이 책은 조직과 조직구성원의 성공은 성장과 함께해야 한다는 기본전제하에 이를 가능하게 하는 방안을 탐색하고 대안을 제시하려 하였다. 이를 위해 건강한 조직의 연구와 사례 분석을 통해 공통적으로 강조되고 있는 건강한 조직을 구축하는 가장 효과적이고 강력한 방법으로 감성경영을 제안하고자 한다. 감성경영은 경영자의 조직구성원에 대한 세심한 배려와 관심으로 구성원들이 경험할 수 있는 부정적 감성을 적극적으로 관리하고, 일상적인 경영과정에서 조직분위기를 인간적이고 유연하게 만들어 구성원으로부터의 만족과 감동을 이끌어 내는 경영자의 노력이라 할 수 있다.