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리더의 조건
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리더의 조건

  • 김영진
  • |
  • 서교출판사
  • |
  • 2015-07-20 출간
  • |
  • 284페이지
  • |
  • ISBN 9791185889139
★★★★★ 평점(10/10) | 리뷰(1)
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북스크린영상으로 만나보는 한 권의 책 이야기

목차

1 리더의 자세

리더의 창의성 19
인재의 조건 20
경초 리더십 21
제갈량 리더십 22
리더가 리더에게 23
대의를 이루려면 24
사소하지만 중요한 것 25
탄주지어 리더십 26
오만의 참 의미 27
중용의 리더십 28
인간의 한계 29
부하를 부리는 7가지 방법 30
거저 주어지는 것 31
친구의 조건 4 32
환경과 리더십 33
호사와 악활 34
인간의 마음 35
덩샤오핑 리더십 36
애민의 리더십 37
포용의 리더십 38
리더의 인재론 39
노마지기 40
유도자와 무도자 41
세상은 넓다 42
작은 일에 소홀히 하지 마라 43
방심하지 말 것 44
읍참마속 45
숨어 있는 재능을 개발하자 46
조자룡의 결단력 47
행동을 신중하게 48
자한의 처신 49
징기즈칸과 제왕학 50
유방과 항우 51
주인하기 나름 52
복구자비필고 53

2 리더의 조건

CEO의 책무 1 57
디테일 리더십 58
리더가 중시여기는 것 59
집리집병 60
공과 사 61
조빈의 리더십 62
성공하는 사람의 생각하는 법 63
미래를 예측하라 64
선발제인 리더십 65
능력의 크기에 따라 66
역사에서 배워라 67
조화 추구 리더십 68
섬길 사람의 됨됨이를 파악하라 69
후계자 교육 70
노·장·청 조화법 71
꿈을 향해 땀을 흘리자 72
마음을 비워라 73
잘 될 때 대비하라 74
동의가 필요해 75
힘 과시하시 마라 76
속내 드러내지 말 것 77
부화뇌동 하지 마라 78
어떻게 살 것인가 80
인재 판별법 81
역사의 순환 82
양자의 성공학 83
전조의 중요성 84
물고기 머리부터 썩는다 85
내 사람을 만들려면 86
삼십육계 리더십 87
소리장도의 계 88
상과 벌 직접 챙겨라 89
허원한 집요한 리더 90
군자의 처세훈 91
언행일치 리더십 92
좋은 환경이란 93
덕이냐 재능이냐 94
비밀은 없다 95
나무 심는 사람 96
격한 말 VS 온순한 말 97

3 리더의 마음

싫은 티를 내지 마라 101
땀의 의미 102
리더의 조건 3 103
참모 리더십 104
내 사람 만드는 법 105
준비된 리더십 106
객관적으로 바라보기 107
참모 고르는 법 108
소비의 미학 109
민심을 살펴라 110
천리 길도 첫걸음부터 111
2인자 철학 112
주도권을 잡아야 113
싸우지 않고 이기는 법 114
포용력과 유연함 115
인간의 속성 116
성공의 조건 117
인생의 주인이 되는 법 118
새로 사업하는 사람들에게 119
측근 관리법 120
위험 요인은 제거해야 121
비밀 흘리지 마라 122
비익조에게서 배워라 123
탐관오리 판별법 124
제왕의 처세론 126
뒷담화 하지마라 127
말보다는 실천을 128
여백의 아름다움 129
부의 균형과 조화 130
손자의 가르침 131
인간의 본능 132
상생의 리더십 133
개선자사독조 134
호설암 이야기 135
자존심을 챙겨 주는 법 136
말과 리더십 137
독심술과 리더십 138
결과를 예측하라 139
온고지신하라 140

