0 프롤로그
1 놀이_나를 찾고 확인하는 가벼운 관점
재미ㆍ말장난ㆍ꿈ㆍ사고ㆍ비체계적ㆍ룰ㆍ창의성ㆍ관계ㆍ놀이터
2 학습_지속가능함을 만들기 위한 개념
배운다ㆍ개념ㆍ몰입ㆍ표현ㆍ비평ㆍ가르치다ㆍ발견ㆍ공유ㆍ학교
3 전문가_전문가의 마음가짐
실험ㆍ연구ㆍ전문가ㆍ문제ㆍ개선ㆍ리더ㆍ융합ㆍ신뢰ㆍ사내투자가
4 창업_나의 색을 드러내는 과정
정체성ㆍ공모전ㆍ조언자ㆍ용기ㆍ협력ㆍ마켓ㆍ잉여ㆍ공정ㆍ생태계
5 혁신_더 깊이, 깊이를 추구하려는 노력
딴지ㆍ의지ㆍ도구ㆍ도전자ㆍ혁신ㆍ개방혁신ㆍ동기ㆍ혁명ㆍ파괴
6 글로벌_더 넓게 그리고 더 크게 생각하기
채널ㆍ여행ㆍ안내자ㆍ긍정ㆍ현지인ㆍ표준ㆍ적정기술ㆍ회복탄력성ㆍ책임의식
7 창조적_신의 영역에 도전하는 기업가의 시선
호기심ㆍ모방ㆍ예술가ㆍ경계ㆍ듣보잡ㆍ창조적ㆍ본질ㆍ기초적인ㆍ인프라
8 사회적_이기적인 것을 넘어 이타적인 행동
상상ㆍ문제의식ㆍ주체ㆍ사회적ㆍ사회적 혁신ㆍ운동ㆍ가치ㆍ사회적 경제ㆍ적정산업
9 자본가_미래를 위한 필요조건
토대ㆍ과감함ㆍ소명ㆍ주도권ㆍ내려놓음ㆍ관계없음ㆍ유한하다ㆍ의도ㆍ비움
10 에필로그
11 부록

기업가 정신은 창업이 아니다. 저자는 기업가정신을 기업이나 기업의 성과가 아닌 기업가라는 사람에 집중해야 한다고 이 책을 통해 주장하고 있다. 또 기업가라는 사람들의 정신과 그 정신의 속성을 살펴볼 필요가 있다고 말한다. 그는 기업가정신을 "이상적인 것을 현실적인 것으로 만들어 내는 힘"이라고 정의 했으며, 그 힘을 가진 사람들을 기업가라고 했다.

이 책이 흥미로운 점은 기업가와 기업가정신을 9가지로 분류했다는 점이다. 저자는 기존의 기업가정신을 9가지로 분류하여 기업가와 기업가정신에 대한 특징과 속성들을 소개하고 있다는 점이다.