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에듀윌직업상담사 2급 1차 한권끝장 2018

에듀윌직업상담사 2급 1차 한권끝장 2018 1차 시험 대비! 2018년 출제기준 & 최신 3개년 기출 완벽분석! 최신기출 1회 무료특강! 공무원 행정직,직업상담직 가산점 부여 [특별제공: D-1 빈출개념노트 제공, 수험자 맞춤형 플래너]

  • 정옥경
  • |
  • 에듀윌
  • |
  • 2018-01-02 출간
  • |
  • 980페이지
  • |
  • 188 X 257 mm
  • |
  • ISBN 9791159495625
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(4)
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출판사서평

 

(1)1차 시험 대비에 최적화된 구성!

1차 시험에서 합격하더라도 어차피 2차 시험 전에는 다시 공부해야 한다.따라서, 1(객관식)2(주관식)는 준비 방법이 달라야 한다.객관식 시험과 주관식 시험은 형식 자체가 다른 시험이기 때문에,각 시험 형식에 맞춰서 집중적으로 공부해야 빨리 합격할 수 있다.이에 겹치는 시험 범위 내용은 함께 숙지할 수 있도록 했지만,문제풀이 유형은 1차 시험 대비에 더욱 집중할 수 있도록 제시하였다.

또한 1차 시험이냐 2차 시험이냐에 따라 중점적으로 암기해야 하는 내용이 다르다.그때그때 각 시험에 맞게 필요한 것들을 우선적으로 골라서 공부할 수 있도록, 1차에서 자주 출제되는 이론 및 문제를 철저하게 분석하여 수록하였다.

 

(2) 20181~3회 최신 회차 기출문제 수록!(시험 직후 업데이트)

수험생들이 직전 최신 기출문제를 풀어볼 수 있도록, 20181~3회 기출문제를 따로 수록한다.가장 최신 기출문제를 풀어봄으로써,수험생 스스로 최신 출제경향을 확인할 수 있다.

 

(3)2018 출제기준 반영! 최신 3개년 전 기출 900문항 분석!

2018년 최신 출제기준을 완벽반영하였다. 또한 최신 3개년 기출문제 전 900문항을 철저하게 분석하여, 각 과목별 출제경향과 수험전략을 제시한다. 각 과목별, 단원별 출제비중을 미리 파악해둔다면 짧은 시간 내에 더욱 효율적으로 공부하여 합격할 수 있을 것이다.

 

(4)과목별 핵심 개념으로 과락을피한다!

기출분석을 토대로, 과목별로 꼭 알아야 할 핵심 개념만을 제시한다. 이론 중간중간 출제 연도와 회차를 기재하였으며, 혼자서도 충분히 독학할 수 있도록교수님의 리얼! Comment’까지 곁들여 수험생이 스스로 출제경향을 파악할 수 있게 하였다.

(5)적중예상문제 최다 수록!최신 기출문제,과목별 모의고사 문제,실전 모의고사 문제로 마무리!

① 단원별‘1최신 기출문제

핵심개념을 공부한 후에, 1차 기출문제 유형을 확인할 수 있도록 하였다.

② 과목별 미니 모의고사

한 과목이 끝날 때마다, 과목별로 20문제씩 총2회 모의고사를 수록하였다. 각 과목별로 단원별 기출문제 풀이 후, 예상문제들로 구성된 모의고사를 풀어 봄으로써 한 과목을 마스터할 수 있다.
‘1차 실전 모의고사로 완벽하게 마무리한다!

실전처럼 풀어보는 모의고사를 통해, 공부한 내용들을 최종적으로 점검할 수 있도록 하였다

(6)작심삼일 타파! 작심합격을 도와주는 수험자 맞춤형 플래너 제공

본격적으로 공부를 시작하기 전에, 수험생 본인의 상황에 맞게 스스로 학습 계획을 짤 수 있도록 플래너를 제공한다. 더불어 짧은 시간에 집중해서 공부하고자 하는 수험생들을 위해 ‘D-30 학습 플래너를 수록하였다


(7)
빈출개념 노트> 별책부록 제공!

시험 D-1 혹은 시험장에서 확인할 수 있는 빈출개념 노트를 제공한다. 과목별로 총 120개의 빈출개념을 담았다. 시험 직전에 중요 개념들의 키워드만 빠르게 확인할 수 있다.

 

(8) 최신기출 해설 무료특강 제공

최신기출 1회 해설강의를 무료로 수강할 수 있다. 에듀윌도서몰(book.eduwill.net)에서 확인할 수 있다.

 

* 직업상담사 자격증을 따야 하는 이유!

