료NCS특강』을 출간하였다. 상세한 해설로 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, 인성검사 및 면접 가이드를 통해 모든 시험과정을 준비 할 수 있도록 하였고, 한국부동산원 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 발급하여 한국부동산원 NCS&전공 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.
