그 동안 경영지도사 분야 중 인적자원관리는 모든 과목을 한번에 체계적으로 공부할만한 교재가 없었습니다. 

조직행동론과 인사관리론은 노무사 시험과목과 유사하기 때문에 노무사 교재를 활용하였고, 노사관계론은 근로기준법을 중심으로 노사관계를 적당하게 배분·기술한 교재를 학습해야만 하는 것이 현실이었습니다. 이러한 입장을 견지하여 <경영지도사 2차 인적자원관리 한권으로 끝내기>를 출간하였고 인사관리, 조직행동론, 노사관계론 순으로 모든 과목을 한 교재에 편성하였습니다. 개인, 집단, 조직 속의 구성원들의 행동방식을 담은 조직행동론, 경영전략적 접근방식인 노사관계론, 조직의 이론을 접목한 인사관리 등 세 과목이 하나의 패턴(논리적 사고)을 가진 한 권으로 구성되어 있습니다. 이러한 구성을 바탕으로 각 과목에서 출제되는 생소한 문제에 대한 해결능력과 논리적 사고를 기를 수 있도록 하였습니다. 

 

경영지도사 2차 인적자원관리 분야에 출제되는 방대한 범위의 3과목을 단 한 권에 담았습니다. 각 과목에서 꼭 필요한 내용만 압축 구성하여, 시험에 나오는 내용을 빠르게 익힐 수 있도록 하였고, 더 나아가 경영지도사 2차 인적자원관리 분야에 합격하기 위한 효율적이고 전략적인 학습을 할 수 있도록 구성되어 있습니다. 그리고 최근에 출제된 기출문제(2016~2017)와 함께 저자가 직접 작성한 모범답안이 수록되어 있습니다. 또한 출제빈도표와 학습요령 등, 알아두면 도움이 되는 경영지도사 2차 인적자원관리 정보도 수록하였습니다. 

 제1과목 인사관리 

핵심이론 

기출문제 및 모범답안 

제2과목 조직행동론 

핵심이론 

기출문제 및 모범답안 

제3과목 노사관계론 

핵심이론 

기출문제 및 모범답안 

부 록 

노사관계론 관련 조문 

노사관계론 핫이슈 

 임 정 수

[학력 및 자격] 

법학박사, 경영지도사(인적자원관리, 29기) 

대한민국 산업현장교수(HRD분야, 7기) 

현) 전남대학교 대학원 경영학 박사과정(조직행동 전공) 재학 중 

[경 력] 

전북대학교 노사관계 전문가과정 수료(1년, 노사발전재단) 

서울대학교 협동조합 경영전문가 과정 수료 

성공회대 사회적 기업 전문강사 과정 수료(사회적기업진흥원) 

현) 한국농수산식품유통공사 전문위원(인사·노무) 

현) 장애인기업종합지원센터 평가·전문위원(인사·노무·경영전략) 

현) 사회적기업 컨설턴트(사회적기업진흥원) 

현) 소상공인컨설턴트, 협동조합컨설턴트, 사업정리컨설턴트(소상공인시장진흥공단) 

현) NCS 기업 활용 컨설팅 컨설턴트, 일학습병행제 전문컨설턴트 

현) 제이앤와이경영기술원 대표 

현) KMC경영연구원 이사 

현) 버팀목공동체 사회적협동조합 이사장 

현) GMC교육원 경영지도사(인적자원관리) 전문강사