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설렘 있는 직장 울림 있는 리더

설렘 있는 직장 울림 있는 리더

  • 박현건
  • |
  • 지식공감
  • |
  • 2015-01-09 출간
  • |
  • 304페이지
  • |
  • ISBN 9791156220657
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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목차

추천사
들어가며
아침 편지를 보내는 이유는 뭘까?

chapter 1. 뿌리가 성장하는 모습은 보이지 않는다
인사평가에서 C나 D를 받는 사원
어학을 어느 정도 할까?
게으른 농부, 황혼에 바쁘다!
자기계발, 가마솥 데우듯 하라!
도도새가 되어가는 직장인
일 잘하는 직장인에게 꼭 필요한 앱
HBLT, 조직 내 위치 파악법
장점 발전? 단점 보완?
기고(GIGO)가 아니라 끼고(GGIGO)다!

chapter 2. 그릇은 채워야 넘치고 화로는 태워야 뜨거워진다
회사 생활 첫 사표
성장이 정체되는 순간 이력서를 써라!
회사 자리 이동 행복일까, 불행일까?
스트레스 주는 상사와 함께 살아가는 법!
직장을 그만두고 싶을 때
불행, 어려움 카드를 뒤집는 비법!
리더와 구성원의 시선은 어떻게 다를까?
별을 빛나게 하는 건 캄캄한 밤하늘이다
직장에선 편견이 오히려 장점?
리더는 거짓말쟁이?

chapter 3. 꾸준한 리더가 똑똑한 리더보다 멀리 간다
건강하고 멋진 직장 생활 코드 6088234
일만 열심히 하는 리더가 정답?
지친 나에게 힘을 주는 보양식?
꽃 같기보다는 나무 같은 직장 생활을 하라!
직장 필수 사칙연산!
정상 등반용 아이젠을 준비하라
환경 변화에 대응하는 세 가지 리더 유형
숲형 리더일까, 사막형 리더일까?
회사, 언제까지 다녀야 할까?

chapter 4. 맹장 밑에 맹졸 나고, 명장 밑에 명졸 난다
다정한 멘토, 그리고 훌륭한 멘티
회사를 이끌어가는 리더들
전략적 급소 그리고 고수!
손자병법에서 배우는 리더의 역할!
칠거지악(七去之惡)과 칠거지약(七去之藥)!
늑대로 변한 양 이야기!
후배를 짜증 나게 만드는 리더
나무 같은 리더, 숲 같은 리더
최고를 추구하고, 최초가 되고, 최선을 다하라
산에 오르는 이유, 직장에 오는 이유

chapter 5. 평범한 것을 소중히 하는 리더가 되라
회사 생활 덕목 중 가장 최고는 A다
월요병보다 금요병을 앓아라!
직장에서 가장 행복한 직급은?
밥 사주면 욕 들을까, 칭찬 들을까?
삶, 직장 가장 소중한 보물
만 시간 법칙, 만 일 법칙!
50점 사원이 200점 받는 법!
삼겹살, 소주로 배우는 직장 행복
침묵의 금, 조직을 금가게 한다
나를 이해하는 직장 생활 육하원칙
직장에서 맘껏 먹어도 되는 소금

chapter 6. 좋은 리더는 L.E.A.D.E.R.에 강하다
최고의 리더는 L.E.A.D.E.R.에 강하다
나는 몇 점짜리 리더?
유능한 ‘팔로워’로 인정받는 여덟 가지 팁
일 잘하는 리더는 필요 없다
교수님께 배우는 세 가지 리더십!
직장에서 준비하는 포트폴리오
몸으로 배우는 좋은 리더 필수 조건
최고의 리더십은 러브십(LOVEship)이다

도서소개

긍정 직장인을 위한 직장생활 지침서『설렘 있는 직장, 울림 있는 리더』. 이 책은 25년간 대기업 LG전자에서 성공적인 직장생활을 하고 있는 박헌건 저자의 긍정 직장인에게 보내는 응원의 메시지이다. 저자는 “꿈이 생기고 난 후, 설레는 것을 찾고 난 후의 생활은 완전히 바뀌었으며, 꿈으로 인해 실천력이 늘어나고, 무엇이든지 하는 일마다 열정을 가지고 일하게 되었으며, 그런 마음으로 여러 가지에 도전하게 되었다.” 그러한 결과 자신의 변화뿐만 아니라 직장도 변화하게 되고 구성원들도 함께 변화하는 놀라운 경험을 하게 되었다고 한다. 직장 출근이 설렘으로 다가오고, 구성원들에게 울림으로 다가가는 리더가 되어 직장생활에서 스스로 발전을 도모하고 긍정적인 마인드로 후배들을 이끌려는 모든 직장인의 성공적인 직장생활 길잡이가 되었으면 하는 바람으로 메일과 블로그를 통해 공감해 온 긍정 메시지들을 한데 묶어 놓았다.
긍정 직장인을 위한 직장생활 지침서!
긍정 직장인을 위한 직장생활 지침서로 삭막한 직장을 설렘이 있는 곳으로 만들고, 구성원들의 가슴에 찐한 울림을 주는 현역 리더의 이야기를 독자와 함께 공감하고자 한다. CEO나 고위 임원의 성공 이야기가 아닌 우리 옆에 있는 평범한 부장의 이야기와 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 그리고 초보 리더들이 매일매일 회사에서 어려움에 부딪혀도 해결되지 않는 이야기, 경험하지 않으면 알 수 없는 이야기들을 직접 경험한 것을 기반으로 손쉽게 간접 체험할 수 있도록 가슴에서 울림을 느낄 수 있는 기회를 주고자 한다.
점점 세분화되어 가고 하루가 다르게 급변하는 상황에서 쉽게 접할 수 없는 멘토의 역할을 조금이나마 하고자 한다. 내가 사원부터 부장 시절, 그리고 초보리더 시절 답답함을 느꼈던 부분들에 대해 모든 멘티들에게 도움이 되는 기록을 남기고자 노력했다. 설렘 있는 직장을 만들고 싶어서 준비했고 울림 있는 리더가 되는 방법을 적어 나갔다.
특별히 만든 이야기가 아니고, 바로 나의 이야기이고 우리 직장인들의 이야기이다.

