KEB하나은행의 필기시험인 인적성검사는 면접시험 단계로 가느냐를 결정짓는 중요한 시험단계이며, 또한 단순히 인적 숫자를 걸러내기 위한 과정이 아니라 면접 시에 응시자의 정확한 인물파악과 기업에서 진정으로 필요로 하는 인재인가 아닌가를 판단해내는 도구로 사용되기도 하고, 입행 후의 소속과의 배치, 승진 시의 판단자료 등으로도 활용된다. 인적성검사에서 응시자의 능력이 그대로 표출되기 때문에 기업에서 이를 적극 활용하고 있는 것이다. 이 책의 단계적 특징은 다음과 같다.

STEP 1 가이드를 통한 기업 특성 파악

KEB하나은행 입행을 원한다면 KEB하나은행에 대한 기본 지식을 보유하고 있어야 하며 채용과정에 대해 제대로 알고 있어야 합니다. 이 책에 수록된 ｢KEB하나은행 및 채용 안내｣를 통해 KEB하나은행과 전체 채용 과정을 효과적으로 파악할 수 있습니다.

STEP 2 KEB하나은행 인적성검사

다양한 유형의 문제를 지각정확성, 언어유추력, 언어추리력, 공간지각력, 판단력, 응용계산력, 수추리력, 창의력 등 각 영역별 검사로 구성하여, 최대한 많은 문제를 풀어볼 수 있도록 하였습니다.

STEP 3 KEB하나은행 상식 및 인성검사

적성검사와 함께 시행되는 상식 영역과 인성검사를 각각 수록하여 KEB하나은행 인적성검사의 마지막 과정까지 효과적으로 대비할 수 있도록 하였습니다.

본서의 ｢기출근거 표시문제｣들은 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용, 문제유형이 같은 문제로 새로이 창작한 것들이다. 따라서 실제 기출문제 원안과 동일하지 않지만 이 시험의 출제경향과 출제수준, 그리고 난이도를 파악하는 데 있어서 실제문제를 다루는 것과 똑같은 학습효과를 거둘 수 있을 것이다.