국민의 안전과 생명을 지키는 사람 중심의 안전을 만들어 나가기 위해 노력하는 코레일 한국철도공사는 2025년에 사무직 신입사원을 채용할 예정이다. 코레일 한국철도공사의 채용절차는 「입사지원서 접수 → 서류전형 → 필기시험 → 면접시험 및 인성검사 → 최종 합격자 발표」 순서로 이루어진다. 필기시험은 직업기초능력평가와 직무수행능력평가, 철도법령으로 진행된다. 그중 직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 총 3개의 영역을 평가하고, 직무수행능력평가는 사무직 (일반·수송)의 경우 경영학을 평가한다. 필기시험 고득점자 순으로 최종선발 인원의 2배수 이내로 합격자가 결정되므로 고득점을 받기 위해 다양한 유형에 대한 폭넓은 학습과 문제풀이능력을 높이는 등 철저한 준비가 필요하다.

코레일 한국철도공사 사무직 합격을 위해 시대에듀에서는 『2025 최신판 시대에듀 All-New 사이다 모의고사 코레일 한국철도공사 사무직 NCS+전공+법령』을 출간하였다. 2024년 코레일 NCS 기출복원 모의고사 및 2024년 상반기~2023년 코레일 전공(경영학) 기출복원 모의고사를 수록하여 코레일 출제경향을 파악할 수 있도록 하였으며, 시험 직전 4일 동안 학습할 수 있는 기출응용 모의고사 4회분을 수록하여 시험 전 자신의 실력을 확인하고 향상시킬 수 있도록 하였다. 또한, 상세한 해설을 수록하여 혼자서도 학습이 가능하도록 하였으며, 온라인 모의고사를 무료로 응시할 수 있는 쿠폰을 제공하여 코레일 한국철도공사 문제 유형에 대한 연습과 함께 자신의 실력을 최종 점검할 수 있도록 하였다.