면접 자리에서 당당하게 자신의 비전을 말하던 여자들이 직급이 올라갈수록 점점 사라지는 이유는 무엇일까? 왜 그녀들은 훌륭한 스펙을 갖고도 리더가 되지 못한 채 회사를 떠나는 걸까? 국내 대학 진학자의 비율은 여성이 남성을 넘어선 지 오래고 각종 국가고시에서도 여성이 상위권을 휩쓸고 있지만, 여전히 정부와 산업계를 주도하는 리더는 남성이다. 이 책에서 저자는 여성이 리더로 올라서지 못하는 이유를 파헤치고, 뿌리 깊은 원인을 설명한다. 그리고 설득력 있고 상식적인 해결책을 제시하며 여성이 당당하게 테이블에 앉고, 적극적으로 도전하며, 열정적으로 목표를 추구하는 방법에 대해 소개한다.