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리더십을 쓰다 2

리더십을 쓰다 2

  • 임주성
  • |
  • 플랜비디자인
  • |
  • 2017-11-15 출간
  • |
  • 379페이지
  • |
  • 152 X 223 mm
  • |
  • ISBN 9791195953134
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출판사서평

PlanBDesign이 제시하는 Junior Leadership 5KEYS는
나는 ‘왜’ 일을 하며, ‘어떻게’ 일하는 방법을 찾고, ‘누구를 위하여’ 삶의 목적을 추구하고, 어떤 ‘생각으로’ 리더로 성장하는 방향을 제시합니다.

신입사원이 갖추어야 할 5KEYS는 다음과 같습니다.
1. 태도(Attitude) - 기본, 겸손, 인사, 예절, 원칙준수, 도덕과 윤리
2. 학습(Learning) - 학습의지, 학습력, 정보수집, 몰입, 집중
3. 성과(Performance) - 성취지향, 행동지향, 실행력, 고객지향, 업무완결력 4. 관계(Relationship) - 소통, 경청, 개방적 사고, 의사전달력, 공감, 신뢰
5. 긍정(Positive) - 개방적사고, 긍정성, 자존감, 열정, 지속가능

플랜비디자인은
대한민국의 신입사원과 새롭게 일을 시작하는 밀레니얼 세대에 반드시 필요한 마음가짐과 차세대리더로서의 필요한 것을 리더십의 관점으로 글을 찾고 썼습 니다. 이 책에 나와 있는 훌륭한 문구와 문장은 여러분이 어딘가에서 이미 마주 쳤을 문장일 수도 있습니다. 과거에 읽은 책 속에서, 교육받은 장소에서 인용되었 거나, 또는 여러분을 코칭해주는 선배에게서, 때로는 휴게실에서 영화 속 장면에 서 접한 글도 있을 것입니다. 게다가 마음속 깊이 새기고 있는 글 일수도, 인생의 행동기준일수 도 있습니다. 이 책은 HRD분야의 전문가와 경험을 통해 얻어낸 5가지 질문을 통해 성장해 나아가는 여러분 스스로가 생각과 경험과 느낌을 직 접 적어보는 소중한 책으로 완성될 것입니다.
만약 여러분이 글에 대한 정의를 내릴 수 없거나, 당장 써내려 갈 수 없어도 괜찮 습니다. 리더십은 하루 아침에 만들어 질 수 없듯이 꾸준히 생각하고, 행동하는 그 습관을 그대로 쓰고, 또 써 내려가며 완성하는 것입니다.
여기에 적힌 대로 실천해보겠다는 결정만 하십시오. 리더십은 완성될 수 있습니다.

바로 여러분의 생각이 훌륭한 정답입니다.
이 한권의 책으로 리더십을 완성해 나가며, ‘신입의 품격’을 보여주세요.

"적지 않으면 존재하지 않는다."
If you don't write it down, it doesn't exist.

읽고, 쓰고, 성장하는 국내최초 리더십 필사(筆寫,Transcription)책 2. 신입의 품격

우리는 읽음으로써 비로소 생각이 시작된다고 믿습니다.
그리고 적어야만 정리된다고 믿고 있습니다.
읽고, 받아 적는 과정을 통해서 리더로 성장하는 당신이 더 많이 생각하고,
더 많이 질문하고, 더 많이 성찰하기를 바라며 리더십은 만들어 질 수 있습니다.

리더십은 리더의 자리에 오르기 전에 갖춰야 한다.
리더는 리더가 될 자격을 갖춘 사람을 뽑아서 육성하는 것이 아니라
리더로서의 면모와 자질을 나타내고 있는 사람을 선발하여 그 자리에 앉히는 것이기 때문이다.
이 책은 차세대 리더를 꿈꾸는 신입사원 또는 주니어들에게 리더십에 대한 깊이 있는 고민과 더불어
셀프 코칭의 유용한 도구로 활용될 수 있을 것이라 기대된다.
-동화기업, 황정철 과장

지난 20여년간 HR업무를 하면서 많은 취준생과 신입사원을 만났다.
그들에게 꼭 해주고 꼭 해 주고싶었던말들이이책에‘콕콕’담겨있다.
또한 요즘 신입사원을 이해하면서 어떻게 잘 성장 할 수 있도록 도울까를
고민하는 회사 선배와 리더들이 명확한 방향을 제시하는 책이다.
- 태평양물산, 이서구 이사

목차

I. 나는 ‘왜’ 일하는가? P.11
II. 나는‘어떻게’일하는가? P.103
III. 나는 ‘누구를 위하여’ 일하는가? P.167
IV. 나는 ‘어떤 생각으로’ 일하는가? P.251
V. 나는 ‘리더’로 성장할 것이다. P.319

도서소개

리더십은 완성될 수 있습니다. 신입의 품격을 보여주세요

얼 나이팅게일은(Earl Nightingale) 이렇게 말했습니다. “목표가 있는 사람은 성공한다. 왜냐면 그들이 어디를 가고 있는지 알기 때문이다.” People with goals succeed because they know where they’re going. 우리는 성공을 꿈꾸지만 지금보다 한층 더 나은 성장을 위하여 노력하고, 도전 하는 삶을 삽니다. 전세계적으로 성공한 리더들의 습관을 보면, 그들은 늘 목표 가 있고, 그 목표를 실현하기 위하여 매일매일 적고, 실행하고 반복한다고 합니 다. 특히 初心을 유지하고, 스스로를 동기부여 할 수 있는 자세(Attitude)가 모든 것 을 좌우한다고 해도 과언이 아닐 것 입니다. 이 책은 새로운 직무와 과업을 시작 하는 대한민국 신입사원 및 주니어급 사원들에게 반드시 필요한 5KEYS를 제시 합니다. 또한 플랜비디자인이 제시하는 질문을 통해 여러분의 명확한 꿈과 목표 를 쓰고, 성장하는 과정속의 경험과 삶의 긍정적인 변화, 그리고 리더십을 완성 하는 여정을 직접 써내려 가는 나만의 필사(筆寫,Transcription)책, 리더십 쓰다 2 - 신입의 품격.

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