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정통경영조직론

정통경영조직론

  • 이해선
  • |
  • 필통북스
  • |
  • 2016-09-05 출간
  • |
  • 688페이지
  • |
  • 191 X 258 X 38 mm /1724g
  • |
  • ISBN 9791186376669
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출판사서평

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교재의 제목대로, ‘한 권’으로 경영조직론을 끝내기 위해 심혈을 기울여 개정하였습니다. 「한 권으로 끝내는 정통 경영조직론」의 최종목적은 ‘기본서의 대체’입니다. 많은 기본서들을 일일이 보기 힘든 수험생분들을 위해 하나의 수험서로 묶어 내는 것이 본 교재의 최종목적입니다. 다음 개정 작업이 어떻게 이루어질지 아직은 예측할 수 없지만, 본 교재의 최종목적만은 변치 않을 것입니다. 최종목적지까지 이르기 위해 많은 시행착오와 실패가 있었습니다. 하지만 너그러운 마음으로 끝까지 본 교재와 함께 해주신 수많은 합격자분들과 수험생분들에게 감사의 말씀을 드립니다.

그리고 개인적으로 감사의 말씀을 드리고자 하는 분들에게 이 기회를 통해 마음을 전합니다. 이번 개정작업과 함께 출판사를 이전하게 되었습니다. 그 동안 고생해주신 법학사 이재철 사장님께 진심으로 감사드립니다. 그리고 정선균 선생님과 박종현 부장님 등 새로이 함께 발맞추게 된 필통북스 출판사분들께도 진심으로 감사드립니다. 합격의법학원 이진성 원장님과 박병용 팀장님, 한림법학원 정문순 팀장님, 그 밖에도 진심어린 충고와 조언으로 이끌어 주시는 신정운 법무사님, 김기범 노무사님께도 앞으로 많은 가르침 부탁드리겠습니다. 선배님들 모두 건강하고 행복하셨으면 좋겠습니다. 마지막으로 든든한 저의 지원군인 가족들, 친구들, 항노모(한국항공대학교 노무사 모임) 교수님들과 선ㆍ후배님들, KDI국제정책대학원 식구들에게 사랑의 마음을 전합니다.

이번 개정 작업은 저 자신에게 다시 공부의 재미와 보람을 느끼게 해준 행복한 시간이었습니다. ‘칭찬의 바람에도 비난의 파도에도 쉽게 흔들리지 않으며(혜민스님 말씀)’, 묵묵히 노력하여 발전하는 강의와 교재를 만들어 나가겠습니다. 본 교재와 함께 좋은 결과 있으시길 바랍니다.

많은 사람들에게 도움이 되길 기원하며
2016년 8월 공인노무사 이해선 올림

목차

제1부 조직연구의 기초
제 1장 조직의 이해 3
제 2장 조직이론의 발전 9
제 3장 이 책의 개요 32

제2부 개인차원의 연구
제 1장 개인차원의 연구 개관 35
제 2장 지각 36
제 3장 개인차 51
1절 조직의 다양성 51
2절 성격 61
3절 가치관 78
제 4장 태도 및 신뢰 91
제 5장 감정 및 직무스트레스 119
제 6장 동기부여 139
제 7장 학습 186

제3부 집단차원의 연구
제 1장 집단차원의 연구 개관 205
제 2장 집단에 대한 기초이해 206
제 3장 갈등 및 협상 231
제1절 갈등 231
제2절 협상 249
제 4장 권력 및 정치 256
제1절 권력 256
제2절 조직정치 272
제 5장 커뮤니케이션 279
제 6장 리더쉽 299
제 7장 의사결정

제4부 조직설계 349
제 1장 조직차원의 연구 개관 381
제 2장 조직목표와 조직효과성 382
제1절 조직목표에 대한 이해 382
제2절 조직효과성에 대한 이해 386
제 3장 조직문화 397
제1절 조직문화에 대한 이해 397
제2절 조직문화의 변화와 개발 418
제 4장 조직구조의 이해 432
제1절 조직구조의 의미 432
제2절 조직구조의 기본변수 433
제3절 다양한 조직구조의 유형 : 종적조직 453
제4절 다양한 조직구조의 유형 : 횡적조직 462
제5절 기타의 조직구조 유형 488
제 5장 조직구조의 설계 492
제1절 조직구조 설계의 이해 492
제2절 규모 494
제3절 조직기술 504
제4절 환 경 522
제5절 전 략 531
제6절 권 력 540
제7절 조직성장경로 모형 544
제8절 기타 이슈 : 정보기술과 조직구조 554
제9절 기타 이슈 : 국제화와 조직구조 562
제 6장 조직과 환경 575
제1절 조직과 환경 575
제2절 환경결정론적 관점 578
제3절 임의론적 관점 589
제4절 각 조직이론의 주요내용 603

제5부 조직변화
제 1장 조직의 성장과 소멸 607
제1절 조직수명주기 607
제2절 조직쇠퇴 612
제 2장 조직의 변화와 개발 621
제1절 조직변화 621
제2절 조직개발 637
제 3장 조직혁신 649
제 4장 지식정보사회와 조직 658

부록 제1회~25회 기출문제 673

저자소개

저자 이해선은


KDI국제정책대학원 석사수료
한국항공대학교 졸업


제19회 공인노무사
現 합격의법학원 경영학 전임강사
現 합격의법학원 인사노무관리론 및 경영조직론 전임강사
前 한림법학원 경영조직론 전임강사
롯데 공인노무사 대비과정 경영조직론 출강
롯데면세점 간부승진자격 대비과정 전략경영 및 조직행동론 출강
삼성 공인노무사 대비과정 인사노무관리론 및 경영조직론 출강
LG 공인노무사 대비과정 인사노무관리론 및 경영조직론 출강


공인노무사를 위한 경영학개론 (필통북스 간, 2016년)
한 권으로 끝내는 1차 경영학 객관식 (필통북스 간, 2016년)
공인노무사2차 기출문제 해설집 (필통북스 간, 2016년)
한 권으로 끝내는 정통경영조직론, 제5판 (필통북스 간, 2016년)
한 권으로 끝내는 인사(人事)를 잘하자, 제3판, (필통북스 간, 2016년)
한 권으로 끝내는 정통경영조직론 실전문제집(법학사 간, 2013년)
한 권으로 끝내는 정통경영조직론 (윌비스 간, 2013년)

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