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나는 무엇을 잘할 수 있는가

나는 무엇을 잘할 수 있는가

  • 구본형 변화경영연구소
  • |
  • 고즈윈
  • |
  • 2008-03-25 출간
  • |
  • 262페이지
  • |
  • 153 X 224 mm
  • |
  • ISBN 9788992975063
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출판사서평

인생의 터닝포인트를 찾아나선 평범한 사람들의 위대한 자기발견 이야기
평범한 우리가 강점을 발견할 수 있다면 누구나 찾을 수 있다.
변화경영전문가 구본형과 연구원들이 체험을 통해 찾아낸 6人6色 강점발견법.

보통 사람들이 모여 신나게 놀다가 일을 냈다. 갓 대학을 졸업하고 사회로 한 발짝 들어온 젊은이, 실명 위기를 맞았다가 새로운 눈을 뜬 엉뚱한 엘리트, 평생 자신의 곁을 지켜주었던 글을 쓰는 길로 접어든 중년, 닫힌 인생의 문 앞에서 생각한 대로 살기 시작한 IT 전문가, 철저한 자기계발로 책을 네 권 출간한 제철기업 오너, 삶을 옭아매던 질문을 탐색하여 소명에 눈을 뜬 정신과 의사, 무너지는 현실 속에서 경영컨설턴트로 가는 길을 닦기 시작했던 기업교육 전문가. 평범해 보이는 괴짜이며, 내면의 영웅성을 발견하여 창조적으로 인생을 살고 싶어 하는, 그래서 때로는 사회에 잘 적응하지 못하는 ‘창조적 부적응자’들이었던 그들. 언뜻 보기에 성공과 거리가 먼 듯한, 이 보통 사람들은 자신만의 강점을 찾아내 그것을 바탕으로 제 분야에서 조금씩 성과를 내고 있다.
이들은 어떤 과정을 거쳐 이런 변화를 이룰 수 있게 되었을까? 이들은 어떻게 자신의 강점을 발견했을까? 그 과정에서 어려웠던 점은 어떻게 극복했을까? 이들이 자신의 강점을 찾아낸 과정과 그 방법에 대해 이야기를 풀어놓았다.

세상이 정의하는 내가 아닌, 내가 정의하는 나를 찾아라.
내가 진정으로 잘할 수 있고 하고 싶은 일은 무엇인가?
누구에게나 강점은 있다. 그것을 발견하고 발전시키는 것이 자기계발의 핵심.

나는 왜 잘하는 게 하나도 없을까? 내가 도대체 뭘 잘할 수 있는지 모르겠다. 세상은 변해 가는데, 나만 홀로 닫힌 방 안에 있는 듯하다. 알 수 없는 미래에 대한 막연한 불안 속에 살고 있다. 왜 이런 것일까? 그 이유는 내가 어떤 사람인지 아직 알지 못하고, 타고난 기질 위에 자신의 강점을 건축해 내지 못해서다.
수많은 자기계발서에서는 자신의 강점 위에 미래를 건설하라고 조언한다. 그러나 아직 자신의 기질적 특성이 무엇인지조차 모르는 사람이 대다수다. 내가 잘할 수 있는 것이 무엇인가 찾지 못하고 심지어 아무런 강점도 없다는 성급한 결론에 도달했다면, 자기실현이라는 멋진 이층에 오를 수 있는 기회를 놓쳐 버리기 쉽다.
그렇다면 어디에서 강점을 찾아야 할까? 성격 유형을 네 가지 키워드로 요약해서 알려주는 MBTI(the Myers-Briggs Type Indicator), 34가지 테마로 재능을 알려주는 스트렝스파인더(Strength Finder), 아홉 가지 성격 유형으로 에니어그램(Enneagram) 등 이미 널리 알려진, 자신의 타고난 기질을 찾아 주는 도구도 있다. 이 심리검사들에서 말해주는 결과만 손에 쥐면 강점 발견은 끝일까?
저자들은 이런 심리검사 결과가 강점 발견의 시작이라고 한다. 연구원들의 경험에 따르면, 이런 도구에서 사용하는 개념들만으로는 자신을 이해하고 설명하기 어려우며, 자신만의 언어로 다시 표현해야 명확한 자신의 강점을 찾아낼 수 있다고 한다.