공무원 행정직/직업상담직 직렬 응시자, 직업상담사 자격증 가산점 부여 (9 5%/73%)

 

 

목차

 

Ⅰ. 직업상담학

 

CHAPTER 01 직업상담의 개념

1절직업상담의기초

2절직업상담의문제유형

1차최신기출문제

 

CHAPTER 02 직업상담의 이론 및 접근방법

1절기초상담이론

2절특성·요인직업상담

3절내담자중심직업상담

4절정신역동적직업상담

5절 발달적직업상담

6절행동주의직업상담

7절포괄적직업상담

1차최신기출문제

 

CHAPTER 03 직업상담의 기법

1절초기면담의의미

2절 구조화된면담법의의미

3절내담자사정의의미

4절목표설정및진로시간전망

5절 내담자의인지적명확성사정

6절 내담자의정보및행동의이해

7절대안개발과의사결정

8절 여러가지 상담의 이해

1차최신기출문제

 

CHAPTER 04 직업상담 윤리

1절직업상담시윤리적문제

2절직업상담사의윤리

1차최신기출문제

 

직업상담학미니모의고사 1

직업상담학미니모의고사 2

 

 

Ⅱ. 직업심리학

 

CHAPTER 01 직업발달이론

1절직업발달이론의개관

2절특성·요인이론의제개념

3절직업적응이론의제개념

4절 발달적이론

5절욕구이론

6절 크롬볼츠의 진로선택사회학습이론

7절 새로운진로발달이론

1차최신기출문제

 

CHAPTER 02 직업심리검사

1절직업심리검사의이해

2절규준과점수해석

3절 신뢰도와타당도

4절 주요심리검사

1차최신기출문제

 

CHAPTER 03 직무분석

1절직무분석의제개념

2절 직무평가와직무분류

1차최신기출문제

 

CHAPTER 04 경력개발과 직업전환

1절조직에서의경력개발

2절직업전환

1차최신기출문제

 

CHAPTER 05 직업과 스트레스

1절스트레스연구의주요내용

2절 스트레스의원인

3절 스트레스의결과및예방

1차최신기출문제

 

직업심리학미니모의고사1

직업심리학미니모의고사2

 

. 직업정보론

 

CHAPTER 01 직업정보의 제공

1절직업정보의이해

2절직업정보제공자료

1차최신기출문제

 

CHAPTER 02 직업 및 산업분류의 활용

1절직업분류의이해

2절산업분류의이해

1차최신기출문제

 

CHAPTER 03 직업관련 정보의 이해

1절고용보험제도의이해

2절직업훈련정보의이해

3절워크넷의이해

4절자격제도의이해

5절국가직무능력표준(NCS)의이해

1차최신기출문제

 

CHAPTER 04 직업정보의 수집, 분석

1절고용정보의생산

2절고용정보의관리

1차최신기출문제

 

직업정보론미니모의고사 1

직업정보론미니모의고사 2

 

 

. 노동시장론

 

CHAPTER 01 노동시장의 이해

1절노동시장과노동수요

2절노동의공급

3절노동시장의균형

1차최신기출문제

 

CHAPTER 02 임금의 이해

1절임금의의의와임금이론

2절임금체계

3절임금형태

4절임금격차

1차최신기출문제

 

CHAPTER 03 실업의 제 개념

1절실업의이론과유형

2절노동시장정책과노동시장의유연성

1차최신기출문제

 

CHAPTER 04 노사관계이론

1절노사관계의의의와특성

2절노동조합의이해

3절노동조합가입결정의경제분석

4절단체교섭과파업의경제분석

1차최신기출문제

 

노동시장론미니모의고사1

노동시장론미니모의고사2

 

 

. 노동관계법규

 

CHAPTER 01 노동기본권

1절노동법의의의

2절노동기본권

3절근로권

4절노동3

1차최신기출문제

 

CHAPTER 02 근로기준법

1절총칙

2절근로계약

3절취업규칙

4절임금

5절근로시간

6절휴식

7절여성및연소자의특별보호

8절재해보상

9절근로감독관

1차최신기출문제

 

CHAPTER 03 고용정책기준법

1절총칙

2절고용정책의수립및추진체계

3절고용정보등의수집·제공

4절국가의직업능력개발노력

5절근로자의고용촉진및사업주의인력확보지원

6절고용조정지원및고용안정대책

1차최신기출문제

 

CHAPTER 04 고용보험법

1절총칙

2절피보험자관리

3절고용안정사업

4절직업능력개발사업

5절실업급여

6절자영업자의실업급여

7절육아휴직급여

8절출산전후휴가급여

9절고용보험기금

10절심사및재심사청구

1차최신기출문제

 

CHAPTER 05 직업안정법

1절총칙

2절직업안정기관의직업안정업무

3절직업안정기관외의자의직업안정업무

4절기타

1차최신기출문제

 

