머리말 한류경영에서, 경영한류로 힘찬 출항을 기원하며
1장 한국인, 한국호의 위대한 장정
① 한국인의 정신과 기질로 본 희망메시지
② 한국인의 쏠림현상과 집중 그리고 몰입
③ 이제 한국형(韓國型)경영, 한류(韓流)경영이다
2장 경영과 일 그리고 행복
① 자기경영과 회사경영
· 나는 강자의 조건을 가졌는가
· 자신의 방식에 맞게 행복을 추구
② 행복한 삶과 행복경영
· 일과 삶 그리고 행복경영
· 어닝 파워 Earning Power
· 자가발전의 힘 셀퍼 Selfer
· 나는 내 인생의 CEO
③ 일을 통한 행복 방정식
· 나는 왜 일하는가
· 장인(匠人)의 탄생
· 일을 통한 행복의 추구
· 인간 중심, 인본주의 경영
· 일 재미 몰입 행복 방정식
· 자발적 몰입이 가장 큰 행복
3장 4차 산업혁명과 경영의 진화
① 4차 산업혁명과 경영의 이동
② 1차 산업혁명 - 생산경영시대
③ 2차 산업혁명 - 판매경영시대
④ 3차 산업혁명 - 디지털 정보경영시대
⑤ 4차 산업혁명 - 상상력 경영시대
· 융합의 시대, 상상력의 시대
· 행복하게 일한다는 것이 가능한가
⑥ 4차 산업혁명이 몰고 오는 인사혁명
· 4차 산업혁명과 인간욕구의 진화
· 밀레니엄 세대의 특징과 인사제도의 변화
· 왜 세계적 기업들은 인사를 개혁하는가
4장 한류경영
① 왜 한국형 경영인가
② 한국인을 움직이는 동인
· 목표를 주고 자유를 주면 일을 찾아하는 기질
· 타고난 세계정신과 기업정신
③ 한국인은 심정적 동의가 중요
④ 한국인의 정신과 기질
· 끝장을 보는 극단(極端)의 한국인
· 적응과 변용의 천재들
· 음악에도 지칠 줄 모르는 창조능력이 있다
· 다름의 미학을 즐기는 사람들
· 극단의 넘나듦과 수용의 공간, 마당
· 창조적으로 환하고 따뜻한 집
· 한옥 중에서 가장 멋진 집, 불국사
5장 4차 산업의 동력인 한국인의 정신, 한류경영
① 4차 산업혁명 시대의 한국인의 정신과 기질
· 한국인의 정신과 기질이 왜 중요한가
· 홍익인간(弘益人間)과 인내천(人乃天) 사상
· 한국인의 정이 가진 복합성의 이해와 다양성
· 한국인에게는 경쟁보다 화합이 먼저다
② 한국인의 공동체 의식
· 두레와 품앗이에서 보는 공동체 의식
· 두레의 농악에 담긴 일의 즐거움
③ 한국인의 탐구심과 도전정신의 근원
6장 경영한류
① 밖으로의 세계화에서, 안으로의 세계화
② 한국적인 정신을 경영에 반영해야
③ 한국인의 근원정신과 미래정신
· 나라이름인 한(韓)의 정신
· 소유욕망과 나눔욕망
· 선비정신과 대인(大人)정신
· 한국인의 심정적 언덕, 가족
④ 한류경영에서 찾은 길
· 끝장을 봐야 직성이 풀리는 민족
· 다름은 세상을 이해하는 첫걸음
⑤ 경영한류의 나아갈 길
7장 한류경영의 실천사례
① 한국형(韓國型) 팀제가 보여준 한류경영, 경영한류
② 한류경영의 작은 실천자들
③ 한류경영을 실천하고 있는 한국기업 사례
1) 감사경영 (네패스 이병구 회장)
· 그래티튜드 경영. 경영은 관계다
2) 자연주의 인본경영 (마이다스아이티 이형우 대표)
· 구성원의 행복에 목숨을 건 회사
· 기술로 세상을 행복하게
3) 마음경영 (서린 바이오사이언스 황을문 회장)
· ‘100년 달력’을 걸다
4) 신바람(FUN) 경영 (여행박사 신창연 회장)
· 사장을 직원이 뽑는 회사
5) 신뢰경영 (콜마 윤동한 회장)
· 기업은 이윤을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다
6) 행복경영 (휴넷 조영탁 대표)
· 남을 먼저 이롭게 해줌으로써 내가 이롭게 된다
· 망각으로부터 기억을 지켜내는 방법은 복습
맺음말 경영한류의 성공을 위하여
