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기출에 강한 행정학 (2018)-품절

기출에 강한 행정학 (2018)-품절

  • 김덕관
  • |
  • 더채움
  • |
  • 2017-09-28 출간
  • |
  • 1216페이지
  • |
  • 211 X 261 X 47 mm /2372g
  • |
  • ISBN 9791161020310
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목차

 

Part 1 행정학총론

Chapter 01 행정학의 기초

Point 1 행정의 개념 및 의의

Point 2 행정과 경영의 유사점과 차이점

Point 3 정치와 행정의 관계

Point 4 국가의 변천과 정부관

Point 5 행정이론의 과학성과 기술성

 

Chapter 02 행정이론의 이해

Point 6 고전적 행정이론: 미국 행정학의 성립과 발전

Point 7 고전적 행정이론: 과학적 관리론과 인간관계론

Point 8 고전적 행정이론: 행태론과 후기행태론

Point 9 고전적 행정이론: 생태론/비교행정론, 발전행정론

Point 10 고전적 행정이론: 체제론적 접근방법

Point 11 현대행정이론: 공공선택론

Point 12 현대행정이론: 신제도주의

Point 13 현대행정이론: 합리적선택 신제도주의의 주요모형

Point 14 현대행정이론: 신공공관리론

Point 15 현대행정이론: 뉴거버넌스론

Point 16 현대행정이론: 다양한 거버넌스 모형

Point 17 비판적 접근: 현상학적 접근방법

Point 18 비판적 접근: 포스트모더니즘 행정이론

Point 19 비판적 접근: 신공공서비스론

 

Chapter 03 행정환경

Point 20 정부와 시장: 시장실패

Point 21 정부와 시장: 정부실패

Point 22 정부와 시장: 정부규모팽창이론과 작은정부론

Point 23 정부와 시민사회: 시민참여와 비정부조직(NGO)

Point 24 거버넌스: 사회적 자본

 

Chapter 04 행정이념

Point 25 행정이념 개관

Point 26 본질적 행정이념: 공익

Point 27 본질적 행정이념: 롤즈의 정의론

Point 28 수단적 행정이념: 합리성

Point 29 수단적 행정이념: 효율성(능률성)/효과성

Point 30 수단적 행정이념: 가외성

Chapter 05 행정의 역할

Point 31 공공서비스의 개념 및 유형

Point 32 공공서비스 공급방식의 다양화: 민영화

Point 33 공공서비스 공급방식의 다양화: 민간투자사업

Point 34 공공서비스의 혁신: 행정서비스 헌장제도, 공동생산

Point 35 공공서비스의 성과관리

Point 36 규제의 개념 및 유형

Point 37 규제의 문제점과 개혁

Point 38 Q. Wilson의 규제정치 모형

 

Part 2 정책이론

Chapter 01 정책과 정책학

Point 39 정책학 개관

Point 40 정책의 유형

Point 41 정책과정의 참여자

Point 42 정책과정의 권력모형

Point 43 대안적 권력모형: 정책네트워크

 

Chapter 02 정책의제설정

Point 44 정책의제설정의 중요성과 제3종 오류

Point 45 정책의제설정의 과정

Point 46 정책의제설정 영향요인

 

Chapter 03 정책결정

Point 47 합리적 정책결정과 정책분석

Point 48 정책문제의 파악: 문제의 정의와 구조화

Point 49 정책목표의 설정

Point 50 정책대안의 결과예측: 투사, 예견, 추측

Point 51 정책대안의 평가와 선택: 평가기준

Point 52 불확실성하의 결과예측 및 대안선택

Point 53 의사결정 모형: 합리모형과 만족모형

Point 54 의사결정 모형: 점증모형

Point 55 의사결정 모형: 혼합모형과 최적모형

Point 56 집단적 의사결정 모형: 회사모형

Point 57 집단적 의사결정 모형: 쓰레기통 모형

Point 58 집단적 의사결정 모형: 앨리슨 모형

Point 59 집단적 의사결정 모형: 분석적 결정모형과 사이버네틱스 모형

Point 60 기타 의사결정 모형

 

Chapter 04 정책집행

Point 61 정책집행 개관

Point 62 정책집행의 영향요인

Point 63 정책집행연구의 접근방법

Point 64 다양한 정책집행연구

 

Chapter 05 정책평가

Point 65 정책평가 개관

Point 66 정책평가의 유형

Point 67 정책평가의 고려요소

Point 68 정책평가방법: 실험과 비실험

Point 69 우리나라 정부업무평가

Point 70 정책변동

 

Chapter 06 기획

Point 71 기획의 발달과 제약요인

Point 72 기획의 유형

 

Part 3 조직이론

Chapter 01 조직구조의 설계

Point 73 조직이론의 전개

Point 74 조직구조의 구성요소

Point 75 조직구성의 원리와 적용

Point 76 의사전달체계

 