우리는 강점 발견에 ‘다소 느리지만 확실한 길’이 있다고 생각한다. 그것은 강점 발견에 성공한 한 개인의 경험적 방법이다. 신체 질환을 다루는 일에 있어 현대 의학 외에 한의학이나 카이로프랙틱(chiropractic) 같은 오랜 경험이 증명해 주는 방법이 존재하듯이 강점 발견에도 공식화된 도구 외에 개인의 경험으로 그 가치가 증명된 방법이 존재한다. 우리는 이런 방법들을 정리함으로써 독자들이 그중 자신에게 적합한 한두 가지를 선택하여 실험해 볼 수 있도록 자극하고 싶었다.(16쪽)

왜 강점을 발견해야 할까? 벤자민 프랭클린은 활용되지 않은 강점을 ‘그늘에 놓인 해시계’라고 했다. 천재적인 재능을 타고나지 못한 것이 슬픈 일이 아니다. 강점을 찾지 못하거나 충분히 활용하지 못한 것이야말로 진정 슬픈 일이다. 강점을 발견하는 것은 수단이기 전에 기회다. 강점을 통해 내가 어떤 일과 역할에 적합한지 가늠할 수 있기 때문이다. 무엇을 어떻게 잘하는지 모르면 최고의 성과를 낼 수 있는 직업과 역할을 알아내기 어렵다.
저자들은 강점 발견이라는 계기를 통해 하고 싶은 일을 찾아 새로운 인생을 살게 되었다. 누구나 이런 과정을 통해 신나는 경험을 하며 인생의 제2막을 시작할 수 있다.

목차

머리말 나를 찾아 다 쓰고 가라 _ 구본형 4

서장 : 강점을 찾아 떠나는 여행
출발 - 강점 발견, 그 짜릿한 모험 속으로 14
수련 - 치열하게 계획 세우기 17
집단 저술 여행 - 놀면서 배우기 21
나를 넘어 그대에게 - 강점 발견법의 범용성 높이기 23
이 책 사용법 25
[워밍업] 내게 맞는 강점 발견법 찾기 26

1장 첫 번째 강점 발견법 산맥 타기
생애 분석을 통한 강점 발견법 _ 문요한
하나, 나는 이렇게 강점을 찾아갔다 - 나의 이야기 34
둘, 강점을 어떻게 찾을 것인가 - 산맥 타기 방법론 45
탐험 그 후 53
[산맥 타기 요약] 56

2장 두 번째 강점 발견법 DNA 코드 발견
가족이라는 거울에 비춰 나를 들여다보기 _ 박승오
터닝포인트 - 하얗게 변한 세상에 홀로 앉아 61
나의 DNA 코드를 찾아서 68
탐험 그 후 89
[DNA 코드 발견 요약] 91

3장 세 번째 강점 발견법 욕망 요리법
그물에 걸리지 않는 바람, ‘욕망’을 분석한다 _ 김귀자
욕망 이야기 95
욕망을 ‘맛있게’ 요리하는 법 99
나의 요리 - 욕망으로 찾은 기질 이야기 108
욕망에 맛을 더하자 110
욕망 요리법 테스트 116
탐험 그 후 122
[욕망 요리법 요약] 126

4장 네 번째 강점 발견법 몰입 경험 분석
나도 모르게 빠져드는 일에 내가 있다 _ 한명석
미쳐야만 살 수 있는 사람들 131
나의 몰입 경험 135
몰입 경험 분석으로 기질 추출하기 147
몰입 경험 분석의 실제 158
탐험 그 후 164
[몰입 경험 분석 요약] 168

5장 다섯 번째 강점 발견법 피드백 분석
탁월한 성과에 숨어 있는 당신의 보물을 찾는다 _ 오병곤
터닝포인트 - 인생의 문이 닫힐 때 173
피드백 분석을 통한 강점 발견 사례 178
피드백 분석의 실제 194
탐험 그 후 200
[피드백 분석 요약] 202

6장 여섯 번째 강점 발견법 내면 탐험
객관적인 나와 주관적인 나의 만남! _ 홍승완
터닝포인트 - 무너지는 현실, 내 손에 달린 미래 207
내면 탐험 - 강점을 어떻게 발견할 것인가 212
탐험 그 후 245
[내면 탐험 요약] 248

맺음말 우리는 이렇게 달라졌다 250
부록 강점 목록표 257
작가 후기 262

저자소개

구본형
인문학을 경영에 접목하여‘사람중심경영’이라는 비전을 제시하고 있는 변화경영전문가이며 현재 변화경영연구소 소장이다. 역사학과 경영학을 공부하고 1980년부터 2000년까지 한국IBM에서 경영혁신의 기획과 실무를 총괄했으며 IBM 본사의 말콤 볼드리지 국제평가관으로 아시아태평양 지역 조직의 경영혁신과 성과를 컨설팅했다. 독자의 내면 깊은 곳에 파동을 일으키는 저술 활동과 조용하지만 청중을 빨아들이는 강연으로 정평이 나 있으며, 개인대학을 열어 평범한 인물들의 위대한 잠재력을 발굴하고 육성하는 일을 즐거이 하고 있다. , , , , , , , 등의 저서가 있다.

김귀자
변화경영연구소 2기 연구원으로 활동했고, 한국인이자 세계시민권자로 향후 10년간 세계를 폭넓게 경험할 프로젝트를 기획 중이다. 2007년 성균관대 국문과를 졸업하고 현재 언론 분야에서 일하고 있다. 어제까지 이룬 업적보다 내일이 더 궁금한 사람이다.

