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2021 지안행정학 세트 - 전3권

2021 지안행정학 세트 - 전3권

  • 탑스팟편집부
  • |
  • 탑스팟
  • |
  • 2020-09-04 출간
  • |
  • 578페이지
  • |
  • 188 X 257 mm
  • |
  • ISBN 9791162191590
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목차


-제 1권-
PART 1 행정학의 기초 이론
CHAPTER 1. 행정의 본질
1. 행정의 의의와 개념
2. 행정개념의 전개(1)
3. 행정개념의 전개(2)
4. 행정개념의 특성
5. 행정과정 및 행정변수
6. 제3섹터(제3영역) 및 시민단체 등장 및 확대
CHAPTER 2. 행정국가의 성립
1. 행정국가의 성립
2. 시장실패
3. 정부규제
4. 정부팽창 및 정부실패
5. 공공재의 과다공급설 VS 과소공급설
6. 감축관리 및 민영화
CHAPTER 3. 행정학 이론의 전개
1. 미국 행정학의 발달
2. 과학적관리론 (SM)
3. 인간관계론(HR)
4. 행태론적 접근
5. 생태론적 접근(행정생태론)
6. 체제론
7. 후기행태론적 접근(신행정)
8. 공공선택론
9. 신제도론
10. 주인대리인이론과 거래비용이론(신제도주의 경제학적 이론)
11. 신공공관리론(NPM)
12. 뉴거버넌스
13. 탈신공공관리와 거버넌스모형
14. 현상학과 포스트모더니즘
15. 신공공서비스론
CHAPTER 4. 행정의 이념
1. 행정이념과 가치
2. 행정문화
PART 2 정책학
CHAPTER 1. 정책학의 기초
1. 정책의 의의와 유형
2. 정책학의 특성
3. 정책의제 설정과 유형
4. 정책의제 설정에 영향을 주는 요인
5. 정책의제 설정모형
6. 정책과정의 참여자와 권력논쟁
7. 정책네트워크
CHAPTER 2. 정책과정
1. 합리적 정책결정 과정
2. 정책분석
3. 정책문제의 구조화
4. 미래예측기법
5. 비용편익분석
6. 불확실성하에서의 미래예측과 대안선택
7. 정책결정모형(1)
8. 정책결정모형(2)
9. 우리나라의 정책결정(품의제)
CHAPTER 3. 정책집행
1. 정책집행연구의 전개
2. Nakamura와 Smallwood의 정책집행 분류
3. 정책집행에 영향을 미치는 요인
4. Lipsky의 일선관료제이론
5. 정책평가의 기준과 단계 및 유형
6. 정책평가의 타당성과 신뢰성, 그리고 저해요인
7. 정책평가를 위한 사회실험(정책실험)
8. 정부업무평가(정부업무평가기본법)
CHAPTER 4. 정책기획
1. 기획
2. 공공기획(Public Planning)과 민주사회
3. 기획의 수립과정과 특성
4. 기획의 유형 : 적용범위를 기준으로 분류
PART 3 조직론
CHAPTER 1. 조직이론의 기초
1. 조직기본변수와 상황변수
2. 조직의 유형에 대한 전통적 분류
CHAPTER 2. 동기부여 이론
1. 동기부여 이론의 체계
2. 내용이론(1) Maslow, Alderfer, McGregor
3. 내용이론(2) Herzberg, 복잡인, Hackman & Oldham, Z이론
4. 과정이론(1):Adams의 형평성, Vroom의 기대, Porter와 Lawler, Georgopoulos
5. 과정이론(2) : 학습이론(순치, 강화이론)
6. 조직 - 환경이론
CHAPTER 3. 조직구조
1. 고전적 조직원리
2. 관료제의 특징과 비판
3. 탈관료제 모형
4. 정부조직
5. 위원회 조직
6. 계선과 막료
7. 공기업
8. 책임운영기관(AGENCY)
CHAPTER 4. 조직관리
1. 조직목표
2. 리더십
3. 갈등관리
4. 의사전달
5. MBO(Management By Objective)와 TQM(Total Quality Management)
6. OD(Organization Development)
7. 기타조직혁신 기법
8. 집단적 의사결정과 집단사고
PART 4 인사행정론
CHAPTER 1. 인사행정의 기초
1. 인사행정의 의의와 역사
2. 엽관주의와 실적주의
3. 직업공무원제
4. 적극적 인사행정
5. 공직의 분류체계 : 계급제(영국의 직업공무원제와 연결)
6. 공직의 분류체계 : 직위분류제(미국식 개방형 임용제도와 연결)
7. 중앙인사기관
