올바른 공무원 인사제도의 확립은 정부 운영의 근간으로서, 공무원의 근무 의욕을 북돋고 국민이 정부를 신뢰하도록 만들기 위한 매우 중요한 과제이다. 모든 공무원 인사정책은 바로 이러한 목적을 실현하기 위해 설계되어 있다. 다만, ‘효율’과 ‘형평’이라는 상충하는 가치를 동시에 실현하려는 노력으로 인해, 실제 인사제도를 적용하는 과정에서 다소 어렵고 멀게 여겨지는 문제점이 발생하곤 한다. 인사혁신처는 이러한 어려움도 각 기관과의 긴밀한 소통을 통해 해결해나가고자 한다. 

이번에 발간하는 「공무원 인사실무 2019」가 바로 그러한 소통을 위한 노력의 결실이다. 「공무원 인사실무 2019」는 공무원 인사제도의 취지와 세부사항을 상세히 설명하여, 자칫 어렵게 보일 수 있는 다양한 인사제도들이 각 기관에서 잘 이해되고 받아들여질 수 있도록 지원하고자 하였다. 특히, 상세한 설명이 필요한 부분은 질의·응답이나 관련 판례 등을 충분히 제시하여 실제 인사업무를 수행하는데 많은 도움이 되도록 구성하였다.