김달국
변화경영연구소 연구원은 아니지만 이 책 집필에 참여하였다. ‘나를 찾아가는 여행’ 1기를 수료하면서 60세까지 저서 열 권을 쓴다는 꿈을 꾸었고, 지금까지 세 권을 썼다. 중요하면서도 실천하기 어려운 분야를 택해 삶의 현장에서 스스로 배우고 실천하며, 거기서 터득한 삶의 지혜를 세상 사람들에게 던져 주는 ‘삶의 연구가’로 사는 꿈을 꾸고 있다. , , 등을 썼다.

문요한
변화경영연구소 1기 연구원 출신으로 정신과 의사와 멘탈 코치라는 두 가지 직업을 가지고 있다. 멘탈 트레이닝 전문클리닉인 ‘ 더 나은 삶 정신과’와 정신훈련 전문교육기관인 ‘정신경영아카데미’를 운영하면서 정신의학과 자기계발의 통합을 위해 노력하고 있다. 을 펴냈다.

박승오
KAIST에서 토목공학으로 학사와 석사학위를 취득하고, 같은 대학 테크노경영대학원에서 경영공학을 전공한 괴짜 엘리트다. 젊은 시절의 특별한 실패 경험 때문에 전공과 무관한 ‘리더십 강사’라는 직업을 선택하였다. 변화경영연구소 3기 연구원으로 현재 한국카네기연구소에서 직장인과 대학생에게 자신의 강점을 바탕으로 커리어와 직업 설계, 개인대학 커리큘럼을 계획하는 방법을 강의하고 있다.

오병곤
서강대학교를 졸업하였으며, 변화경영연구소 1기 연구원이자 직장에서는 16년차 팀장이며 정보처리기술사다. 그동안 수많은 IT 프로젝트 현장에서 프로그래머, 프로젝트 매니저, 품질 관리자 역할을 수행해 왔다. 아주 신나고 아름다운 기업을 하나 세워서 더불어 사는 세상에 기여하는 것이 꿈이다. 를 펴냈다.

한명석
변화경영연구소 2기 연구원으로 활동하였다. 책 읽기, 상상하기, 관찰하기, 이야기 꾸미기를 좋아하는 기질이 이제 조금 단단해졌다. 처음에는 작은 씨앗이었는데, 체험으로 걸러져 제법 커다란 나무가 된 것이다. 일 년에 한 권 정도 책을 쓰고, 일주일에 두 번 정도 강의를 하면서 먹고살 수 있는 ‘행복한 글쟁이’를 꿈꾼다. 그럴 수 있다면 자신의 기질을 강점으로 활용하는 삶이니, 행복하리라 믿고 있다.

홍승완
변화경영연구소 1기 연구원이자 경영 콘텐츠 전문가다. 그동안 온라인과 오프라인을 아우르는 다양한 경영 및 기업교육 콘텐츠를 개발했다. 2005년 한국무역협회의 경영혁신 과정을 정리한 집필에 참여했으며, 2007년에 를 출간했다.

변화경영연구소 홈페이지 : http://www.bhgoo.com

도서소개

나의 기질적 특성과 강점을 찾아 떠나는 특별한 여행!

내가 진정 잘할 수 있고 좋아하는 일은 무엇인가? 세상이 정의하는 내가 아닌, 내가 정의하는 나를 찾아라.『나는 무엇을 잘할 수 있는가』는 '나'의 진정한 가치를 찾아 떠나는 여행을 안내한다. 인생의 터닝포인트를 찾아나선 사람들의 위대한 자기발견 이야기가 펼쳐진다. 자신의 강점을 살려 새로운 인생을 시작하고 싶은 사람들을 위한 책이다.

저자들은 사람들이 자기 내면에서 자기만이 지닌 '기질적 특성'을 찾아낼 수 있는 방법론을 제시한다. 변화경영전문가 구본형은 이를 천편일률적인 콘크리트 집을 버리고 내 손으로 지은 흙집에 대한 동경이자 나로 되돌아가 그 위에 진정한 나를 축조하려는 창조적 퇴행이라고 표현한다.

본문은 '나라고 하는 아름다운 건축'의 기초작업에 대한 매우 초보적인 연구의 일환이다. 나를 활용하기 위한 기초적 탐색 작업이다. 여기에는 '산맥 타기, DNA 코드 발견, 욕망 요리법, 몰입 경험 분석, 피드백 분석, 내면 탐험' 등 기질적 특성을 발견하는 6가지 방법이 제시된다. 개인적 삶을 바꾸는 결정적인 단서가 되어 인생의 터닝포인트가 될 것이다.

이 책의 독서 포인트!
나를 나답게 복원시킨다? 이 책에는 변화경영전문가 구본형과 현실에서 어려움을 겪고 있던 평범한 일곱 명의 연구원들이 발굴해낸 6가지 강점 발견법이 담겨 있다. 강점을 발견하고 계발하여 자신의 비전을 실현하고 전문성을 확보하도록 돕는다. 오직 '나처럼 사는 유일한 나'를 만들어 내기 위해 출발하려는 이들에게 유용하다.

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