8. 우리나라 공직분류체계
CHAPTER 2. 인적자원관리(HRM)와 인사개혁
1. 외부임용 : 모집/충원
2. 시험
3. 내부임용
4. 교육훈련과 능력발전
5. 근무성적 평정
6. 사기관리, 동기부여
7. 공무원의 보수 : 보상+유인
8. 공무원단체, 공무원노조
CHAPTER 3. 공무원의 행동규범
1. 공무원의 공직윤리
2. 공무원의 정치적 중립
3. 부패와 내부고발자 보호제도
4. 징계, 직위해제, 직권면직
5. 인사제도 개혁
PART 5 재무행정론
CHAPTER 1. 예산의 기초
1. 예산의 의의와 기능
2. 예산의 형식 : 예산(의결)주의 VS 법률주의
3. 우리나라(예산주의)에서의 예산과 법률의 관계
4. 예산의 원칙과 예외
5. 예산기구
6. 법률과 예산, 기획과 예산
CHAPTER 2. 예산의 분류 및 종류
1. 예산의 분류 및 종류
2. 예산의 성립시기(절차상)에 따른 분류
3. 기준별 예산분류
4. 조세지출예산과 자본예산
5. 성인지 예산제도
6. 우리나라 예산과목의 체계
CHAPTER 3. 예산과정 및 재정관리
1. 예산의 편성과정과 하향식(Top-Down) 예산제도
2. 예산의 심의과정
3. 예산의 집행과정
4. 예산의 결산과정
5. 회계시스템(재정관리)
6. 구매행정과 정부조달
CHAPTER 4. 예산제도의 개혁
1. 예산결정이론
2. 예산개혁의 흐름
3. 예산제도의 정향과 특징
4. 품목별예산제도(LIBS) : 통제지향예산제도
5. 성과주의 예산제도(PBS) : 관리지향예산제도
6. 계획예산제도(PPBS) : 계획지향예산
7. 영기준 예산 (ZBB : Zero Base Bugeting) : 감축지향
8. 신성과주의예산제도 : 결과지향예산
9. 한국의 예산제도 개혁
PART 6 지방자치론
CHAPTER 1. 지방행정기초
1. 지방행정과 지방분권
2. 지방자치제도
3. 지방자치단체와 계층
4. 구역 : 우리나라 지방자치단체의 구조
5. 지방자치구역 형식과 조정의 방식
6. 지방자치단체 주민참여제도
CHAPTER 2. 지방행정관리
1. 기관구성
2. 지방의회
3. 집행기관 (지방자치단체의 장)
4. 기능사무배분의 원칙 및 방식
5. 사무종류
6. 자치경찰제도
7. 교육자치
8. 지방자치단체 주민의 참여
CHAPTER 3. 지방재정
1. 지방재정의 구성
2. 지방세
3. 세외수입
4. 지방채
5. 지방재정조정제도
6. 지방재정관리
CHAPTER 4. 정부 간 관계
1. 정부 간 관계모형
2. 정부 간 분쟁조정 및 광역행정
3. 지방자치에 대한 이론모형
PART 7 행정책임과 환류행정
CHAPTER 1. 행정책임과 통제, 부패/윤리
1. 행정책임의 유형
2. 행정통제 유형
3. 옴부즈만제도
CHAPTER 2. 행정개혁
1. 행정개혁
2. 영국과 미국의 행정개혁
CHAPTER 3. 공직부패 및 공직윤리
1. 공직부패
2. 공직윤리
3. 공직자윤리법과 부패방지법, 부정청탁 금지법
4. 윤리정부
CHAPTER 4. 행정과 시민 : 민원, 규제 등
1. 민원 : 민원처리에 관한 법률 (2016.02시행령)
2. 정보공개
PART 8 전자정부
CHAPTER 1. 지식정보화 사회
1. 지식정보화 사회
2. 지식정보화사회 조직의 특징
CHAPTER 2. 전자정부
1. 전자정부의 효용 및 발전단계
2. 우리나라 전자정부의 발전연혁 및 전자정부법
3. 유비쿼터스 정부(U-Government)
4. 우리나라 전자정부의 지향(정부3.0)
5. 전자정부의 행정기관

-제 2권-
PART 1 총론 20개의 테마로 총론 주요출제포인트 정리
PART 2 정책 10개의 테마로 정책학 주요이론을 정리
PART 3 조직 10개의 테마로 조직론의 주요 출제파트를 정리
PART 4 인사 5개의 테마로 인사행정론 빈출 포인트 정리
PART 5 재무 단, 5개의 테마로 인사행정론 빈출 포인트 정리
PART 6 지방 계륵같은 자치론, 단 3개의 테마로 출제포인트 정리
PART 7 지방 애매한 환류론, 딱 2개의 테마로 정리

-제 3권-
- 가편 -
- 나편 -
- 다편 -
- 라편 -
- 마편 -
- 바편 -
- 사편 -
- 아편 -
- 자편 -
- 차편 -
- 카편 -
- 타편 -
- 파편 -
- 하편 -

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