1편 행정학 총론
01 행정의 맥락과 행정의 개념
제1절 행정환경
제2절 행정문화
제3절 행정의 개념과 위상
02 행정이론과 접근방법
제1절 행정학 이론의 성격과 이론의 발전/종합적 문제
제2절 행정학의 주요이론
제3절 행정학의 접근방법
03 정부혁신과 뉴거버넌스
제1절 신공공관리론과 정부혁신
제2절 거버넌스
제3절 시민사회, 시민참여, 사회자본
2편 행정이념
01 행정이념
제1절 개관/행정의 가치
제2절 본질적 가치 : 공익
제3절 본질적 가치 : 정의
제4절 본질적 가치 : 형평, 자유
제5절 수단적 가치 : 민주성, 신뢰, 투명성
제6절 수단적 가치 : 효율성
제7절 수단적 가치 : 가외성
제8절 수단적 가치 : 합리성
3편 정책학
01 정책학의 기초
제1절 개관
제2절 정책유형
제3절 정책환경 : 정책결정요인론
제4절 정책참여자와 정책네트워크
제5절 권력논쟁
02 정책과정
제1절 정책의제설정
제2절 정책분석 및 정책결정
제3절 정책집행
제4절 정책평가
제5절 정책변동
03 정책기획
제1절 정책기획
4편 조직론
01 조직론의 기초
제1절 개관
제2절 조직의 기초 개념과 변수
제3절 조직과 인간/동기부여이론
제4절 조직과 환경
02 조직구조
제1절 조직원리
제2절 관료제
제3절 탈관료제
제4절 정부조직 설계
03 조직관리
제1절 조직목표
제2절 리더십
제3절 의사전달, 의사결정
제4절 갈등관리
제5절 관리·혁신기법
5편 인사행정
01 인사행정의 기초
제1절 인사행정제도의 발달
제2절 공직분류
제3절 채용제도
제4절 한국의 인사제도
02 인적자원관리
제1절 인력기획과 임용
제2절 능력발전
제3절 동기부여·사기
제4절 인력통제
03 인사제도개혁
제1절 인사제도개혁
6편 재무행정
01 재무행정기초
제1절 예산결정논리, 예산기능
제2절 예산원칙
제3절 예산과 법, 기획, 기구
제4절 예산분류, 종류
02 예산과정, 재정관리
제1절 예산편성, 심의
제2절 예산집행, 결산
제3절 재정관리
03 예산제도개혁
제1절 예산제도개혁
7편 행정환류
01 행정책임과 행정통제
제1절 행정부패
제2절 행정윤리
제3절 행정책임/통제
02 행정개혁
제1절 행정개혁
03 행정과 국민
제1절 행정규제
제2절 민원, 지도, 정보공개
8편 지방행정
01 지방자치의 기초
제1절 지방행정과 지방자치
제2절 지방자치제도
제3절 지방자치요소 : 지역, 주민, 자치권
02 지방자치단체의 구성
제1절 지방자치단체기관
제2절 지방자치단체사무
03 지방행정관리
제1절 지방재정
제2절 지방경영
제3절 정부 간 관계 : IGR, 중앙통제, 지역갈등, 광역행정
제4절 기타 : 지방자치이론, 지방자치역사, 기타
