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2015 기출해설과 예상논점 행정학 - 5급 공채 행시 2차 시험
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2015 기출해설과 예상논점 행정학 - 5급 공채 행시 2차 시험

  • 고시계
  • |
  • 고시계사
  • |
  • 2015-01-10 출간
  • |
  • 392페이지
  • |
  • 190 X 260 mm
  • |
  • ISBN 9788958225065
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출판사서평




전면개정판을 출간하며

이런 어떤 일을 할 때는 그 일에 대한 실체를 정확하게 파악하는 것이 중요합니다. 이런 점에서 기출문제의 철저한 분석은 5급 공채(행정고시)의 행정학에 대한 실체를 정확하게 파악하는데 큰 도움을 줄 것입니다. 그리고 그 실체를 파악하는 동시에 그에 대한 전략을 수립하고 그에 맞는 훈련을 하는 데에도 기출문제의 분석은 절대적으로 필요합니다. 즉 기출문제가 다시 출제되었을 때 그 문제를 남들보다 못 쓰게 되면 상대적으로 큰 점수의 손실을 볼 것이므로 기본적으로도 중요하고, 또한 기출문제를 통하여 앞으로의 출제경향을 가늠해 보는 면에서도 유용한 것입니다. 그리고 방대한 행정학 기본서를 강약을 두어 읽을 수 있는 자료를 제공하는 면에서도 효과적입니다.

이 책의 가장 큰 장점은 수록할 수 있는 거의 모든 기출문제를 해설한 것은 물론, 출제 가능한 예상논점을 추가하여 기출문제로 부족한 논점을 공부할 수 있도록 구성되어 있다는 것입니다. 그리고 5급 공채(행정고시) 기출문제를 기본으로 하여 입법고시, 외무고시, 지방고시의 기출문제까지 소개하여 불의타를 최소화하는 편제방향을 택하였습니다 (찍는 공부가 바람직하지 않음은 부연하지 않습니다). 그 결과 5급 공채(행정고시)를 준비하는 수험생뿐만 아니라 다른 국가고시나 자격증을 준비하는 수험생에게도 많은 도움이 될 것입니다.

이 책의 장점과 특징은 다음과 같습니다.

첫 째,1990년대의 기출문제부터 최근 2014년(제58회)의 5급 공채(행정고시)의 일반행정직렬과 필수직렬(재경직렬 포함)의 기출문제를 기본으로 하여, 입법고시, 외무고시, 지방고시의 기출 문제도 수록하여 기출문제분석의 완벽을 기하였습니다.
둘째,5급 공채(행정고시) 이외의 기출문제에는 어드바이스를 통하여 각 논점의 포인 트를 제시하여 수험학습의 효율과 연계성을 배가하였습니다.
셋째,최근의 5급 공채(행정고시)의 행정학 출제문제 중 큰 문제는 최근의 학계, 정부, 언론 등에서 이론적·실무적으로 이슈가 되고 있는 문제를 중심으로, 작은 문제 중 하나는 기초이론, 다른 하나는 새롭게 등장한 주제에서 출제되어지고 있습니다. 이런 출제경향을 반영하여 월간『고시계』에 게재되었던 예상문제와 답안 등에서 출제가 가능성 있는 예상답안들을 수록하였습니다.
넷째,매 문제 아래에 2단 목차를 별도로 기재하여 최종정리에 유용하도록 편제하였 습니다.
다섯째,5급 공채(행정고시)에 우수한 성적으로 합격하신 합격자 중 행정학의 점수가 좋은 합격자들이 실제답안처럼 작성한 기출문제의 해설과 예상답안에 교수강평을 가미하여 실제시험에서의 적응력을 높이도록 하였습니다.

이 책을 가지고 교과서와 함께 공부한다면 행정학의 중요주제를 파악할 수 있을 뿐 아니라, 기본서에서 부족한 사례연습까지 가능할 것입니다. 그리고 마지막 정리에 유용한 도구가 될 것으로 확신합니다.
각각의 논점별로 상세한 강평을 해 주신 여러 행정학 교수님들, 그리고 정보와 각종 자료를 챙겨주신 고려대, 성균관대, 한양대 행시 고시반 조교님들께도 진심 으로 감사를 드리며, 이 책이 많은 수험생들에게 한 알의 밀알이 되었으면 합니다.