CHAPTER 06 근로자직업능력개발법

1절총칙

2절직업능력개발훈련의구분

3절훈련계약과훈련수당

4절국가·지방자치단체등에의한직업능력개발촉진

5절직업능력개발사업의지원

6절직업능력개발훈련시설및직업능력개발훈련법인

7절직업능력개발훈련교사및훈련기준

8절기능대학및 기술교육대학

1차최신기출문제

 

CHAPTER 07 남녀고용평등과일·가정양립지원에관한법률

1절총칙

2절고용의평등

3절직장내성희롱

4절적극적고용개선조치

5절모성보호및일·가정양립지원

6절분쟁의예방과해결

7절벌칙

1차최신기출문제

 

CHAPTER 08 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률

1절총칙

2절연령차별금지

3절고령자취업지원

4절고령자의고용안정및고용촉진

5절정년

1차최신기출문제

 

CHAPTER 09기간제 및 단시간 근로자 보호 등에관한법률

1절총칙

2절기간제 근로자

3절단시간 근로자

4절차별적 처우의 금지 및 시정

1차최신기출문제

 

CHAPTER 10파견근로자보호 등에 관한법률

1절총칙

2절근로자파견대상업무와 파견기간

3절근로자파견사업의 허가

4절근로자파견계약

5절차별적 처우의 금지 및 시정

6절 파견사업주, 사용사업주가 강구해야 할 조치

7절 근로기준법 등의 적용에 관한 특례

1차최신기출문제

 

CHAPTER 11근로자퇴직급여보장법

1절총칙

2절퇴직급여제도의 설정

 

노동관계법규미니모의고사 1

노동관계법규미니모의고사 2

 

 

실전 모의고사

 

1차 실전 모의고사

도서소개

 

1차에 집중해야 단기간에 합격한다!

최단기간 합격을 위한 최적의 교재,에듀윌 직업상담사 1차 한권끝장!


직업상담사 2급 시험 준비를 처음 시작하는 수험생이라면,누구나 한번쯤 하는 고민!

1차 시험과 2차 시험을 같이 준비할까?아니면 우선 1차 시험에만 집중해서 공부할까?

 

1차 시험과 2차 시험의 범위가 겹치는 부분이 많기에,함께 공부하면 2차 시험 대비가 더 수월한 것은 사실이다.그러나,동일한 시험 범위라고 하더라도 1차와 2차에서 자주 나오는 문제유형은 다르기 때문에 2차 시험 대비를 할 때는 2차 시험에 맞게 한번 더 공부를 해야 한다.

수험생들이 최단기간에 합격이라는 결과를 얻을 수 있도록,수년간의 기출문제 분석을 토대로 1차 시험을 집중적으로 대비할 수 있는 구성의 교재를 출간하였다.본 교재를 통한 내용 이해를 바탕으로 1차 시험 유형에 더 집중하여 공부한 후,1차 합격 후 2차 시험에 자주 나오는 것들을 쏙쏙 골라내 공부하면 더 효율적으로 학습할 수 있을 것이다.독학하는 수험생들도 핵심만 공부하여 1차 시험에 대비할 수 있다.

 

<2018 직업상담사 21차 한권끝장>은 직업상담사 2급 시험합격을 위해 꼭 알아야 할 내용들을 한권 안에 모두 담았다. 1차 시험과 2차 시험 범위에서 겹치는 이론 자체는 함께 공부할 수 있도록 하였지만,문제풀이 및 실전 연습에서는 1차 시험 대비에 더욱 집중할 수 있도록 구성하였다.

[한눈에 보는!개념 MAP] [핵심 개념][1차 최신 기출문제]▶과목별 [미니 모의고사][1차 실전 모의고사]의 구성으로, 수험생들이 공부한 내용을 스스로 점검해볼 수 있다는 것이 특징이다.

또한 최근 3년 동안총 9회시행된 1차 필기시험900문항을 모두 분석하여 꼭 알아야 할 핵심 개념과 꼭 풀어야 할 기출문제들을 엄선하여 수록하였다. 각 과목별로어떤 문제들이 많이 출제되었는지’, ‘어떻게 공부해야 하는지에 대한 학습전략을 제시한 후, 이론을 쉽고 자세하게 설명했다. 한 단원의 이론 공부가 끝나면 엄선된 기출문제 및 모의고사 문제들을 풀어볼 수 있다. 이를 통해, 앞서 배운 내용에 대한 이해도를 점검하면서 실제 시험의 출제경향을 파악하고 실전 감각을 향상시킬 수 있다.

 

* 직업상담사 자격증을 따야하는 이유!

 

공무원 행정직/직업상담직 직렬 응시자, 직업상담사 자격증 가산점 부여 (9 5%/73%)




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