4 리더의 처세

임금을 망하게 하는 법 7 143
침묵으로 말하라 144
리더의 요건 5 145
한마음이 돼야 146
겸허하고 겸손하게 147
리더들의 특징 3가지 148
양신이 더 좋다 149
인간의 마음 150
음덕이란 무엇인가 151
공자의 통찰력 152
작은 일에도 정성을 154
리더 모험을 택한 사람 155
인생과 기회 156
줄탁동시 리더십 157
리더의 처세 158
가족 관리 철저히 159
무위의 도 160
관대와 간소의 의미 161
색욕·출세욕·물욕 162
큰 부자와 작은 부자 163
화교의 성공전략 164
유비무환 165
공명을 벤치마킹하라 166
방과 원의 원리 167
황비의 내조 168
근본을 잊지 마라 169
지혜의 학교 170
즉각 시정하라 171
경청의 리더십 172
최선이 우선이다 173
해 보기나 했어 174
잡초만 뽑아라 176
세일즈의 금과옥조 177
서번트 리더십 178
은감불원 리더십 179
기쁨도 슬픔도 함께 180
적벽대전과 제갈량 181
보상심리 활용술 182
무비유환 183
상벌은 공평하게 184
카리스마 리더십 185

5 리더의 행동

리더의 조건 7 189
우주의 법칙 190
황제 리더십(풀고 조이는) 191
도전과 응전 192
리더십의 정수 194
첫 번째 처세훈 195
싸우지 않고 이기는 법 2 196
실패에서 배워라 197
군자의 마음 198
비양이란 무엇인가 199
CEO 수칙 1 200
행동으로 보여라 201
반대파도 내 사람으로 202
패전지장 유구무언 203
시간 기다리지 않는다 204
합종연횡 리더십 205
중용과 미덕 206
삼고초려 인재론 207
이병철 용인술 208
원칙과 반칙 209
항산과 항심 210
약속을 지켜라 211
포청천 리더십 213
단금지교 효과 214
공자·노자·계영배 215
삼십육계 리더십 2 216
작은 이익에 집착하지 마라

도서소개

『리더의 조건』은 중국에서 오랫동안 경영학과 고전을 연구한 김영진 교수가 사서삼경과 사기, 근사록, 채근담 등 중국 인문고전을 재해석한 자기계발서로 리더십의 비전에 대해 알려준다. 리더의 자세, 리더의 마음, 리더의 조건, 리더의 처세, 리더의 행동, 리더의 지혜 등 251가지 에피소드를 통해 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목들을 이야기로 쉽게 풀어내고 있다.
성공하는 리더가 중시하는 것은?
성공한 리더들과 그렇지 못한 사람들은 어떤 점이 다를까?

『리더의 조건』은 중국에서 오랫동안 경영학과 고전을 연구한 김영진 교수가 사서삼경과 사기, 근사록, 채근담 등 중국 인문고전을 재해석한 교양서 겸 자기계발서다. 리더의 자세, 리더의 마음, 리더의 조건, 리더의 처세, 리더의 행동, 리더의 지혜 등 251가지 에피소드를 통해 리더가 꼭 갖춰야 할 덕목들을 우리에게 친숙한 이야기들로 쉽게 풀어냈다. 임태희 한국정책재단 이사장(전 청와대 대통령실장)은 이 책을 추천하며 이렇게 말했다. “『리더의 조건』은 사회 각계각층의 리더들이 지녀야 할 덕목들, 즉 신뢰력 · 소통력 · 포용력· 통찰력 · 단결력· 추진력 등을 이해하기 쉽게 잘 쓰여 진 책이다. 따라서 이 책에 수록된 고전의 에센스를 몸에 익히는 순간 독자 여러분은 이미 성공하는 리더의 대열에 들어선 것과 같다고 할 수 있다.”

처세술과 대인관계, 용인술, 상대의 속마음까지 알려주는 리더십의 비전
『리더의 조건』은 세상을 사는 지혜와 시대를 관통하는 빛나는 금언들로 가득하다.

태산이 처음부터 태산이었던가. 태산은 그 흙을 조금도 헛되이 버리지 않았기에 그토록 웅장한 자태를 뽐낼 수 있는 것이다. 양쯔강은 어떻게 해서 중국의 최대 강을 이루었는가. 조그만 시냇물까지 다 받아들였기에 이토록 큰 강이 된 것이다.