2014년 12월
고시계 편집국


목차


제1장 행정이란 무엇인가
[기 출] 정부기능의 확대 및 축소에 대한 논의, 공행정과 사행정의 차이_행시 제41회(97년) 11
[관련기출] 작은 정부_외시 제32회(98년) 17

제2장 행정과 환경의 관계, 정부관과 정부의 역할
[기 출] NGO의 역할과 정부와의 관계_행시 제46회(02년) 19
[관련기출] 입법부와 행정부_입시 제14회(96년) 22
[관련기출] 네트워크 거버넌스_입시 제25회(09년) 22
[예상논점] 행정과 환경의 관계 23
[예상논점] 세계화와 행정환경 29
[예상논점] 녹색성장에 있어 행정의 역할과 관점 34

제3장 행정학의 발달과정과 주요 이론
[기 출] NPM적 행정개혁의 문제점과 공무원의 사기저하_행시 제44회(00년) 40
[기 출] 행태주의_행시 제45회(01년) 45
[기 출] 뉴거버넌스적 행정개혁의 우선순위와 구체적인 수단_행시 제48회(04년) 50
[기 출] 정부규제모형_행시 제52회(08년) 55
[기 출] 신제도주의 이론_행시 제53회(09년) 58
[관련기출] 신공공관리 행정개혁_입시 제26회(10년) 64
[기 출] 관료제와 정부신뢰_5급 공채(11년) 67
[기 출] 공공선택론에 대한 개념정립과 공공선택론의 출현 배경_5급 공채(12년) 73
[기 출] 관료제, 신공공관리론, 신공공서비스론_5급 공채(12년) 77
[관련기출] 행정의 경영화_지시 제3회(97년) 82
[예상논점] 공공선택론과 오스트롬 민주행정 패러다임 84

제4장 행정이 추구하는 가치
[기 출] 공익론_행시 제42회(99년) 89
[기 출] 행정가치와 정부역할의 변화_5급 공채(11년) 96
[기 출] 능률성과 형평성_행시 제51회(07년) 101
[관련기출] 현대행정의 주요이념_외시 제37회(03년) 105
[기 출] 공공성의 확립_5급 공채(11년) 106
[예상논점] 가외성 112

제5장 행정윤리, 행정통제
[기 출] 행정책임_행시 제42회(98년) 117
[기 출] NGO에 의한 행정통제_행시 제49회(05년) 122
[관련기출] 공직자의 윤리성과 신뢰성 회복_입시 제19회(03년) 125
[기 출] 재정위기 극복을 위한 행정통제_5급 공채(13년) 129
[기 출] 행정윤리와 내부고발제도_5급 공채(13년) 133
[예상논점] 행정윤리의 저해요인과 확보방안 137
[예상논점] 부패방지의 효과적 개혁정책 방향 140

제6장 정책, 지방자치
제1절 정 책
[기 출] 공공갈등과 사회자본_5급 공채(14년) 145
[관련기출] 정책결정과정상의 갈등_외시 제37회(03년) 148
[관련기출] 정책네트워크_입시 제20회(04년) 153
[예상논점] 정책과정의 투명성 확보방안 154
[기 출] 규제정책_5급 공채(13년) 157
제2절 지방자치
[관련기출] 중앙정부와 지방정부의 관계_입시 제14회(96년) 161
[예상논점] 시민참여와 권능강화 161
[기 출] 행정의 협력(13년) 167
[예상논점] 행정서비스의 민간위탁 172
[기 출] 공공서비스 공급방식의 다변화와 책임성_5급 공채(11년) 176
[기 출] 공공서비스의 민영화에 대한 유용성과 부작용_5급 공채(12년) 182

