전에는 기출문제만 풀어보아도 충분히 합격점이 나온 반면, 2024년 시험부터는 문항 수의 증가와 더불어 시험 난이도도 상승하였습니다. 이에 기존과 같은 기출 중심의 공부 방식으로는 고득점을 받기 어렵다고 판단되었고, 미기출 지문이 다수 포함된 난이도 높은 문제가 필요하다고 생각되어 본 교재를 출간하게 되었습니다.

최근 시험에서의 가장 큰 변화를 파트별로 구분하여 살펴보면 우선 총론에서는 기출되지 않았던 지문이 출제된다는 것입니다. 특히 ILO 협약 중 비준한 조항을 찾는 문제에서 지엽적인 부분을 출제하고 있어 이 부분에 대한 암기가 어느 정도 필요할 것으로 보입니다. 다음으로 근로기준법과 노동조합법에서는 시행령의 출제 비중이 많이 늘어났습니다. 따라서 기출문제만 보는 것으로는 부족하고 이제는 객관식으로 출제 가능한 시행령까지 꼼꼼히 살펴볼 필요가 있습니다. 마지막으로 부속법령은 문항 수가 대폭 증가하였습니다. 다만 양은 늘어난 반면 난이도가 급격히 상승했다고 보긴 어렵습니다. 따라서 저자의 이론교재나 특강자료보다 양을 늘리기보다는 그 안의 내용을 조금 더 디테일하게 살펴보는 것이 유리할 것입니다.

본 교재는 그동안 사법시험, 공인노무사 시험, 국가공무원 시험 등에서 출제되었던 문제들을 취합하고 재구성하여 만들었습니다. 중복되는 지문은 삭제하고 출제가 가능한 예상 지문들을 대거 추가함으로써 양은 줄이고 질을 높이는 데에 주안점을 두었습니다. 문제 구성을 보면 기출문제가 80%, 미기출 응용문제가 20% 정도의 비중으로 이루어져 있습니다. 다만 교재에는 이론 파트가 없기에 저자의 기본이론 교재를 함께 보는 것을 추천드립니다.

수험과 관련된 질문은 카페(cafe.naver.com/cpla00)으로 남겨주시면 빠르게 답변드리도록 하겠습니다. 또 한 카페에 주기적으로 판례와 개정법령 그리고 정오표 등을 올릴 예정이니 가끔이나마 확인하여 주시면 감사하겠습니다. 아마 조만간 노동법령 개정이 있을 것으로 생각됩니다.

마지막으로 노동법이 무엇인지 큰 가르침을 주신 유성재 지도교수님, 물심양면으로 애써주신 이주현 노무사님 그리고 항상 좋은 책을 만들어주시는 이종은 대표님께 감사드립니다. 아울러 노동법을 공부하는 모든 수험생분들께 노동법이 가장 쉬운 과목이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

2025년 7월

김광훈 노무사

PART 01 노동법 총론

CH 01 노동법 총론

PART 02 근로기준법

CH 01 근로기준법 총칙

CH 02 근로계약

CH 03 임금

CH 04 근로시간과 휴식

CH 05 여성과 소년

CH 06 취업규칙

CH 07 기타(재해보상, 기숙사, 근로감독관, 직장 내 괴롭힘, 벌칙)

PART 03 노동조합 및 노동관계조정법

CH 01 노동조합

CH 02 단체교섭

CH 03 단체협약

CH 04 쟁의행위

CH 05 노동쟁의 조정(調整)

CH 06 부당노동행위

CH 07 기타

PART 04 부속법령

CH 01 최저임금법

CH 02 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률

CH 03 파견근로자 보호 등에 관한 법률

CH 04 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률

CH 05 산업안전보건법

CH 06 임금채권보장법(시행 2021.10.14.)

CH 07 근로자퇴직급여 보장법(시행 2022.7.12.)

CH 08 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률

CH 09 직업안정법(시행 2022.2.18.)

CH 10 근로복지기본법

CH 11 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률

CH 12 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률

CH 13 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률

CH 14 노동위원회법(시행 2022.5.19.)