이 책은 25년간 대기업 LG전자에서 성공적인 직장생활을 하고 있는 박헌건 저자의 긍정 직장인에게 보내는 응원의 메시지이다.
저자는 “꿈이 생기고 난 후, 설레는 것을 찾고 난 후의 생활은 완전히 바뀌었으며, 꿈으로 인해 실천력이 늘어나고, 무엇이든지 하는 일마다 열정을 가지고 일하게 되었으며, 그런 마음으로 여러 가지에 도전하게 되었다.” 그러한 결과 자신의 변화뿐만 아니라 직장도 변화하게 되고 구성원들도 함께 변화하는 놀라운 경험을 하게 되었다고 한다. 직장 출근이 설렘으로 다가오고, 구성원들에게 울림으로 다가가는 리더가 되어 직장생활에서 스스로 발전을 도모하고 긍정적인 마인드로 후배들을 이끌려는 모든 직장인의 성공적인 직장생활 길잡이가 되었으면 하는 바람으로 메일과 블로그를 통해 공감해 온 긍정 메시지들을 한데 묶어 놓았다.
이 글들로 하여금 독자가 긍정의 기운을 받고, 그 기운으로 직장생활을 더 행복하게 바꿀 수 있도록 돕고자 한다. 그렇게 이 책이 대한민국 직장인들의 근심 걱정을 덜어줄 수 있는 비타민 같은 활력소가 되길 바란다!

1. 추천사
많은 사람들이 나이 들면서 그저 그렇게 안락함과 안전함에 물들어 아무 생각 없이 늙어가고, 눈이 점점 희미해지고, 편리함에 길들여져 습관에 젖어 틀에 박힌 사고에 갇혀 있는 경우가 많다. 하지만 지금 나를 편안하게 해주는 익숙한 습관, 고정관념이나 통념, 편안해지려는 욕구와 동행하지 않고, 사고를 지배하는 동행자를 과감히 바꾸고 싶은 박 실장의 욕망을 책을 통해서 보는 듯하다. 책을 통해서 본인 스스로는 물론, 주변에게 무엇을 간절히 원하고 갈망하는지 알 것만 같다.
-LG전자 제품시험 연구소장 김홍배


자기 자신의 분야에 있어서 대체할 수 없는 특별한 사람인 저자 박헌건은, 직장에 대해 ‘생업을 위하여 일하러 다니는 곳’이라는 안일한 생각에서 벗어나, ‘일을 배우러 다니는 배움의 터전’으로의 인식 전환을 유도하고 있다. 이 책은 내일을 ‘무엇인가 배울 수 있는 설레는 날’로 맞이하고 싶은 사람들이 읽어야 할 필독서이다.
- ‘공부의 힘’ 저자 노태권
25년간 현업에 근무하고 있는 저자가, 사원에서부터 실장에 이르기까지의 리더가 되어 가는 모습을 생생하게 저술하고 있다. 사실적이고 공감할 수 있는 내용들에 적절한 비유 를 들어 서술함으로써, 올바른 회사 생활과 리더의 역할을 효율적으로 제시하고 있다. 직 장인이라면 누구나 읽어야 할 지침서이다.
- ‘인맥관리의 기술’ 저자 (주)씨엔플러스 부사장 김기남

필자가 대기업에 근무하면서 얻은 경험을 Self Development Plan을 세워서 하나하나 극 복 및 정리해 가는 과정이 자세히 펼쳐지고 있어 매우 생동감 넘치는 글입니다. 기업에서 필요로 하는 덕목 중에 하나인 꾸준함을 바탕으로, 장시간에 걸쳐서 완성된 이 책은 대기 업에서의 성공을 꿈꾸는 독자들께 매우 의미 있는 메시지를 전해줄 것으로 생각합니다.
- (주) LG전자 전무 이충호

저자가 가지고 있는 조직에 대한 관심과 열정을 느낄 수 있다. 글 속에 녹아 있는 에피소 드는 후배들에게 창조적인 활력소를 제공해 주고 동기를 불러일으키기에 충분하며, 전 반적으로 사람의 중요성, 성과 창출의 중요성에 대한 리더의 역할을 궁극적으로 말해주 고 있다. 읽는 내내 가슴속에 울림이 있는, 마음을 움직이는 책이다.
- (주) 삼영엠티 사장 신효식


“리더십. 이제 사람들은 명령이 아닌 그의 행동을 따릅니다.
모범을 보이는 것이 다른 이들에게 영향을 미칠 수 있는 유일한 방법입니다.”
- (주) 크루셜텍 사장 김종빈

직장인들에게 성공적인 직장 생활은 우리 인생의 성공을 위해

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