제7장 조 직
[기 출] 관료제와 민주주의_행시 제42회(98년) 189
[기 출] 정부부처 간 협업_5급 공채(13년) 193
[기 출] 정부출연기관의 개혁방안_행시 제43회(99년) 197
[기 출] 책임운영기관_행시 제47회(03년) 199
[기 출] 지식정보화사회의 리더십_행시 제48회(04년) 201
[기 출] 팀제의 성과평가_행시 제50회(06년) 205
[기 출] 조직문화_행시 제51회(07년) 209
[기 출] 조직문화 시각에서 본 새로운 교육훈련제도_5급 공채(11년) 212
[기 출] 정부위원회 제도의 한계와 개선방안_행시 제52회(08년) 216
[기 출] 성과관리제도_행시 제54회(10년) 219
[관련기출] 독립규제위원회_외시 제32회(98년) 224
[관련기출] 위원회 제도_외시 제36회(02년) 225
[예상논점] 네트워크 조직 226

제8장 인 사
[기 출] 공무원 보수체계 - 직무급과 성과급_행시 제43회(99년) 230
[기 출] 공무원 정년제도_행시 제45회(01년) 236
[기 출] 엽관제에 대한 현대적 이해_행시 제48회(04년) 240
[기 출] 고위공무원단제도_행시 제53회(09년) 244
[기 출] 근무평정의 오류유형과 극복방안_행시 제54회(10년) 249
[관련기출] 개방형 공무원제도_외시 제36회(02년) 253
[기 출] 공무원의 보수제도_5급 공채(11년) 258
[기 출] 동기이론과 성과급제_5급 공채(14년) 263
[기 출] 직업공무원제의 형성과 발전과정_5급 공채(12년) 266
[기 출] 고위공무원단제도_5급 공채(13년) 271
[관련기출] 인력계획_입시 제26회(10년) 276
[예상논점] 공무원단체활동의 개선방안 278
[예상논점] 근무성적평정 282
[기 출] 실체적 정당성을 추구하는 대표관료제와 절차적 공정성과의 문제_5급 공채(12년) 286
[예상논점] BSC의 공공행정 적용가능성과 대안 290

제9장 재 무
[기 출] 예산의 정치적 성격_행시 제41회(97년) 295
[기 출] 성과주의 예산과 발생주의 회계_행시 제44회(00년) 298
[기 출] 공공기금_행시 제45회(01년) 301
[기 출] 예산과정의 효율성과 책임성_행시 제46회(02년) 306
[기 출] 현금주의와 발생주의 비교_행시 제49회(05년) 308
[기 출] 예산집행의 신축성 행시_제50회(06년) 311
[기 출] 예산제도의 건전성과 투명성_5급 공채(12년) 314
[기 출] 성과지향적 재정운영시스템의 문제점과 극복방안_행시 제51회(07년) 317
[기 출] 성과주의예산제도_행시 제53회(09년) 321
[기 출] 단식부기의 대안으로서의 복식부기_행시 제54회(10년) 325
[관련기출] 예산배분의 경제원리와 정치원리_입시 제19회(03년) 328
[관련기출] 공유재의 비극과 Top-Down 예산제도_입시 제26회(10년) 330
[예상논점] 예산과 재정민주주의 332

제10장 정 보
[기 출] 지식정보사회의 행정의 변화_행시 제43회(99년) 339
[관련기출] 전자정부_입시 제18회(02년) 346
[예상논점] 지식정보화 시대의 정책혁신의 방향 347

제11장 공공서비스
[관련기출] 행정서비스 헌장제도_외시 제36회(02년) 351
[관련기출] 정부성과측정의 의의와 한계_외시 제32회(98년) 352
[기 출] 공공서비스 공급방식과 바우처제도_5급 공채(14년) 353
제12장 행정개혁과 한국행정의 과제
[기 출] 점진적 행정개혁에 대한 검토_행시 제42회(98년) 358
[기 출] 행정환경 변화에 따른 조직개혁 과제_행시 제44회(00년) 365
[기 출] 바람직한 행정개혁에 대한 전반적 모색_행시 제46회(02년) 369
[기 출] 행정혁신_행시 제49회(05년) 372
[기 출] 시장지향적 행정개혁의 한계와 새로운 행정개혁 방안 모색_행시 제50회(06년) 376
[기 출] SWOT 전략기법_행시 제52회(08년) 383
[관련기출] 행정개혁에 대한 저항_입시 제19회(03년) 386
[예상논점] 공공기관 개혁 388
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