1권
PART 01 행정학총론
Chapter 01 행정현상의 이해
01. 행정의 개념/2
02. 행정 개념의 변천/3
03. 행정의 특징/6
04. 행정의 변수/7
05. 행정과 정치/8
06. 행정(공행정)과 경영(사행정)/8
07. 제3섹터론(중간조직)/10
08. 행정과정/13
09. 행정수요/14
10. 행정기능/15
11. 행정문화/17
Chapter 02 행정학의 발달
01. 행정학의 학문적 성격/20
02. 행정학의 접근법 분류/21
03. 행정학의 성립과 발달/23
Chapter 03 행정이론의 전개
01. 과학적 관리론/25
02. 인간관계론/27
03. 행태론적 접근 방법/30
04. 생태론적 접근 방법/32
05. 체제론적 접근 방법/35
06. 비교행정론/38
07. 발전행정론/40
08. 신행정론/43
09. 현상학적 접근 방법/45
10. 비판행정학/46
11. 공공선택이론/47
12. 신제도적 접근법/51
13. 신공공관리론(NPM)/55
14. 거버넌스와 뉴거버넌스/58
15. 포스트모더니즘 행정이론/62
16. 레짐이론/63
Chapter 04 행정의 지도 이념
01. 행정이념의 의의/65
02. 주요 행정이념/67
03. 공 익/76
04. 행정이념의 우선순위와 변천/78
Chapter 05
행정의 시대적 변천과정과
현대행정의 기능
01. 시장실패/80
02. 정부규제/81
03. 규제개혁에 관한 논의/83
04. 정부팽창의 원인 : 공공재의 공급 규모에 관한 논의/85
05. 행정국가와 현대 행정의 특징/86
06. 정부실패/89
07. 작은정부론(감축관리, 공공부문의 민영화, 제3섹터론)/91
PART 02 정책론
Chapter 01 정책과 정책학
01. 정책학의 의의/98
02. 정책학의 연구 과정/99
03. 정책의 의의/101
04. 정책의 유형/102
Chapter 02 정책의제설정과 정책목표
01. 정책의제 설정/106
02. 정책목표/120
03. 목표관리(MBO : Management ByObjectives)/123
Chapter 03 정책결정
01. 정책결정의 의의/126
02. 정책결정의 유형/127
03. 정책결정의 참여자와 과정/128
04. 정책결정요인론/130
05. 정치체제와 정책/133
06. 품의제(稟議制)/135
07. 정책결정의 이론모형/136
08. 정책대안의 평가기준/146
09. 정책분석론/148
10. 불확실성과 의사결정 상황/157
Chapter 04 정책집행
01. 정책집행의 의의/165
02. 정책집행연구의 접근방법/168
03. Nakamura & Smallwood의 정책집행 유형 /171
04. 정책집행에 영향을 미치는 요인/173
05. 정책집행의 순응과 불응/176
06. 정책집행의 실패와 정책학습/178
Chapter 05 정책평가 및 정책변동
01. 정책평가(政策評價, policy evaluation) /180
02. 정책평가의 유형/182
03. 정책평가의 타당도/186
04. 정책평가를 위한 사회실험/189
05. 정책평가의 한계/192
06. 정부업무평가 : 우리나라의 정책평가제도 /192
07. 정책평가와 관련된 각종 사회지표/194
08. 정책변동/197
09. 정책변동의 원인과 저항/199
Chapter 06 기획(企劃)
01. 기획의 의의/201
02. 기획이론의 동향/202
03. 기획과 민주주의/204
04. 기획의 과정과 유형/205
05. 기획의 원칙과 한계/208
PART 03 조직론
Chapter 01 조직론의 기초
01. 조직의 의의/212
02. 조직의 유형/212
03. 조직의 원리/218
04. 조직과 인간관/225
05. 동기부여이론/228
06. 조직과 환경/242
07. 조직이론의 변천/245
08. 거시조직이론/249
Chapter 02 조직구조론
01. 조직구조론의 기초/256
02. 조직구조의 주요 모형/262
03. 관료제(官僚制)/268
04. 공식조직과 비공식조직/273
05. 계선(係線)과 막료(幕僚)/275
06. 위원회 조직/278
07. 공기업(公企業 : public enterprise)/281
08. 공공기관의 운영에 관한 법률/284
09. 책임운영기관(Agency)/287
10. 정부조직체계/291
Chapter 03 조직관리론
01. 권력(權力)/295
02. 권위(Authority)/296
03. 리더십(Leadership)/299
04. 갈등(葛藤, Conflict)/313
05. 조직발전(OD : Organization Development) /317
06. 조직혁신(OI ; Organization Innovation) /322
07. 의사전달(意思傳達, Communication)/323
08. 행정PR(공공관계 : Public Relations)/328
09. 전략적 관리(SM ; Strategic Management) /330
Chapter 04 조직의 변동
01. 탈(脫)관료제 모형/332
02. 동태(動態)적 조직구조/334
03. 정보화에 따른 동태적 조직구조/337
04. 정보공개제도/341
05. 사무관리(事務管理)/346
2권
PART 04 인사행정론
Chapter 01 인사행정의 기초 및 인사제도
01. 인사행정/350
02. 엽관주의(獵官主義)/351
03. 정실주의(情實主義)/352
04. 실적주의(實績主義)/353
05. 대표관료제(代表官?制)/356
06. 직업공무원제/358
07. 중앙인사기관/360
08. 인사행정제도의 변천/364
09. 적극적 인사행정/365
10. 공직의 분류/366
11. 계급제/369
