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2016 MANI(마니) 행정학 (전2권)

2016 MANI(마니) 행정학 (전2권)

  • 김만희
  • |
  • 에스티유니타스
  • |
  • 2015-07-10 출간
  • |
  • 992페이지
  • |
  • 205 X 260 mm
  • |
  • ISBN 9791156174066
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목차

제 1 편 행정총론

제1장 행정의 기초
제1절 행정(Public Administration)의 의의
제2절 행정의 특성
제3절 행정과 경영(공행정과 사행정)
제4절 행정과 정치
제5절 행정문화
제6절 현대행정과 정부의 역할 변화
제7절 시장실패와 정부의 역할
제8절 정부규제
제9절 정부실패(government failure)
제10절 정부실패의 구체적 해결방안
확인 기출 문제 Best

제2장 행정학의 일반
제1절 행정학의 기본틀
제2절 행정학의 접근법
제3절 행정학의 학문적 성격
제4절 행정변수
제5절 행정학 흐름 전개
확인 기출 문제 Best

제3장 행정의 가치와 이념
제1절 행정이념의 의의
제2절 행정이념 유형
제3절 행정이념 상호 간 관계
확인 기출 문제 Best

제4장 행정학의 주요이론
제1절 행정학의 성립
제2절 주요이론의 발전
제3절 현대행정학 접근 이론
확인 기출 문제 Best

제 2 편 정책론

제1장 정책의 의의
제1절 정책학(policy sciences, 정책과학)의 의의
제2절 정책의 본질
제3절 정책 틀 및 정책과정
제4절 정책의 유형
제5절 정책과정의 참여자
확인 기출 문제 Best

제2장 정책의 제설정
제1절 정책의제설정의 의의
제2절 정책의제설정 모형
제3절 정책의제설정 요인
제4절 권력모형 - 정책 주도권에 대한 논쟁
확인 기출 문제 Best

제3장 정책목표와 정책분석
제1절 정책목표
제2절 정책분석
제3절 정책분석의 차원
제4절 정책문제 구조화
제5절 불확실성하에서의 미래예측기법
제6절 체제 분석 기법
제7절 합리적 정책분석을 제약하는 상황
확인 기출 문제 Best

제4장 정책결정
제1절 정책결정의 의의
제2절 합리적 정책결정의 제약요인
제3절 정책결정모형
제4절 품의제 - 우리나라의 정책결정제도
확인 기출 문제 Best

제5장 정책집행
제1절 정책집행의 의의?284
제2절 정책집행연구의 흐름
제3절 정책집행의 유형
제4절 정책집행의 참여자
제5절 정책집행에 영향을 미치는 요인
제6절 정책집행과 순응·불응
확인 기출 문제 Best

제6장 정책평가
제1절 정책평가(policy evaluation)의 의의
제2절 정책평가의 요소
제3절 정책평가의 실험
제4절 정책평가의 활용
제5절 정부업무평가제(심사평가제)
제6절 정책변동(policy change)
제7절 사회지표(SI)
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제7장 기획
제1절 기획
확인 기출 문제 Best

제 3 편 조직론
제1장 조직의 기초이론
제1절 조직의 의의
제2절 조직이론의 흐름
제3절 조직의 원리
제4절 조직과 개인
제5절 조직과 환경
제6절 조직과 목표
제7절 조직문화
확인 기출 문제 Best

제2장 조직의 구조와 형태
제1절 조직의 구조
제2절 공식집단과 비공식집단
제3절 계선기관과 참모기관
제4절 관료제이론
제5절 탈관료제모형
제6절 위원회(Committee)
제7절 공기업
제8절 책임운영기관
제9절 우리나라 정부조직
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제3장 조직의 관리
제1절 의사전달(communication)
제2절 갈등(conflict)관리
제3절 권위(authority)와 권력(power)
제4절 리더십(leadership)
제5절 정보공개
제6절 행정PR(Public Relations)
제7절 행정참여
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제4장 조직의 변화와 혁신
제1절 조직발전(OD)
제2절 조직의 동태화
제3절 목표관리제(MBO)
제4절 총체적 품질관리(TQM)
제5절 최근 조직혁신 기법?498
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색인(Index)

