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은퇴라는말을은퇴시켜라

은퇴라는말을은퇴시켜라

  • 한국시니어비전연구회
  • |
  • 소금나무
  • |
  • 2014-05-10 출간
  • |
  • 184페이지
  • |
  • ISBN 9791195130146
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

여는 말 고령화 시대, 덤으로 주어진 인생을 어떻게 살 것인가
맺는 말 청소를 제2의 직업으로 삼은 70세 정년퇴직 교수
이 책을 읽기 전에
인생은 60부터 시작된다/ 지금까지 해본 적이 없는 것들에 도전을 하자/ 평생 현역의 비결은 항상 10년 앞을 생각하는 것/ 어떻게 해야 인생2막을 향기롭고 의미 있게 살 것인가
제1장 시니어, 우리는 누구인가
대한민국 베이비부머들의 현주소/ 주저앉을 것인가 일어설 것인가/ 고령화 사회 국가의 시니어들은 은퇴를 어떻게 받아들이고 있는가/ 정년이 사라지는 시대, 발상의 대전환이 필요하다/ 세월 앞에 장사 있다/ 은퇴라는 단어를 은퇴시켜라/ 수명 100세로 인생을 재편성하라/ 이제는 나 자신을 나 스스로 부양하라/ 정부와 연금을 믿지 말자/ 미국에서는 왜 50대와 60대 고령자의 취업활동이 가장 많을까/ 인생2막의 시행착오를 두려워하지 말자/ 돈은 60세부터 벌어라
제2장 퇴직 후 가족에게 어떤 존재가 될 것인가
일상생활의 패턴 변화와 가정에서 설자리가 사라진 남편/ 남편 재택 스트레스 증후군과 늘어나는 황혼이혼/ 산업폐기물이 될 것인가 다시 일어설 것인가/ 아내들이여 남편을 일깨우고 기를 살려라/ 아내는 남편의 인생2막을 돕는 가장 훌륭한 조력자
제3장 시니어여, 운동화 끈을 다시 동여매자
인생2막의 새로운 일은 어떻게 찾아야 하는가/ 시빅 벤처스의 앙코르 캠페인 지침서/ 제2의 인생을 시작할 준비는 되었는데 앞으로 어떻게 해야 하나/ 일자리 구하려면 나는 무엇부터 알아야 하는가/ 예전보다 돈을 더 적게 벌 가능성에 어떻게 대비해야 할까/ 내가 가진 기술을 어떻게 해야 새롭게 사용할 수 있을까/ 새로운 직업으로 전환할 동안 필요한 비용은 어떻게 감당해야 하나/ 자원봉사를 직업으로 바꾸는 방법이 있을까/ 기업체에서 비영리조직으로 어떻게 옮겨가는가/ 갈수록 확대되고 있는 의료서비스 분야로 진출하려면 필요한 것은 무엇인가/ 교사 관련 직업에 종사하려면 어떻게 해야 하는가/ 녹색 일자리란 무엇이며 어떻게 하면 얻을 수 있을까/ 제2의 직업을 공무원으로 일할 수 있는 기회는 어떻게 잡는가/ 내 자신의 사업을 시작하려면 어떻게 해야 하는가
제4장 자원봉사와 NPO활동은 어떻게 해야 하는가
자원봉사에 대한 올바른 이해/ 자원봉사는 자기 자신을 위해 하는 것/ 자신이 잘 하고 좋아하는 것에서 시작하자/ 시간이 없으면 기부로 자원봉사를 하자/ 자원봉사는 가까운 곳에서부터 찾자/ 처음엔 잘 되지 않더라도 단념하지 말자/ 욕심 없는 자원봉사가 비즈니스로 발전한다/ 은퇴 후 커뮤니티 비즈니스로 일하기/ 지자체의 세미나에 적극 참가하라/ 비영리 단체도 이익을 내고 보수를 받아야 한다

도서소개

이 책은 우리보다 고령화가 훨씬 먼저 진전된 해외 선진국들의 ‘인생 2막’에 대한 고민과 해결방안을 담은 것이다. 시니어와 베이비부머 세대뿐만 아니라 고령화 시대의 극복이라는 전대미문의 난제를 안은 우리 한국 시니어정책입안자들을 비롯한 공무원, 공공기관, 기업체의 시니어 대책 마련에 참고가 될 것이다.
전율하라, 40세 정년퇴직 시대가 온다!
정년이 사라지는 시대, 발상의 대전환이 필요하다.
수명 100세로 인생을 재편성하라
자원봉사와 비영리단체의 역할에 대한 새로운 조명
정년퇴직 후 아내에게서 미움을 받지 않고 사는 법
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■ 책 내용
만약 나이 40에 정년퇴직을 해야 하는 ‘40세 정년제’가 실시된다면 우리나라 국민들은 이것을 어떻게 받아들일까. 실제로 지난 2012년 7월 일본의 국가전략회의는 ‘프런티어 구상’이라는 국가 장기비전을 발표했다. 이 가운데 단연 눈길을 끄는 것이 ‘40세 정년제’였다.
이 국가 장기비전이 발표되자 일본 열도는 들끓었다. 불황과 취직난으로 어려운 경제상황에서 이 제안은 ‘조기퇴직 제도를 실시하자는 권고’로 받아들여졌기 때문이다.
그러나 이 ‘40세 정년제’를 제안한 본래의 취지와 목적은 부제(副題)인 ‘모두가 75세까지 일하기 위해’라는 말속에 들어 있다. 즉 이 나이가 되도록 일을 계속하기 위해 40세 정도에서 한 번 일단락을 짓고 넘어가자는 것이었다.
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급속한 고령화시대를 맞아 한국의 베이비부머와 시니어들이 갈 곳을 잃고 가정과 거리에서 방황하고 있다. 과연 그 대책은 무엇인가. 인생2막은 어떻게 열어나갈 것인가.
우리나라는 지금까지 한 번도 경험해 보지 못했던 미증유의 저출산, 고령화 시대에 직면해 있다. 이 때문에 개인적으로나 국가적으로나 다들 그 대책이 시급하다고 목소리를 높이고 있지만 뚜렷하고 실질적인 해결방안은 아직 없는 것이 현실이다.
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따라서 우리 한국보다 고령화 시대가 일찍 찾아와 활발한 연구가 이뤄져 왔고 고령화 대책과 이에 대한 많은 사례가 있는 해외 선진국들을 참고해서 배울 것은 배워야 한다. 대표적인 나라가 미국과 일본이며 급격한 인구감소로 부메랑의 위기에 처한 중국이다.
특히 미국과 일본 등 해외 선진국들의 액티브 시니어들은 수십 년 전부터 ‘인생 2막’에 대한 고민과 해결방안을 끊임없이 모색해 왔다. 이 때문에 지금 우리가 배워야 할 것은 바로 이들의 쌓아온 많은 경험과 지혜다. 우리는 지금 이들의 경험으로부터 영감을 얻는 것이 중요하다. 이것은 바로 우리의 당면문제를 창조적으로 해결하는데 큰 도움이 될 것이기 때문이다.
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이 책은 바로 이런 얘기들을 담고 있다. 그리고 이 책은 시니어와 베이비부머 세대뿐만 아니라 고령화 시대의 극복이라는 전대미문의 난제를 안은 우리 한국 시니어 정책입안자들을 비롯한 공무원, 공공기관, 기업체의 시니어 대책 마련에 참고가 될 것으로 믿는다.
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