프롤로그: 4차 산업혁명 시대, 언어가 리더십이다
1. 4차 산업혁명 시대를 이끄는 리더 그리고 언어
4차 산업혁명이 몰고 올 변화들
4차 산업혁명 시대, 왜 리더인가
4차 산업혁명 시대, 왜 언어가 리더십인가
리더의 사고를 지배하는 언어
직접 쓰고 직접 말하는 리더
생각의 빛깔을 물들이는 리더의 문채
리더의 핵심 역량인 ‘사고력’, ‘표현력’, ‘설득력’
‘언어’를 모르는 리더에게는 조직을 맡기지 마라
4차 산업혁명 시대, 언어가 리더를 만든다
2. 4차 산업혁명 시대의 7가지 언어 스킬
스킬1 4차 산업혁명 시대, 리더의 생각법
스킬2 리더의 격을 한 차원 높이는 수사법
스킬3 설득력을 높이는 비소리언어
스킬4 구성원을 사로잡는 마케팅언어
스킬5 미래에 초점을 맞추는 긍정적 사고
스킬6 마음을 움직이는 스토리 디자인
스킬7 읽을 것인가 말할 것인가, 생각사진 촬영법
3. 4차 산업혁명 시대, 비전의 언어-리더가 그리는 비전이 미래다
리더가 그리는 비전이 미래
‘신념’은 비전이 가져다준 선물
‘시계’가 아니라 ‘나침판’을 보라
한발 먼저 행동하라
리더의 비전크기가 조직의 크기
비전 그리고 ‘소통’
가슴을 뛰게 하는 비전의 언어
구성원이 조직을 떠나는 이유: 조직이 아니라 리더를 떠난다
4. 4차 산업혁명 시대, 신뢰의 언어-감동 없이 사람을 움직일 수 없다
능력을 넘어 인격과 품성으로
영혼의 진동이 가져다주는 신뢰
예측할 수 있는 일관성의 언어
피, 땀, 눈물이 주는 감동
성공하는 리더와 실패하는 리더
리더는 조직의 거울
성과를 찾는 리더, 섬김을 주는 리더
이끄는 리더, 끌리는 리더
5. 4차 산업혁명, 실행의 언어-이끌지 않고 따르게 한다
탁월한 리더, 탁월한 결단력
리더의 첫 번째 덕목은 성과창출
1%가 다른 실행하는 리더
실패하는 리더의 공통점은 실행력이 부족한 것
어떤 난관도 극복하게 하는 열정
1% 가능성만 있어도 도전하는 용기
실행은 외로움을 견디는 힘
리더의 최고 가치: 균형 잡힌 삶
에필로그: 사회 초년병 시절부터 리더십 마인드를 가져라
