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기업가정신과 리더십

기업가정신과 리더십

  • 신진오
  • |
  • 혜성출판사
  • |
  • 2015-02-15 출간
  • |
  • 312페이지
  • |
  • 160 X 235 mm
  • |
  • ISBN 9791195152278
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출판사서평

기업가정신을 논할 때, 흔히 떠오르는 사람은 미국의 빌 게이츠나 이미 고인이 된 스티브 잡스 같은 인물이다. 대한민국에서 찾아보면, 이미 고인이 된 이병철 전 삼성그룹 회장 또는 정주영 전 현대그룹 명예회장 같은 인물들일 것이다. 하지만, 잘 생각해 보자. 한 시대를 풍미하는 이런 큰 인물만 기업가정신이 있는 것일까?

이 책은 기업가정신과 기업가정신을 실현하기 위해 필수적으로 요구되는 자질인 리더십에 관한 내용을 기술하고 있다. 학문적인 설명보다는 기업가정신과 리더십을 구현했던 인물들의 사례를 중심으로 기술하였으며, 특히 기업가정신을 다룬 사례에서는 모두가 알고 있는 위대한 기업가의 사례를 다루기 보다는 보통의 사람이 기업가정신을 가지고 노력하여 성공한 사례를 다루었다.
기업가정신이라는 것이 위대한 기업가들만 갖는 것이 아니고, 대한민국의 평범한 청년들도 얼마든지 가질 수 있다는 것을 보여주고 싶었다. 앞으로 대한민국의 경제를 책임질 우리의 청년들이 ‘기업가정신을 가지면, 나도 많은 것을 이룰 수 있다’는 꿈과 희망을 갖게 되길 바란다.

2015년 2월
대한민국 청년들의 지지자 저자 씀

추천사

기업가정신은 경영인에게만 필요한 것이 아니라 함께하는 구성원 모두에게 중요하다.
이번 신진오 교수의 [기업가정신과 리더십]은 국·내외 다양한 분야의 인물들을 통해
어려움을 극복하고 성공한 기업가정신과 리더십 사례를 보여주고 있다.
이는 성공을 향해 끊임없이 도전하는 현대 직장인들에게 훌륭한 지침서가 될 것이다.

*한국M&A거래소 대표이사 백명현

기업인이 가져야 할 주요 덕목에 대해 이야기 나눌 때에 항상 강조되는 것은 기업가정신이다.
이번 신진오 교수의 [기업가정신과 리더십]은 다가서기 어려웠던 이론과 다양한 사례가
쉽게 기술되어 있어 경영인들에게 꼭 추천하고 싶은 책이다.

*한국벤처캐피탈협회 이사 김종술

우리나라를 대표하는 중견·중소기업의 CEO들을 주목하여 깊이 있게, 그리고 아주 흥미있게 다루고 있는 책이다.
학문적 개론으로 접근한 기업가정신과 리더십에 관한 서적은 넘쳐나지만
이 책은 학문만이 아닌 삶을 살아가는 이야기를 싣고 있어 대학생이 꼭 읽어보라고 추천하고 싶다.

*연세대학교 정경창업대학원 창업학전담교수 강재학

목차

머리말 ?8

?1장?
이순신 장군과 한국인의 리더십 ?21
1. 역사속의 명량해전 정리?25
2. 위기 속에서 빛난 이순신 장군과 한국인의 리더십 ?30
우회하지 않고 직진하는 리더십 ?31
어려울 때 앞장서는 리더십?33
내려놓을 줄 아는 리더십?35
3. 이순신 장군의 기업가정신 ?36
목표달성을 위한 분위기를 조성한다 ?37
부족한 자원을 극복하기 위해 외부환경을 활용한다 ?39
죽음을 각오하고 버텨낸다?41
핵심 위주로 공략한다 ?42
유리한 환경에서 모든 역량을 집중한다 ?43

?2장?
사명감과 책임감, 천경준 회장의 기업가정신?47
1. 천경준 회장의 스토리?53
2. 천경준 회장의 리더십?69
모든 것을 내려놓고 전진하는 리더십 ?69
사명감으로 앞장서는 리더십?73
적당히 타협하지 않는 리더십 ?75
3. 천경준 회장의 기업가정신 ?76
생각을 바로 실행에 옮긴다?76
세계 최고 수준을 지향한다 ?78
5,050번을 찍어서 안 넘어가는 나무는 없다 ?79
숫자는 거짓말을 하지 않는다?83
안 좋은 상황이라도 포기할 필요는 없다 ?85

?3장?
마윈과 중국인의 리더십 ?89
1. 마윈의 스토리 ?92
2. 변화하는 시대에서 기회를 찾은 마윈과 중국인의 리더십 ?96
미래지향적인 리더십?96
경청하고 포용하는 리더십 ?98
긍정의 리더십 ?101
3. 마윈의 기업가정신?102
목표를 크게 갖는다?102
게임의 룰을 바꾼다 ?103
고객의 불편을 창의적으로 해결한다 ?105
그들의 마음을 얻기 위해서 나를 그들에게 맞춘다 ?106

