제1편 프로그램 설치와 시작
제1절 핵심ERP 실습용 프로그램 설치하기
제2절 핵심ERP DB 설치하기
제2편 핵심 ERP 개론 및 이론
Chapter 01 경영혁신과 ERP
제1절 경영혁신과 ERP
01 ERP의 개념
02 ERP의 개요
03 ERP의 발전과정
04 ERP의 특징
05 ERP의 선택기준
06 ERP도입의 성공요인과 실패요인
07 ERP도입의 십계명
08 ERP도입의 예상효과
09 ERP 구축절차 및 내용
10 ERP & BPR과의 연계
11 확장형 ERP(Extend ERP)
■ 경영혁신과 ERP 단원평가문제
Chapter 02 인사관리의 영역과 체계
제1절 인사관리의 영역
01 인적자원개발
02 인적자원관리
03 인적자원계획
04 인적자원
05 인적자원관리의 전망
제2절 인사관리의 목표
01 인적자원관리 목표
02 인적자원관리 영역
03 인적자원관리 체계
제3절 인력자원계획
01 인력자원계획의 의의
02 인력자원계획의 예측기법
제4절 직무관리
01 직무관리
02 직무분석
03 직무기술서와 직무명세서
04 직무평가
05 인사고과
핵심 ERㅎ리
제5절 채용관리
01 채용제도
02 채용관리의 중요성
03 채용 시 고려사항
제6절 모집관리
01 모집관리
02 모집실시
제7절 선발관리
01 선발관리
02 선발절차
03 선발시험과 면접
제8절 인적자원의 개발
01 교육훈련
02 교육훈련의 목적
03 교육훈련 실시 체계
04 교육훈련 및 이동, 승진
제9절 경력개발
01 경력개발 성격
02 경력개발 목적
제10절 승 진
01 승진의 중요성
02 승진정책
■ 인사관리의 영역과체계 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 03 임금관리Ⅰ
제1절 임금관리의 의의
제2절 임금수준관리
01 임금수준
02 임금수준의 조정
03 최저임금제도(최저생계비보장)
제3절 임금체계관리
01 기준임금체계의 종류
02 기준 외 임금체계
03 임금형태의 분류
제4절 근로기준법상 임금
01 임금의 개념
02 임금여부의 판단기준
제5절
통상임금과 평균임금
통상임금, 평균임금의 산정 필요성
■ 임금관리Ⅰ 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 04 임금관리Ⅱ
제1절 퇴직금제도
01 이직관리
02 퇴직금액의 산정
제2절 연봉제
01 연봉제의 의의
02 연봉제 도입 시 유의사항
제3절 복리후생관리
01 복리후생의 의의
02 복리후생의 효과
■ 임금관리Ⅱ 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 05 근로시간 관리
제1절 근로시간 결정 법규
01 법정기준근로시간
02 한 달 근로시간
03 연장근로
04 야간근로
■ 근로시간관리 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 06 사회보험관리
제1절 건강보험
01 건강보험의 목적
02 건강보험 적용 사업장의 주요 업무
03 건강보험 직장 가입자
제2절 고용보험
01 고용보험 적용 대상
02 보험가입자
03 고용보험료의 산정기간
제3절 국민연금
01 가입대상
02 국민연금 자격의 취득과 상실
제4절 산업재해보상보험
01 산업재해보상보험의 적용대상
02 사업장의 산재보험 성립과 신고
■ 사험보험관리 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 07 노사관계
제1절 노사관계
01 노사관계의 의의