Chapter 02 조직구조의 유형

Point 77 기계적 구조와 유기적 구조

Point 78 데프트(Daft)의 조직구조유형

Point 79 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조유형

Point 80 기타 조직구조유형

Point 81 계선기관과 참모기관

Point 82 위원회

Point 83 우리나라 정부조직

Point 84 공기업 및 준정부기관

Point 85 책임운영기관

 

Chapter 03 조직구조의 변화

Point 86 관료제

Point 87 탈관료제 조직모형

Point 88 팀제 224

Point 89 학습조직

Point 90 네트워크 조직

Point 91 기타조직 이론

 

Chapter 04 환경과 조직

Point 92 거시조직이론

Point 93 불확실한 환경에 대한 조직전략

 

Chapter 05 조직행태

Point 94 동기부여: 동기부여이론의 체계

Point 95 동기부여: 내용이론-성장인 모형

Point 96 동기부여: 내용이론-복잡인 모형

Point 97 동기부여: 과정이론-형평성이론/기대이론/목표설정이론

Point 98 동기부여 과정이론-강화(학습)이론

Point 99 리더십: 리더십연구의 발달

Point 100 리더십: 현대적 리더십

Point 101 갈등관리

Point 102 조직문화

Chapter 06 조직관리

Point 103 목표관리제(MBO)

Point 104 총체적 품질관리(TQM)

Point 105 조직발전(OD)

Point 106 전략적 관리 균형성과표(BSC)

Point 107 기타관리 기법

 

Part 4 인사이론

Chapter 01 인사행정의 제도적 기반

Point 108 초기 인사행정 제도: 엽관주의와 실적주의

Point 109 초기 인사행정 제도: 직업공무원제

Point 110 공직 분류체계: 계급제와 직위분류제

Point 111 공직 분류체계: 직위분류방법

Point 112 공직 분류체계: 우리나라 공무원의 종류

Point 113 현대적 인사행정 제도: 개방형 인사제도

Point 114 현대적 인사행정 제도: 직무성과관리제도

Point 115 현대적 인사행정 제도: 고위공무원단

Point 116 현대적 인사행정 제도: 대표관료제

Point 117 현대적 인사행정 제도: 적극적 인사행정

Point 118 중앙인사기관

Point 119 인사청문제도

 

Chapter 02 임용 및 능력발전

Point 120 임용의 유형

Point 121 채용시험의 신뢰도와 타당성

Point 122 평정제도: 근무성적평정

Point 123 평정제도: 다면평가와 역량평가

Point 124 공무원 신분보장의 제한

Point 125 교육훈련

Point 126 경력개발

 

Chapter 03 동기부여

Point 127 사기

Point 128 보수

Point 129 공무원연금제도

 

Chapter 04 공직윤리

Point 130 공직윤리와 통제제도

Point 131 공직부패

Point 132 공무원의 정치적 중립

Point 133 공무원의 단체활동

 

Part 5 재무이론

Chapter 01 예산의 기초

Point 134 예산의 기능 및 특성

Point 135 예산의 원칙: 전통적 예산원칙

Point 136 예산의 원칙: 현대적 예산원칙

Point 137 예산의 원칙: 우리나라 국가재정법상 원칙

Point 138 예산의 종류: 일반회계, 특별회계, 기금

Point 139 예산의 종류: 성립시기에 따른 구분

Point 140 예산의 종류: 예산 불성립시 예산집행장치

Point 141 예산의 종류: 재정정책지향적 예산

Point 142 예산의 분류

Point 143 회계검사

Point 144 정부기관의 구매

Point 145 예산결정이론

 

Chapter 02 전통적 예산제도

Point 146 통제지향: 품목별 예산제도(LIBS)

Point 147 관리지향: 성과주의 예산제도(PBS)

Point 148 기획지향: 계획예산제도(PPBS)

Point 149 감축지향: 영기준 예산제도(ZBB)

 

Chapter 03 예산과정

Point 150 예산편성

Point 151 예산심의

Point 152 예산집행: 통제의 확보

Point 153 예산집행: 신축성 확보

Point 154 결산

 

Chapter 04 예산제도의 개혁

Point 155 신성과주의 예산개혁(NPBS)

Point 156 총액배분자율편성 예산제도와 총액인건비제도

Point 157 복식부기 및 발생주의 회계제도

Point 158 참여지향: 재정민주주의

 

Part 6 행정환류

Chapter 01 행정책임과 행정통제

Point 159 행정책임의 의의와 유형

Point 160 행정통제 개관

Point 161 행정통제의 유형

Point 162 옴부즈만 제도

Point 163 행정통제의 유효성 향상 방안

 

Chapter 02 행정개혁

Point 164 행정개혁의 속성 및 접근방법

Point 165 행정개혁에 대한 저항의 극복

Point 166 선진국 및 한국의 행정개혁

 

Part 7 전자정부론

Point 167 지식정보사회의 이해

Point 168 전자정부

Point 169 우리나라 전자정부

Point 170 지식관리

Point 171 정보기술

 

Part 8 지방자치론

Chapter 01 지방자치제도

Point 172 지방자치 개관

Point 173 지방자치의 변천

Point 174 지방자치단체의 기관

Point 175 지방자치단체의 사무

Point 176 지방자치단체의 계층구조와 구역

 

