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노동법 사용 설명서

노동법 사용 설명서

  • 권정임
  • |
  • 생각비행
  • |
  • 2017-04-17 출간
  • |
  • 520페이지
  • |
  • 151 X 226 X 38 mm /746g
  • |
  • ISBN 9791187708292
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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출판사서평

“노동법, 모르면 확실히 손해 본다”

‘회사에서 임금을 주지 않거나 밀리면 어떻게 받습니까?’ ‘사장이 갑자기 회사를 그만두라고 하면 어떻게 대응해야 하죠?’ ‘회사에서 성희롱을 당했다면 어떻게 해야 할까요?’ ‘일하다가 다치면?’
직장 생활에서 겪을 수 있는 일들이지만 자신 있게 대답할 수 있는 직장인은 많지 않다. 노동법을 모르고 편안하게 직장 생활을 할 수 있다면 좋겠지만 노동법이 필요한 상황은 꼭 발생한다. 이때 어떤 권리를 누릴 수 있는지 모르면 그냥 넘어가거나 제대로 된 보상을 받기 어렵다.


노동법은 근로자의 권익보호와 사용자와의 관계, 근로 조건 등을 규정하는 법을 말하지만 우리나라는 노동법이라고 따로 규정된 법은 없다. 다만 임금과 근로시간, 해고 등 근로 조건의 최저 기준을 정한 ‘근로기준법’, 근로자의 업무상 재해에 대한 보상기준을 정한 ‘산업재해보상법’, 근로자의 고용안정과 실업급여 등의 내용을 담은 ‘고용보험법’, 최저임금의 기준과 결정을 정한 ‘최저임금법’, 노동조합과 쟁의 조정에 관한 ‘노동조합법’과 ‘노동관계조정법’ 등 여러 법에 노동에 관련된 내용이 포함되어 있는데 이 모두를 일반적으로 통칭해 노동법이라고 한다.

“이해하기 쉬운 노동법 사용 설명서”

《현명한 직장 생활을 위한 노동법 사용 설명서》는 평범하게 직장 생활을 하다 노무사가 된 저자가 직장과 노무사 생활에서 얻은 실제 경험을 토대로 썼다. 근로자 입장에서 누구나 공감하고 이해하기 쉽도록 처음부터 끝까지 질문과 그에 대한 답으로 내용을 구성하고 각 주제와 관련해 꼭 알아야 할 사항을 덧붙여 근로관계 전반에 대한 필수 지식을 전달한다.
‘특수형태근로종사자, 채용내정자, 통상임금, 퇴직금 중간정산제한, 대체공휴일 제도, 저성과자 퇴출제도, 정년연장과 임금피크제, 승진과 노동법, 모성보호, 단시간 근로자 보호, 과로와 산재, 근로자대표, 권고사직과 실업급여’ 등 사회에서 쟁점이 되거나 좀 더 깊게 알아볼 필요가 있는 내용은 각 장의 끝에 사례를 추가하여 설명했다.

노동은 우리 삶에 직접적인 영향을 주는 중요한 행위이다. 하지만 노동문제에 관련한 법을 많이 알고 있거나 관심을 두는 근로자는 의외로 많지 않다. 회사와 노동문제로 분쟁이 일어나면 대부분 근로자가 피해를 보는데도 말이다. 우월한 사회적 지위에 있는 사용자에 비해 상대적 약자인 근로자가 피해를 줄이고 예방하려면 법에 기댈 수밖에 없다. 근로자가 법에서 정한 자신의 권리를 모르거나 피해를 받고도 어떻게 해결해야 할지 모른다면 그저 당할 수밖에 없다. 사용자도 마찬가지다. 사용자가 노동법을 알고 있다면 근로자와 불필요한 분쟁을 피할 수 있다. 사실 사용자와 근로자 사이의 노동문제는 감정적으로 확대되는 일이 잦은데 이는 노동법을 제대로 이해하지 못해서 생기는 일이다. 이 책은 근로자에게도 사용자에게도 꼭 필요한 노동법을 쉽게 풀어내어 실질적인 도움을 준다.

저자소개

저자 권정임은 이화여자대학교 정치외교학과와 서울대학교 행정대학원 정책학과를 졸업했다. 저자 역시 평범한 직장생활을 하다 공인노무사의 길로 들어섰다. 현재는 경력 15년차 중견 노무사로 노무법인의 부대표로 재직 중이다. 여러 기업, 공공기관, 대학, 병원 등을 자문하여 왔으며, 전문분야는 HR제도설계 컨설팅, 사내하도급, 고용조정, 노사관계 등 법률 컨설팅, 산업재해, 해고 등 노동사건 대리, 강의 등이다. 또한 채용 포탈스카우트 상임 컨설턴트, 경기중소기업종합지원센터 현장애로 전문 컨설턴트, 국방부·보훈교육연구원 전직지원프로그램 노동법 강사, 고용노동연수원 객원강사 등을 역임하고, 삼일인포마인 상담?칼럼위원, 한국HRD교육방송 인사노무 마스터, (사)여성노동법률지원센터 정책기획국장, 공공기관 및 기업체 노동법, 노사관계, 성희롱예방교육 강사로도 왕성하게 활동하고 있다. 관련 저서로는 《직장인이 꼭 알아야 할 노동법》《인사노무 실무자를 위한 전략 노동법 실무》 등이 있다.

도서소개

『노동법 사용 설명서』는 평범하게 직장 생활을 하다 노무사가 된 저자가 직장과 노무사 생활에서 얻은 실제 경험을 토대로 썼다. 근로자 입장에서 누구나 공감하고 이해하기 쉽도록 처음부터 끝까지 질문과 그에 대한 답으로 내용을 구성하고 각 주제와 관련해 꼭 알아야 할 사항을 덧붙여 근로관계 전반에 대한 필수 지식을 전달한다. ‘특수형태근로종사자, 채용내정자, 통상임금, 퇴직금 중간정산제한, 대체공휴일 제도, 저성과자 퇴출제도, 정년연장과 임금피크제, 승진과 노동법, 모성보호, 단시간 근로자 보호, 과로와 산재, 근로자대표, 권고사직과 실업급여’ 등 사회에서 쟁점이 되거나 좀 더 깊게 알아볼 필요가 있는 내용은 각 장의 끝에 사례를 추가하여 설명했다.

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