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2019 이준모 행정학 우선순위 정리노트
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2019 이준모 행정학 우선순위 정리노트

  • 이준모
  • |
  • 아비아북스
  • |
  • 2018-08-24 출간
  • |
  • 244페이지
  • |
  • 210 X 297 mm
  • |
  • ISBN 9791186449714
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(2)
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목차


제1순위
행정학총론
01 시장실패(market failure)와 대응책 4
02 정부실패(government failure)와 대응책 5
03 재화의 유형(E. Savas) 6
04 정부규제 7
05 정부부문 11
06 민간화(privatization) 11
07 비정부조직(NGO) 13
08 행태론적 접근방법(behavioral approach) 15
09 공공선택적 접근방법 16
10 신제도적 접근방법 18
11 신행정론(New public administration) 20
12 신공공관리론 22
13 뉴거버넌스 → 신국정관리론 24
14 신공공서비스론 26
15 공익 26
16 정의(justice) 27

정책학
01 다원론과 엘리트론 29
02 정책의 유형 31
03 정책네트워크 33
04 정책의제설정 모형 34
05 정책의 대안 → 정책수단 35
06 정책결과의 예측 36
07 주요 분석기법 37
08 주요모형 40
09 정책집행의 접근방법 44
10 정책평가의 유형 48
11 정책평가의 요소 50
12 타당성의 저해 요인 51

재무행정
01 예산의 유형 53
02 예산의 분류 55
03 예산의 원칙 57
04 예산의 편성 59
05 예산의 심의 60
06 예산의 집행 62
07 결산 및 회계검사 66
08 품목별예산(LIBS) 67
09 성과주의예산(PBS) 67
10 계획예산(PPBS) 68
11 영기준예산(ZBB) 69
12 신성과주의예산(NPB) 70
13 최근의 재정개혁 71

인사행정
01 직업공무원제 73
02 엽관주의 74
03 실적주의 74
04 대표관료제 75
05 계급제와 직위분류제 76
06 개방형과 폐쇄형 77
07 근무성적평정 78
08 보수 80
09 신분보장 81
10 공직윤리 84
11 공직부패 86
12 행정책임 87
13 행정통제 88
조직이론
01 조직구조의 의의 90
02 조직구조의 변수 93
03 조직구조의 유형 96
04 관료제 99
05 탈관료제 100
06 동기부여이론 102
07 갈등 106
08 리더십 109
09 조직의 효과성 113
10 전자정부 115
11 지식관리와 학습조직 116
지방행정
01 중앙통제 119
02 광역행정 120
03 자치권 121
04 지방자치단체의 기관 123
05 지방자치단체의 사무 125
06 주민참여 127
07 지방재원의 유형 130
08 지방재원의 조정 132

제2순위
행정학총론
01 정치와 행정 133
02 행정과 경영 133
03 국가의 변천 134
04 정부의 기능 136
05 책임운영기관(agency) 137
06 제3섹터 137
07 생태론적 접근방법(ecological approach) 139
08 체제론적 접근방법(systems approach) 140
09 현상학적 접근방법
(phenomenological approach) 141
10 행정학의 전개과정 142
11 포스트모더니즘 143
12 사회적 형평성 144
13 능률성과 민주성 144
14 효과성과 생산성 145
15 신뢰성과 투명성 145
16 합리성과 가외성 147
정책학
01 정책의 과정 148
02 정책의제설정의 의의 148
03 정책문제정의 149
04 정책의 목표 150
05 기타 의사결정모형 151
06 정책변동 152
07 정책평가의 방법 → 사회실험 153
재무행정
01 정부재정 154
02 자본예산 155
03 조세지출예산제도 156
04 예결정의 방식 → 정치논리와 경제논리 157
05 회계검사의 기법 158
인사행정
01 중앙인사기관 160
02 경력직?특수경력직 161
03 고위공무원단 제도 163
04 임용 164
05 교육훈련 166
06 승진 167
07 배치전환 167
08 연금 168
09 공무원단체 169
10 정치적 중립 170
11 행정개혁 171
조직이론
01 조직이론의 전개 173
02 거시조직이론 174
03 공식조직과 비공식조직 176
04 위원회 조직 177
05 계선(line)과 막료(staff) 178
06 기술의 유형 179
07 인간관과 관리전략 181
08 의사전달 182
09 권위(authority) 184
10 과학적 관리법 185
11 인간관계론 186
12 목표관리(MBO) 187
13 조직발전(OD) 188
14 총체적품질관리(TQM) 189
15 정보사회의 의의 190
지방행정
01 중앙집권과 지방분권 191
02 신중앙집권 192
03 신지방분권 192
04 특별지방행정기관 193
05 정부 간 관계론 194
06 분쟁과 조정 196
07 지방자치의 의의 197
08 지방자치단체 198
09 지방자치단체의 계층 200
10 지방자치단체의 구역 201
11 지방재정의 의의 202


제3순위
행정학 총론
01 행정(adminstration)의 개념 204
02 행정학적 행정개념 204
03 행정의 변수 205
04 감축관리 → 작은 정부론 206
05 공공서비스 207
06 행정학의 학문적 성격 208
07 전통적 접근방법 210
08 비교행정론 211
09 발전행정론 212
10 행정이념의 개관 213
11 행정철학 214
정책학
01 정책학 개관 215
02 정책의 의의 216
03 정책결정요인론 217
04 정책결정의 의의 218
05 불확실성과 의사결정 219
06 분석의 의의 220
07 모형의 구분 221
08 정책집행의 의의 222
09 정책집행의 유형 223
10 성공적 정책집행 224
11 순응과 불응 225
12 정책평가의 의의 226
13 기획의 의의 227
14 기획의 유형 228
재무행정
01 재무행정조직 229
02 예산결정의 새로운 규범 229
03 예산과정의 기초 230
04 조달(구매)행정 231
인사행정
01 인사행정의 의의 232
02 적극적 인사행정 232
03 인력계획과 인적자원관리(HRM) 232
04 경력평정 233
05 사기 234
06 고충처리와 제안제도 234
조직이론
01 조직의 의의 236
02 성격형 237
03 Z이론 238
04 조직문화 239
05 조직혁신의 의의 240
지방행정
01 지방행정의 의의 241
02 지역사회의 권력구조 241
03 지방행정의 경영화 242
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