02 노사관계의 주요개념
제2절 노사단체
01 노동조합의 의의
02 노동조합의 기능
03 노동조합의 조직형태
04 노동조합의 가입제도
제3절 단체교섭제도
01 단체교섭의 의의
02 단체협약의 의의
03 단체협약의 종류
제4절 노동쟁의
01 노동쟁의의 의의
02 쟁의행위의 유형
제5절 노동쟁의의 조정제도
01 노동쟁의 조정제도의 의의
02 노동쟁의 조정제도의 유형
제6절 부당노동행위제도
01 부당노동 행위제도의 의의
02 부당노동 행위제도의 유형
제7절 경영참가제도
01 경영참가제도의 의의
02 경영참가제도의 유형
■ 노사관계 단원평가문제 및 주관식 기출정리
Chapter 08 소득세와 연말정산
제1절 소득세
01 소득세의 개념
02 소득세의 종류
03 원천징수의 의의
04 원천징수세액의 납부
05 근로소득의 원천징수
제2절 연말정산
01 연말정산의 개요
■ 소득세와 연말정산 단원평가문제 및 주관식 기출정리
제1회 핵심 ERP 인사1급 평가문제
제2회 핵심 ERP 인사1급 평가문제
제3회 핵심 ERP 인사1급 평가문제
제3편 핵심 ERP 인사관리 실무
Chapter 01 핵심 ERP 솔루션 기초환경설정
01 I-CUBE 핵심ERP 시스템등록 순서
02 초기 시스템 등록
Chapter 02 핵심 ERP 인사/급여관리 기초정보
01 기초환경설정
Chapter 03 핵심 ERP 인사/급여관리 실무 프로세스a한 눈에 보는 한국사 연대표
제1편 한국사의 바른 이해
제1장 역사의 학습 목적
제2장 한국사에 대한 이해
실전예상문제
제2편 한국의 선사 시대
제1장 세계의 선사 시대
제2장 한국의 선사 시대
실전예상문제
제3편 국가의 형성
제1장 세계 문명의 형성
제2장 한국의 청동기ㆍ초기철기 시대
제3장 국가의 형성
실전예상문제
제4편 한국 고대사 : 삼국 시대~남북국 시대
제1장 세계 고대국가의 성립
제2장 한국 고대사의 전개
제3장 삼국의 정치제도
제4장 삼국의 사회ㆍ경제제도
제5장 삼국의 대외관계
제6장 삼국의 문화
제7장 남북국 시대의 전개
제8장 남북국 시대의 정치제도
제9장 남북국 시대의 사회ㆍ경제제도
제10장 남북국 시대의 대외관계
제11장 남북국 시대의 문화
실전예상문제
제5편 한국중세사 : 고려 시대
제1장 세계의 중세국가 성립
제2장 한국 중세사의 전개
제3장 고려의 정치제도
제4장 고려의 사회ㆍ경제제도
제5장 고려의 대외관계
제6장 고려의 문화
실전예상문제
제6편 근세사회의 성립 : 조선 전기
제1장 근세 시대의 세계
제2장 한국 근세사의 전개
제3장 조선 전기의 정치제도
제4장 조선 전기의 대외관계
제5장 조선 전기의 사회ㆍ경제제도
제6장 조선 전기의 문화
실전예상문제
제7편 근대사회의 형성 : 조선 후기
제1장 세계의 근대국가 형성
제2장 한국 근대사의 전개
제3장 조선 후기의 정치제도
제4장 조선 후기의 대외관계
제5장 조선 후기의 사회ㆍ경제제도
제6장 조선 후기의 문화
실전예상문제
제8편 한국 근현대사의 성립 : 개화기~대한민국
제1장 근현대사의 전개
제2장 근현대사의 경제사
제3장 근현대사의 사회사
제4장 근현대사의 문화사
실전예상문제
부록 최근기출문제
2017년 기출문제
01 인사관리
02 급여관리
03 사회보험관리
04 연말정산관리
05 퇴직정산관리
06 세무관리
07 전표관리
08 일용직관리
제4편 핵심ERP 인사1급 기출 문제 및 해설
제1회 인사1급 기출 실전문제
제2회 인사1급 기출 실전문제
제3회 인사1급 기출 실전문제
제4회 인사1급 기출 실전문제