제4편 인사행정
제1장 인사행정의 기초
제1절 인사행정의 의의
제2절 인사행정의 발달
제3절 직업공무원제
제4절 적극적 인사행정
제5절 중앙인사기관
제6절 공직의 분류
제7절 계급제
제8절 직위분류제
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제2장 임용과 능력발전
제1절 인력계획
제2절 임용
제3절 모집
제4절 시험
제5절 근무성적평정
제6절 교육훈련
제7절 승진
제8절 배치전환
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제3장 사기관리와 권익보호
제1절 사기(morale)
제2절 신분보장
제3절 보수
제4절 연금(年金)
제5절 공무원 단체
제6절 정치적 중립
제7절 윤리
제8절 공직부패
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제4장 인사행정의 발전
제1절 인사행정의 발전방향
제2절 공무원의 경쟁력 향상

제5편 재무행정
제1장 재무행정의 일반이론
제1절 예산의 의의
제2절 예산의 원칙과 예외
제3절 예산의 종류
제4절 예산의 분류
제5절 계획과 예산
제6절 재정민주주의
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제2장 예산이론의 전개
제1절 예산결정이론
제2절 예산이론의 흐름
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제3장 예산의 과정
제1절 예산과정의 본질
제2절 예산의 편성
제3절 예산의 심의
제4절 예산의 집행
제5절 결산 및 회계검사
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제4장 정부회계
제1절 정부회계
제2절 구매(조달행정)
확인 기출 문제 Best

제5장 예산제도의 개혁
제1절 최근 예산제도의 개혁
확인 기출 문제 Best

제6편 행정통제·행정개혁론
제1장 행정책임
제1절 행정책임
확인 기출 문제 Best

제2장 행정통제
제1절 행정통제의 의의
제2절 행정통제의 원칙과 과정
제3절 행정통제의 유형
제4절 행정통제의 한계와 향상방안
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제3장 행정개혁
제1절 조직혁신(OI)
제2절 OECD국가의 정부개혁
제3절 미래정부의 방향
제4절 전자정부
확인 기출 문제 Best

제7편 지방행정론
제1장 지방행정의 의의
제1절 지방행정의 개념
제2절 중앙집권과 지방분권
확인 기출 문제 Best

제2장 지방자치
제1절 지방자치의 본질
제2절 지방자치권
제3절 지방자치단체의 본질과 구성
제4절 지방자치단체의 사무
제5절 교육자치와 자치경찰
제6절 지역발전정책
확인 기출 문제 Best

제3장 지방재정
제1절 지방재정
제2절 재정조정제도
제3절 지방공기업과 경영수익사업
확인 기출 문제 Best

제4장 지방자치와 주민
제1절 로컬거버넌스 모형
제2절 주민참여제도
확인 기출 문제 Best

제5장 정부 간 관계
제1절 정부 간 관계
제2절 중앙의 지방통제(중앙통제)
제3절 지방행정기관(일선기관)
제4절 광역행정
제5절 정부 간 분쟁과 조정
확인 기출 문제 Best

제6장 도시행정
제1절 도시행정
제2절 도시일반론
제3절 도시화
확인 기출 문제Best
색인(Index)

도서소개

- 이 책의 특징

수험 고득점을 위한 행정학 기본서로서의 역할에 충실할수 있도록 하였다.
2016년 개정판에서 최신 법령, 제도 개편사항, 정부조직 개편 등과 2015. 6. 22. 개정된 연금법까지 반영하였다.
특히 2016 마니행정학은,
- 기본내용 이해와 심화학습을 체계적으로 연결하여 구성하였다. 기본서 학습을 바탕으로 실제 시험 지문화 될 수 있도록 다듬고 정리해두었으며, 본문내용안에 중요한‘기출’지문을 바로 연계해 두었다.
- 수험행정학 적합하도록 최적화 하였다.
수험에 불필요한 내용을 줄이고, 필수내용과 중요한 내용은 더욱 강화하였고 전체적 분량에서도 ‘최적’ 의 수험서를 가능하게 하였다.
- 각 단원별 구조화와 입체적 연계의 개념을 도식화하였고, 각 장 앞에 중요 내용을 ‘미리보는 Mani핵심’ 내용으로 정리해두고 각 세부단원에서 수험 중요도를 표시하여 강조해 두었다.
- 모든 페이지에 관련 기출지문 OX로 실전감각을 익힐수 있도록 구성하고 단원 뒤에는 최신 기출문제를 통해 객관식 훈련을 병행할 수 있게 하였다.

마니행정학 기본서를 통한 행정학의 올바른 수험 학습이 이루어지면 행정학은 합격의 전략과목이 될 수 있다.

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