- 독자대상 : 7급, 9급 공무원 수험생
- 구성 : 객관식 문제(4지 선다형)
- 특징 : 풍부하고 정확한 해설로 실전문제에 충분히 대비할 수 있도록 하였음.
<머리말>
2018년에 처음으로 공무원 시험에 노동법이 추가되어 시행되었다. 7급 고용노동직류의 경우 필수과목이지만, 9급 고용노동직류와 직업상담직류의 경우에는 선택과목으로 되어 있다. 9급의 경우에는 선택과목이지만, 체계적인 수험준비를 하면 다른 과목보다 점수관리가 수월하기 때문에 노동법개론을 선택하는 것이 합격에 유리할 것으로 생각된다.
개정판에서는 2018년에 출제된 기출문제를 모두 포함하고, 초판 출간 이후에 개정된 법률을 반영하였다. 또한 개정판에서는 초판 제3편의 부속법령 문제 가운데 <종합문제>를 제외한 다른 문제는 모두 새로운 문제로 교체하였다. 이는 올해 출제된 내용을 참작하여 부속법령에 출제되는 모든 문제를 커버할 수 있도록 짜임새 있게 객관식 문제를 재구성한 것이다.
이 책은 실제 출제될 문제와 유사한 문제가 많이 수록하고 있으면서도 풍부한 해설을 덧붙여 노동법 학습의 기초가 된 수험생이면 누구라도 강의에 의존하지 않고서도 문제풀이를 할 수 있도록 하였다. 더불어 수험생들이 보다 효율적으로 공부하는 것을 돕기 위하여 이 책에 수록된 객관식 문제풀이 강의를 저자의 홈페이지에 올려놓았다.
2018년도에 출제된 문제에서 드러났듯이 이 책에 수록된 객관식 문제만 제대로 학습하면 90점 이상을 손쉽게 취득할 수 있으며, 문제풀이 강의까지 잘 활용하면 100점 만점도 취득할 수 있을 것이다.
아무쪼록 이 책과 홈페이지에 올려진 문제풀이 강의를 잘 활용하여 수험생들이 노동법 과목에서 수월하게 고득점을 받아 시험에 합격하는데 도움이 되길 바란다.