12. 직위분류제/370
13. 폐쇄형과 개방형/378
14. 우리나라의 개방형 인사제도/381
Chapter 02 공무원의 임용(任用)
01. 임 용/385
02. 모 집/387
03. 시 험/388
Chapter 03 공무원의 능력발전
01. 근무성적평정/391
02. 승진(昇進, Promotion)/400
03. 교육훈련/404
04. 배치전환(配置轉換)/408
05. 사기(士氣 ; Morale)/411
06. 보수(報酬)/414
07. 총액인건비제도/421
08. 연금(年金)/422
09. 공무원단체/425
10. 신분보장(身分保障)/429
Chapter 04 공무원의 행동 규범
01. 정치적 중립(政治的 中立)/436
02. 행정윤리(行政倫理)/438
03. 공직부패(公職腐敗)/446
PART 05 재무행정론
Chapter 01 예산과 재정
01. 재무행정과 예산/452
02. 예산의 기능/454
03. 예산과 계획/455
04. 예산 관련 법률/456
05. 예산의 원칙/461
06. 예산의 분류/464
07. 예산의 종류/471
08. 재무행정/482
09. 예산결정이론/483
10. 자원의 희소성과 예산제도/485
11. 예산결정형태론(예산문화론) : A. Wildavsky /487
Chapter 02 예산제도론
01. 품목별 예산제도(LIBS : Line-Item Budgeting System)/488
02. 성과주의 예산제도(PBS: Performance Budgeting System)/489
03. 계획예산제도(PPBS : Planning Programming Budgeting System)/492
04. 영기준 예산제도(ZBB : Zero-Base Budgeting) /495
05. 일몰법(Sunset Law)/499
06. 자본예산(CBS : Capital Budgeting System) /500
07. 신성과주의 예산제도(NPB)-결과기준 예산제도/502
Chapter 03 예산과정론
01. 예산과정/507
02. 예산의 편성/507
03. 예산의 심의/513
04. 예산의 집행/516
05. 정부의 수입(收入)/524
06. 정부의 지출(支出)/525
07. 수입ㆍ지출의 특례/526
08. 결산(決算)/527
09. 정부회계의 계리/529
10. 회계검사534
Chapter 04 구매행정
01. 의 미/537
02. 구매의 유형(방식)/537
03. 집중구매의 장점/537
04. 단 점/538
05. 정부계약(입찰계약)방식/539
06. 나라장터(Government e-Procurement System) /540
PART 06 행정통제 및 행정개혁
Chapter 01 행정통제와 행정책임
01. 행정통제(行政統制)/542
02. 행정책임(行政責任)/547
Chapter 02 행정개혁(行政改革)
01. 행정개혁(Administrative Reform)의 기초 /551
02. 행정개혁의 필요성과 저항 원인/552
03. 행정개혁의 접근방법/555
04. 행정개혁의 추진전략/557
05. 행정개혁의 절차/559
06. 행정개혁의 방법(기업형 정부)-정부재창조 /560
07. 총체적 품질관리(TQM : Total Quality Management)/561
08. 행정서비스헌장제도/564
09. 균형성과관리(BSC ; Balanced Score Card) /567
10. 행정개혁의 사례/568
Chapter 03 정보화와 행정참여
01. 정보화사회(Information Society)/571
02. 정보화의 역기능 및 관련법칙/573
03. 지식관리(KM : Knowledge Management) /574
04. 전자정부/576
05. 행정정보체계/585
06. 행정참여/587
PART 07 지방행정론
Chapter 01 지방행정의 기초이론
01. 지방행정의 의의/592
02. 지방행정의 이념 및 특징/593
03. 중앙집권과 지방분권/594
04. 신중앙집권화와 신지방분권화/595
05. 정부 간 관계(IGR : Inter-Government Relationship)/597
06. 중앙통제(中央統制)/601
Chapter 02 지방자치(地方自治)
01. 지방자치의 의의/606
02. 지방자치의 필요성/607
03. 지방자치와 민주주의의 관계/608
04. 지방자치의 양대 계보/608
05. 자치권(自治權, rights of local autonomy) /609
06. 자치권의 내용/610
07. 지방자치단체(地方自治團體)/613
08. 지방자치단체의 계층구조/615
09. 지방자치단체의 기관/617
10. 지방자치단체의 기관 간 관계모형/620
11. 일선기관(一線機關, field office)/622
12. 지방자치단체의 사무/624
13. 국가와 지방자치단체 간의 사무배분/627
14. 지방수입 : 세입구조/629
15. 지방채(地方債)/636
16. 경영수익사업/638
17. 기초자치단체에 대한 광역자치단체의 재정조정제도/638
18. 지방자치단체의 재정(財政)/639
19. 지방자치단체의 재정력 평가/640
20. 지방자치와 분쟁조정/641
21. 지방자치단체의 구역/642
22. 광역행정(廣域行政)/643
23. 교육자치/646
24. 경찰자치/647
25. 지방자치에서의 주민참여/648
Chapter 03 도시행정(都市行政)
01. 도시화/655
문제편
PARTⅠ
행정학총론 2
PARTⅡ
정책론 75
PARTⅢ
조직론 130
PARTⅣ
인사행정론 179
PARTⅤ
재무행정론 223
PARTⅥ
행정통제 및 행정개혁 265
PARTⅦ
지방행정론 293