Chapter 02 정부 간 관계

Point 177 정부 간 관계모형

Point 178 기능배분

Point 179 광역행정 및 분쟁조정

Point 180 지방자치단체에 대한 중앙통제

Point 181 특별지방행정기관

 

Chapter 03 지방재정

Point 182 지방재정 개관

Point 183 자주재원

Point 184 의존재원

Point 185 지방채

Point 186 지방재정력 평가

 

Chapter 04 주민참여

Point 187 주민참여의 의의

Point 188 우리나라 주민참여제도

 

저자소개

 

 

[김덕관 교수]

 

<약력>

모두의 공무원 행정학 대표강사

서울대학교 사범대 졸업

서울대학교 행정대학원 행정학 전공

59회 행정고시 일반행정직 합격

윌비스고시학원 행정학 대표강사

황남기 스파르타반 행정학 지도교수

스마트행정학 대표강사

<주요저서>

이론에 강한 행정학(더채움)

기출에 강한 행정학(더채움)

문제풀이에 강한 행정학(더채움)

실전에 강한 행정학(더채움)

정리에 강한 행정학 필기노트(더채움)

도서소개

머리말

 

머리말

 

9·7급 공무원 시험 합격에 최적화된 기출문제집을 만들고 싶었습니다.

그 고민의 결과가 이렇게 출간되었습니다.

기출에 강한 행정학은 행정학이라는 과목에서도 없었던, 공무원 수험가에서도 없었던, 세상에 없었던 획기적인 기출문제집이라고 단언하면서 소개를 시작하겠습니다.

 

세상에 없던 특징 1 문제수 2141, 그러나!

일단 행정학 기출문제수 부담을 줄이기 위해 2216문제만 엄선하였습니다. 그러나! 가슴 아프지만 제외할 수밖에 없었던 문제들의 핵심은 살렸습니다!시험이라는 것은 타당성을 갖추어야 하기 때문에 행정학적으로 중요한 부분이 자주 출제되고 중요한 부분을 바꿔서 틀린 선지로 만듭니다. 그래서 틀린 선지 만드는 패턴이 반복되는데요, 문제수를 줄이기 위해 제외할 수밖에 없었던 문제의 틀린 선지는 관련된 문제 해설 마지막에 실었습니다. 이를 통해 중요한 선지는 자연스럽게 반복학습할 수 있습니다.

 

세상에 없던 특징 2 암기용 해설 + 이해용 해설

모든 문제에 암기용 해설과 이해용 해설을 달았습니다. 수험생 여러분 각자의 공부 정도에 따라 혹은 개별 문제에 대한 숙지도에 따라, 내용은 아는데 키워드가 혼동되는 선지는 암기용 해설을 보시고, 내용을 이해하지 못한 선지는 이해용 해설을 보면서 좀 더 자세히 공부하면 됩니다.

 

세상에 없던 특징 3 강의를 듣는 듯한 문제해결 Tip

해설로는 다 표현할 수 없는 강의로만 전달되는 문제 푸는 요령은 문제해결 Tip을 통해 최대한 전달하였습니다. 특히 까다로운 문제이거나 요령만 알면 쉽게 풀 수 있는 문제들 위주로 문제해결 Tip을 달았습니다. 행정학은 개념을 안다고 해도 문제가 잘 안 풀리는 경우가 많은데 문제해결 Tip과 함께 공부하면 문제적용력을 키울 수 있습니다.

 

세상에 없던 특징 4 시험 출제 패턴의 체화를 위한 문제 순서

현재 공무원 시험 행정학 과목에서 가장 중요한 것은 무엇이”, “어떻게출제되는지를 아는 것입니다. 매년 80% 이상의 문제는 기존 기출문제가 돌려서 반복 출제되기 때문입니다. 그 출제 패턴에 맞춰서 강약조절을 하면서 공부해야 한정된 시간과 에너지를 수험효율적으로 사용할 수 있습니다. 이 출제 패턴을 파악하는데 최적화시키기 위해 비슷한 패턴의 문제를 연결해 나가는 방식으로 각 단원의 문제 순서를 정하였습니다.

 

기출문제는 공무원 시험 공부의 나침반입니다. 그런데 북쪽만 가리키는 나침반을 보면서 제대로 길을 찾아갈 수 있는 사람이 얼마나 될까요? ‘기출에 강한 행정학은 기출문제라는 나침반을 네비게이션으로 업그레이드한 버전입니다. 이 네비게이션은 방향만 가리키는 것이 아니라 최단경로를 찾아주고, 친절하게 길을 설명해주며, 사고확률이 높은 주의구간을 경고해 줍니다.

 

여태까지 혼자 기출문제와 씨름하느라 애쓰셨던 분들, 시행착오 없이 기출문제를 정복하고 싶은 분들을 위해 기출문제에 강한 행정학이 큰 힘이 될 것입니다.

 

 

2017 10

김덕관

 

 

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