?4장?
미래에 대한 예측, 최정호 대표의 기업가정신?109
1. 최정호 대표의 스토리?114
2. 최정호 대표의 리더십?122
읍참마속의 리더십?122
선을 지키는 리더십?125
3. 최정호 대표의 기업가정신 ?127
처음부터 흔들리지 않는 전략을 세운다 ?127
습관을 버려야 결심을 이룬다?129
문제의 본질을 파악한다 ?131

?5장?
마이클 샌델과 유태인의 리더십 ?135
1. 샌델의 스토리 ?141
2. 배움에서 출발한 기회, 샌델과 유태인의 리더십 ?145
교육으로 키운 리더십?145
탈무드 리더십 ?146
유태인 리더십 교육의 핵심, 하브루타 ?148
가족에서 출발하는 리더십?151
3. 샌델의 기업가정신?153
원칙을 세우고 일관된 주장을 한다 ?153
1만시간의 법칙 ?155
스스로 어려운 길을 선택한다 ?158

?6장?
배움을 통한 창업정신, 신동철 대표의 기업가정신?163
1. 신동철 대표의 스토리?168
2. 신동철 대표의 리더십?178
실패를 통해 배운 리더십?178
3. 신동철 대표의 기업가정신 ?183
빠른 전략적 판단과 실행력?183
유연한 대응으로 고객을 감동시키다 ?186
성장을 위한 발판을 마련하다?188

?7장?
일론 머스크와 미국인의 리더십 ?193
1. 머스크의 스토리?196
2. 멈추지 않는 열정, 머스크와 미국인의 리더십 ?201
결단의 리더십 ?201
준비된 리더십?204
선택과 집중의 리더십 ?205
멈추지 않는 리더십?208
3. 머스크의 기업가정신?210
고정관념을 깬다 ?210
큰 목표를 위해 작은 것에 집착하지 않는다 ?212
돈 보다는 목표를 위해서 일한다?214
‘나’를 뛰어넘어 ‘우리’를 생각한다 ?216

?8장?
열정과 추진력, 김광집 대표의 기업가정신?219
1. 김광집 대표의 스토리?222
2. 김광집 대표의 리더십?228
두 지휘관 이야기 ?228
팔비룡 이야기 ?230
외환위기가 리더십의 중요성을 가르치다 ?233
3. 김광집 대표의 기업가정신 ?235
한번 뱉은 말은 반드시 지킨다 ?235
일 속에서 인연을 만들다 ?236
시간을 소중히 여긴다 ?239
Do 하기 보다는 Make 하라 ?240

?9장?
로마인의 인재양성 시스템과 리더십 ?245
1. 천년 제국 로마의 리더십과 인재양성시스템 ?249
로마 지도자의 첫번째 관문?249
명예로운 경력의 3단계 ?251
현장실무는 지도자의 필수 코스 ?253
2. 로마를 벤치마킹 한 GE의 인재양성 프로그램 ?254
1단계 : 초급관리자?255
2단계 : 중간관리자 ?257
3단계 : 영역전담관리자 ?258
4단계 : 사업총괄관리자 ?260
5단계 : 그룹관리자 ?261
6단계 : 기업관리자(CEO)?263
3. 창업자를 능가한 리더십을 보여준 2세, 아우구스투스 ?265
율리우스 카이사르 이야기?265
2세로서 창업자를 능가하는 리더십을 보여주다 ?267

?10장?
현장 리더십과 도전정신, 이승영 이사의 기업가정신?271
1. 이승영 이사의 스토리?277
2. 이승영 이사의 리더십?291
‘그들’ 안으로 들어가는 리더십 ?291
스스로 개척하는 리더십 ?293
중재를 통해 변화시키는 리더십 ?295
3. 이승영 이사의 기업가정신 ?297
거북의 탈을 벗고 토끼가 되다 ?297
끊임없이 새로운 시도를 하다?300
어떤 일이 벌어져도 흔들리지 않는다 ?303

참고문헌 및 참고자료 ?307

저자소개

저자 신진오는 삼성증권 애널리스트, 현대증권 자산운용을 거쳐 벤처캐피탈에서 10년 이상 벤처투자, M&A, 기업구조조정 업무를 담당했으며 1년간 기업 컨설팅회사 대표이사를 역임했다.
현재는 서울과학기술대학교 외래교수, 호서대학교 사업기획단 단장, 연세대학교 발명평가위원, 한국벤처창업학회 이사, 각종 정부기관(중소기업청, 교육부, 정보통신산업진흥원 등)과제 심의위원, 서울동부지방검찰청 범죄피해자지원센터 멘토위원 등을 역임하고 있다.
중앙대학교 경영학과 학사, 호서대학교 벤처전문대학원 벤처경영학과 석사, 현재는 동 대학원 박사과정을 밟고 있다. 이화여자대학교 테크노MBA, 중앙대학교 창업대학원, 서울과학기술대학교, 각종 정부기관 초빙 강의 등 다수의 강의 경력이 있다.

도서소개

이 책은 기업가정신과 기업가정신을 실현하기 위해 필수적으로 요구되는 자질인 리더십에 관한 내용을 기술하고 있다. 학문적인 설명보다는 기업가정신과 리더십을 구현했던 인물들의 사례를 중심으로 기술하였으며, 특히 기업가정신을 다룬 사례에서는 모두가 알고 있는 위대한 기업가의 사례를 다루기 보다는 보통의 사람이 기업가정신을 가지고 노력하여 성공한 사례를 다루었다.

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