리더가 갖춰야할 조건인 포용력과 관련한 한 대목이다. 이렇듯 이 책은 평생 곁에 두고 금과옥조로 삼을 만한 글들이 많다. 저자 김영진 교수가 중국인을 상대하는 기술을 가르치는 전문가답게 난해한 고전을 머리에 쏙쏙 들어오게 일목요연하게 잘 정리했기 때문이다. 그뿐만 아니라 중국을 공부하는 학생이나 일반인들을 위한 고사성어와 그 뜻풀이도 갈무리하였다.
“이 책을 읽으면 강자가 되는 길이 보인다. 이기는 방법이 보인다. 최소한 지지 않는 싸움을 할 자신감이 생겨난다. 이 책을 읽으면 어떠한 위기를 만나더라도 흔들리지 않을 것이다.” 이 책을 읽고 감탄했다는 기업인 박근희 부회장(삼성사회봉사단, 전 중국 삼성본사 사장)의 추천소감이다.

책속으로 추가
003
경초 리더십 21P
7전 8기와 오뚝이 정신

《후한서》에 경초勁草라는 단어가 나온다. 억센 풀이라는 뜻으로 의지가 꿋꿋한 사람을 가리키는 말이다. 세찬 바람이 불어오면 이 풀의 진가는 바로 나타난다. 다른 풀들은 다 쓰러져도 이 풀만큼은 한 번 휘어졌다가 다시 고개를 쳐들고 일어난다. 인간의 삶도 어찌 보면 이런 풀과 흡사하다. 평소에는 의지가 강한 사람인지 약한 사람인지 도통 알 수 없다. 하지만 곤경에 처했을 때는 뚜렷하게 구별된다. 의지가 강하고 심지가 깊은 리더는 어떻게든
곤경을 뛰어넘고 앞으로 나아간다. 그러므로 경초가 여기서 의미하는 것은 7전8기의 오뚝이 정신이다. 토머스 에디슨은 전구를 발명하기 위해 무려 2,000번의 실패를 거듭했지 않는가. 이처럼 위대한 발명품들은 실패를 해도 포기하지 않는 사람들의 꿋꿋한 의지에서 비롯됐다. 넘어지는 것은 흉이 아니다. 넘어졌다가 일어나지 못하는 것이 흉이다.

007
사소하지만 중요한 것 25P
천리 길도 한 걸음부터

주나라 문왕의 아들인 무왕 때의 일이다. 그가 은나라 주왕을 단숨에 격파하자 사방의 여러 나라가 주나라에 굴복해 왔다. 여旅라는 나라에서 진기한 맹견猛犬을 한 마리 바쳤다. 무왕은 크게 기뻐하며 밤낮으로 그 맹견을 가까이했다. 그러자 신하 소공召公이 다음과 같은 간언을 올린다.
“전하, 진귀한 것에 마음을 빼앗겨 정치를 게을리 해서는 안 됩니다. 산을 쌓으려면 흙을 72척이나 쌓아야 하는 노력이 필요합니다. 그러나 그 공은 한 삼태기로 무너질 수 있습니다. 작은 행동을 소홀히 하면 큰 덕을 망치게 됩니다.”
위 이야기는 아무리 사소한 일이라도 긴장을 풀고 있으면 망할수 있음을 보여 주는 예화다. 아무리 높고 튼튼한 제방도 땅강아지나 개미들로 인해 무너진다는 사실을 잊어서는 안 된다.

012
부하를 부리는 7가지 방법 30P
크로스체크와 피드백을 철저히 하라

중국의 고대 군주들은 신하를 부리는 7가지 방법을 대대로 전승시켰다. 첫째, 여러 신하의 말을 듣고 종합하여 비교, 검토할 것. 둘째, 죄지은 자는 반드시 벌을 주어 임금의 위엄을 확실하게 세울 것. 셋째, 공이 있는 자에게는 상을 주어 신하들이 능력을 다하게 할 것. 넷째, 신하의 의견을 듣고 각자 말에 대한 책임을 지게 할 것. 다섯째, 신하에게 의심스러운 명령을 내리고 궤계詭計를 써서 부릴 것. 여섯째, 알면서도 모르는 체하고 신하에게 물을 것.
일곱째, 말을 거꾸로 하고 일을 반대로 하여 신하를 시험할 것 등이다.
이는 지금도 리더들이 흔히 쓰는 방법이다. 첫째는 크로스체크의 중요성을,
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